קבוצת יעל מגייסת מנהל /ת מוצר דיגיטלי ( Product Manager ) לארגון ממשלתי גדול בירושלים.
תיאור התפקיד:
-הובלה וליווי מקצה לקצה של מוצרים דיגיטליים מורכבים במערכות הליבה של הארגון.
-איסוף, ניתוח ותרגום צרכים עסקיים ומקצועיים לכדי דרישות מוצר, מפת דרכים (Roadmap), משימות לביצוע (Action Items) ו-User Stories.
-הובלת תהליכי שינוי, טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות טכנולוגית בארגון, בדגש על שילוב פתרונות מתקדמים בעולמות ה-AI.
-עבודה צמודה והובלה מטריציאלית של צוותי פיתוח, הנדסה, דאטה, חוויית משתמש ( UX ) ותוכן, כולל ניהול ספרינטים בסביבת Scrum/Agile.
- ניהול ובקרה על ספקי תוכנה ופרויקטים במיקור חוץ (Outsourcing) בהיקפים כספיים רחבים.
-כתיבת מסמכי אפיון מוצר מפורטים (PRD), הגדרת מדדי הצלחה ויעדים (KPIs), ובקרת איכות והתאמה של תוצרי הפיתוח לדרישות העסקיות.
-ביצוע חקר שוק מעמיק, ניתוח תהליכים עסקיים מורכבים, השוואת חלופות טכנולוגיות והסרת חסמים שוטפים לקידום המוצר.
-מודל עבודה היברידי.
דרישות:
דרישות התפקיד:
-ניסיון מקצועי של 4 שנים ומעלה בניהול מוצר (Product Management).
-ניסיון מוכח בכתיבת מסמכי אפיון (PRD), דרישות פונקציונליות, User Stories ובניית מפת דרכים למוצר (Roadmap).
-ניסיון מוכח בעבודה צמודה מול צוותי פיתוח, הנדסה ו- QA, וניהול ספרינטים במתודולוגיית Agile/Scrum.
-ניסיון בניהול ספקים ופרויקטים במיקור חוץ (Outsourcing) בהיקפים רחבים (מעל 10 מיליון בשנה).
-ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, טרנספורמציה וחדשנות דיגיטלית בארגונים גדולים או במגזר הציבורי (יתרון מובהק לעבודה בעולמות ה-AI).
-ניסיון מעמיק בניתוח תהליכים עסקיים, חקר שוק, והבנה אסטרטגית של מערכות מידע מורכבות.
-יכולת תרגום צרכים עסקיים ומקצועיים לשפה טכנולוגית ברורה.
-יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית, יכולת הובלה והנעה ללא סמכות ניהולית ישירה, יכולת תעדוף ועבודה תחת עומס.
-השכלה רלוונטית בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.