דרושים » מדעי החברה » מנהל תחום שירות לעסקים (409 /26)

לחברת דנה הנדסה, מינהלת תחבורה ציבורית, דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים לתחום בקרה.
**המשרה הינה זמנית עם אופציה.

התפקיד כולל סיוע שוטף למנהל אגף בקרה, מעקב ובקרה על מפעילי תחבורה ציבורית, מענה למכרזים, הטמעת נהלים והנחיות בענף התחבורה הציבורית, ניהול פרויקטים בתחום הבקרה ופניות ציבור.
מיקום המשרה: ת"א ונכונות לנסיעות בארץ (כולל הגעה למשרד התחבורה בירושלים).

למשרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור דרושים/ות מבררי תלונות בנציבות תלונות הציבור ללשכות ירושלים ובאר שבע.
היקף המשרה:
משרה מלאה
מיקום המשרות:
לשכות המשרד בירושלים או בבאר שבע

תיאור התפקיד:
לברר תלונה שהתקבלה מכל אדם שנפגע במישרין ממעשה או ממחדל של גוף ציבורי; לברר תלונות רבות בו-זמנית תוך עמידה בלוחות זמנים ובאמות מידה של איכות ויעילות; לאסוף את המידע הרלוונטי לבירור התלונה, לקיים חקירה יסודית ובלתי תלויה ובמידת הצורך לתשאל אנשים; לנתח את כל החומרים הרלוונטיים ואת הסוגיות המשפטיות והאחרות הנוגעות לבירור התלונה; לקבוע את הממצאים באופן מדויק, קפדני והוגן, ולפי אופי התלונה להכין דוח מפורט ואיכותי הכולל ניתוח מנומק היטב; להמליץ על הצעדים המתאימים שיש לנקוט לנוכח ממצאי הבירור, ובמקרה שהבירור מעלה כי התלונה מוצדקת, להכין מכתב לגוף הציבורי המסב את תשומת ליבו לצורך בתיקון הליקוי וכן לאופן התיקון ולמועד שלו; לעקוב מקרוב אחר האופן שבו הגוף הציבורי פועל לתיקון הליקוי; לקבל תלונות בעל פה מן הציבור הרחב במסגרת קבלת הקהל בלשכות המשרד ובארגונים שמתבצעת בהם גביית תלונות; לפתח קשרי עבודה נאותים עם הגופים הציבוריים שבנוגע להם מתבצע בירור תלונות; לקיים תקשורת מכבדת עם המתלוננים שתלונותיהם נמצאות בבירור; לבצע פעולות הסברה לפי הצורך על עבודת הנציבות ויעדיה.

האתגרים העיקריים הניצבים לפני מבררי תלונות:
1. ניתוח הסוגיות העולות מהתלונה, ובכלל זה השאלות העובדתיות והמשפטיות הדורשות בירור, ניתוח ובחינה של החומר הרלוונטי לבירור והכרעה בנוגע לצדקת התלונה.
2. התמודדות עם התנהגות מאתגרת של מתלוננים.
3. התמודדות עם עומס משימות רב לצד הצורך לברר את התלונות באופן מעמיק ואיכותי ולעמוד במדדי יעילות, איכות והספק.
4. התמודדות עם ערעורים והשגות של מתלוננים.
5. התמודדות עם ערעורים של גופים ציבוריים על תוצאות בירור התלונה לרבות עיכוב במתן תשובות ענייניות וסירוב לקיים החלטות.
6. ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה (נדרשת קריאה והבנה של חומרים באנגלית).

תפקיד ניהולי מגוון ומשמעותית המשלב ניהול צוות, הובלת תהליכי פיתוח ובינוי קהילה ופיתוח שותפויות.
האגף כולל את התחומים: נוער, צעירים, קליטה, גיל שלישי, צרכים מיוחדים, מתמודדי נפש וקיימות.

מה כולל התפקיד?
ניהול אגף קהילה והובלת מהלכים אסטרטגיים לפיתוח קהילה בשכונות ולהטמעת התפיסה הקהילתית בארגון.
הובלת צוות האגף, לרבות בניית תוכניות עבודה, ליווי מקצועי ומעקב שוטף.
פיתוח מענים ותוכניות קהילתיות וחברתיות המותאמים למגוון האוכלוסיות בשכונות.
הובלת שותפויות עם גורמים עירוניים, מוסדות שכונתיים, עמותות וקהילות מקומיות.