דף הבית » משרות לפי חברות » דרושים רלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA
רלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA

    דרושים רלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA

    תחום עיסוק
    בטיחות וגהות
    כמות עובדים
    מעל 100

    עוד עלינו

    דרושים ב- רלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA

    לא נמצאו משרות

    אמנם ל- רלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA אין משרות אקטואליות כרגע,
    אבל הנה משרות דומות שיכולות לעניין אותך:

    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מרכז רפואי שערי צדק
    דרושים במרכז רפואי שערי צדק
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה
    אחריות לניהול וארגון תחום ההדרכה ופיתוח הלמידה בבית החולים בהתאם לנהלים, תוכניות העבודה והנחיות הממונה הישיר. ניהול צוות רכזי הדרכה ולמידה. הובלת מדיניות ההדרכה, ההסמכה וההתאמה בהתאם לדרישות הרגולציה (משרד הבריאות).עבודה עם יועצים ומנחים חיצוניים, איתור ספקים. ניהול תקציבי ההדרכה.
    אחריות על תחום הלמידה וההדרכה- איתור צרכים, בנייה ויישום של תוכניות ההדרכה השנתיות, התאמת פתרונות למידה לצרכים בארגון,, אחריות על מערכת ניהול הלמידה.
    ריכוז פניות מיחידות ומעובדים להשתלמויות, פעולות הדרכה וימי עיון. קביעת סדרי העדיפויות והיעדים המרכזיים בפעילות ההדרכה, בהתאם ליעדי בית החולים והנחיות הממונה.
    בנייה ופיתוח ארגון וביצוע פעולות הדרכה לעובדי ביה"ח ובכללם קורסים, ימי עיון, כנסים והשתלמויות, בהתאם לתוכנית העבודה השנתית של ביה"ח. קיום קשר עם מוסדות וגופים מחוץ לביה"ח בכל הנוגע לארגון ולביצוע פעולות ההדרכה.
    הכנת דוחות על פעולות ההדרכה בביה"ח. הכנת תקציב ותוכנית עבודה של המחלקה.
    דרישות:
    תואר אקדמי בתחום מדעי החברה- חובה (יתרון לבעלי השכלה אקדמית באחד מהתחומים:
    טכנולוגיות למידה, מדעי ההתנהגות או ייעוץ ופיתוח ארגוני)
    תואר שני- יתרון.
    ניסיון של לפחות חמש שנים בפיתוח / ניהול הדרכה - חובה.
    ניסיון מוכח בניהול הדרכה.
    ניסיון מוכח בניהול צוות.
    שליטה ביישומי OFFICE- שליטה בתוכנת EXCEL., מצגות,
    ידע וניסיון בשימוש במוצרים וכלי הדרכה מגוונים ומתקדמים.
    היכרות עם מערכת לניהול HR, היכרות עם מערכת חילן- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7604119
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים בJobs.ai
    סוג משרה: מספר סוגים
    למלונות יוקרה בירושלים דרוש/ה מנהל /ת הדרכה
    לניהול, תפעול ובקרה על מערך ההדרכה במלונות.
    ליווי ופיקוח על פרויקט ההדרכה מתחילתו ועד סופו
    הטמעת ההדרכה בקרב העובדים במחלקות השונות ובדיקה האם התוכנית מיושמת הלכה למעשה בשטח
    ארגון ותכנון שנתי של מערך ההדרכה לשני המלונות
    תכנון מערך ההדרכה ייעשה ע"פ ביקוש מנהלי המחלקות, תוכנית ההנהלה ולפי תקופות השנה
    ניהול תיקי ההדרכות של מחלקות המלונות באופן שוטף בהתאם לתוכנית העבודה השנתית הכולל הדרכות פנים מחלקתיות, הדרכות חיצוניות והדרכות מלונאיות.
    תפעול לוגיסטי של מערך ההדרכה, לווי מעקב ובקרה שוטפת של תהליכי ההדרכה, ליווי המדריכים החיצוניים תוך עמידה בלוחות הזמנים שנקבעו בכפוף לתוכנית העבודה.
    דרישות:
    ניסיון קודם בתפקיד מנהל /ת הדרכה בארגון גדול נותן שירות חובה
    ניסיון בבניית מערכי הדרכה חובה
    ניסיון בתוכניות פיתוח עובדים ומנהלים
    יכולת עמידה מול קהל
    שליטה מלאה ביישומי מחשב
    אנגלית ברמה גבוהה חובה
    ניסיון מלונאי יתרון משמעותי
    משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7601527
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
     
    משרה בלעדית
    דרושים בגולדמן מיון והשמה
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה
    * אחריות כוללת לפיתוח תוכניות הדרכה שנתיות ורבעוניות חדשניות לארגון.
    * הטמעת תוכנית העבודה בקרב מנהלים ועובדים בארגון, כולל עמידה בנהלים ויעדים ארגוניים.
    * ניהול תקציב אגף ההדרכה.
    * ניהול הקשר מול ספקי משנה חיצוניים בתחום ההדרכה.
    * יזום שיטות עבודה חדשניות בתחום ההדרכה ופיתוח למידה בארגון.
    דרישות:
    * תואר ראשון.
    * ניסיון קודם בניהול מערכי הדרכה ארגוניים.
    * אנגלית ברמה טובה.
    * שליטה טובה ב-EXCEL ויישומי OFFICE שונים.
    * כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה.
    ** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7623240
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    דרושים בHMS - הלפרין יועצים
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: משרה מלאה
    השתלבות ביחידה האחראית על פיתוח, תחזוקה והטמעת מערכות רוחביות ארגוניות, המצויות בשימוש כל משרדי הממשלה ויחידות הסמך (למעט המגזר הביטחוני). המערכות משרתות עשרות אלפי משתמשים פנימיים במשרדי הממשלה וכמו כן אזרחים, ספקים, עמותות וגופים נתמכים. התפקיד כולל עבודה צמודה תחת מנהל המערכת, ובמסגרתו- לנהל את התכנון ולפעול ליישומו.
    דרישות:
    1. יכולת לגרום להניע שינוי ארגוני, תוך התמודדות עם אתגרים
    2. יחסי אנוש מעולים, אמינות ודיסקרטיות
    3. הבנה מעמיקה בתהליכים ארגוניים, משאבי אנוש ומיקור חוץ.
    4. ניסיון בביצוע האמור לעיל בגופים טכנולוגיים גדולים,
    בדגש על מעבר של הארגון לעבוד בשיטות של אג'ייל, DevOps וניהול מוצר
    5. ניסיון של 7 שנים ומעלה בתהליכים באחד או יותר מהתחומים או"ש, תפעולי, מש"א, ייעוץ ארגוני.
    6. השכלה רלוונטית ייעוץ ארגוני, הנדסה תעשיה וניהול, מנהל עסקים, מש"א (תואר שני מהווה יתרון). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7583241
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    עוגן - קרן להלוואות חברתיות בע"מ (חל"צ)
    סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
    עוגן הוא גוף פיננסי-חברתי ללא מטרות רווח, שפועל לקידום הזדמנויות משנות חיים עבור משפחות ויחידים, בעלי עסקים קטנים ומלכ"רים. אלה, לרוב מתמודדים עם כשל מובנה בשוק הפיננסי שמונע מהם נגישות לאשראי ולידע כלכלי, או מותיר אותם עם מענה יקר מול אתגרים מהותיים.

    תיאור התפקיד:
    מנהל/ת המתנדבים, אחראי/ת על תחום המתנדבים מתוך ראייה אסטרטגית ומערכתית ועל בסיס תפיסה ערכית מגובשת בנוגע למקומם וחשיבותם של המתנדבים בארגון.
    מנהל/ת המתנדבים אחראי/ת לתפיסה המתכללת את זוויות הראיה, הצרכים והיכולות של החטיבות והמטה. כמו כן אחראי/ת לפתח ולקדם מדיניות ארגונית ויישום ניהול מתנדבים אפקטיבי, מבוסס נתונים.

    * פיתוח וניהול תשתית ניהולית: אחריות כוללת על תהליכי ניהול המשאב האנושי ההתנדבותי:
    - פיתוח הגדרות תפקיד למתנדבים, בהתאם למיפוי צרכים.
    - פיתוח ויישום תפיסת ההפעלה של מתנדבים לאורך מסע חיי המתנדב בסוגי ההתנדבויות השונות: גיוס והשמה, קליטה והכשרה, תהליכי הדרכה וליווי, שימור, הערכה ומשוב, הוקרה, תגמול ותהליכי פרידה.
    * פיתוח וניהול תשתית שיתוף פעולה בתחום ההתנדבות:
    - ניהול הקשר עם חברות עסקיות ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים בתחום התנדבות עובדים.
    - קידום וטיפוח הקשר עם ארגוני תשתית בתחום ההתנדבות.
    * הטמעת תפיסה של ניהול התנדבות מבוסס תהליכי הערכה ומדידה בארגון:
    - הטמעת מערכת לניהול מתנדבים המשקפת את הסטנדרטים הניהוליים של מתנדבים בארגון.
    - יישום חשיבה תוצאתית ומעקב אחר תוצאות ואימפקט, קבלת החלטות מבוססת נתונים.
    - הפקת דוחות סטטיסטיים על אודות ההתנדבות בארגון ושימוש בהם לזיהוי מגמות ודפוסים משמעותיים.
    - ביצוע תהערכת אימפקט.
    * ייזום פעילויות לשיפור ביצועים.

    היקף משרה: 100%.
    מיקום: משרדי עוגן בירושלים (המשרה היברידית).
    כפיפות: מנהלת משאבי האנוש.
    דרישות:
    * תואר אקדמי בתחומי דעת רלוונטיים (מדעי החברה, עבודה סוציאלית, ניהול, מדיניות ציבורית).
    * ידע וניסיון בניהול התנדבות ובהפעלת מתנדבים- חובה.
    * בעל/ת ניסיון בניהול שותפויות וממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים.
    * בעל/ת כלים ויכולת להטמיע בעבודתו הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול נתונים ומידע, ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
    * תכונות ומאפיינים נוספים:
    - אינטליגנציה רגשית גבוהה במיוחד.
    - בעל/ת יכולת תפעולית, ארגון, תיאום ותכלול
    - בעל/ת יכולת עבודה תחת לחץ והסתגלות מהירה וגמישה לתנאי אי ודאות
    - בעל/ת ראייה רחבה וכוללת
    - נכונות לעבודה מאומצת, מגוונת ומאתגרת
    - המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7628386
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    סגור
    דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
    מה השם שלך?
    תיאור
    שליחה
    סגור
    v נשלח
    תודה על שיתוף הפעולה
    מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
    מיקום המשרה: ירושלים
    סוג משרה: מספר סוגים
    עמותת גושן מחפשת מנהל /ת לפיתוח והובלת האסטרטגיה בתחום בריאות הנפש, בכללה אחריות על גיבוש ויישום תכניות העמותה בתחום בריאות הנפש, כולל היבטים של שותפויות, פיתוח והטמעה.

    מאפייני תפקיד:
    ? ניהול תהליכי פיתוח שוטפים לפי צורך, כולל היבטים של מחקר וכתיבה, הצגת מסקנות ותכניות אופרטיביות.
    ? ייזום תהליכי פיתוח לתכניות חדשות, כחלק מאסטרטגיה קיימת.
    ? ניהול תכניות הכלולות בתכניות העבודה של התחום.
    ? ניהול שותפויות בין מגזריות לצרכי התכנית.
    דרישות:
    ? תואר שני- מדעי החברה ו/או הבריאות- חובה
    ? הכשרה בפסיכותרפיה- יתרון
    ? ניסיון בפיתוח ובניהול תכניות- חובה
    ? ניסיון בעבודה מול שותפים, יתרון לבעלי ניסיון בעבודה רב מגזרית, בדגש על משרדי ממשלה
    ? יכולת למידה מהירה, חשיבה ביקורתית ואינטגרטיבית
    ? יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבוד בצוות
    ? יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים
    ? שליטה בעברית ואנגלית בכתיבה ובדיבור ברמה גבוהה

    היקף משרה: חצי משרה עד משרה מלאה
    מיקום: משרדי העמותה בירושלים, התפקיד מאפשר שילוב בין עבודה בבית לעבודה במשרד

    תחילת עבודה מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
     
    עוד...
    הגשת מועמדות
    עדכון קורות החיים לפני שליחה
    7624261
    סגור
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד

    איפה אנחנו נמצאים?