דרושים » ייצור ותעשייה » סמנכ"ל.ית תפעול / מנהל.ת מפעל לחברה יצרנית - טכנולוגית מובילה בתחומה בצפון

דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תפעול או ייצור במפעל תעשייתי יצרני.
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר כמנהל/ת מפעל, מנהל /ת תפעול או סמנכ"ל/ית תפעול.
ניסיון בניהול מנהלים וצוותי עובדים גדולים.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והטמעת מתודולוגיות עבודה.
הבנה עסקית ותפעולית רחבה וניסיון בעבודה עם מדדי ביצוע ובקרה תפעולית.
כישורי מנהיגות, יחסי אנוש מעולים ויכולת להוביל שינוי.
שליטה מלאה ביישומי Office; ניסיון במערכות ERP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע/ניסיון בתחום הפלסטיקה, תהליכי הזרקה ותהליכי יצור משלימים - יתרון משמעותי.

ניסיון משמעותי בניהול תפעול במפעל תעשייתי יצרני.

ניסיון מוכח בהובלת מערכי ייצור, ניהול מנהלים והנעת עובדים.

הבנה מעמיקה בתהליכי ייצור, תכנון, בקרת ביצועים ושיפור תהליכים.

השכלה רלוונטית לתחום.

כישורים אישיותיים וניהוליים נדרשים:

מנהיגות ויכולת הובלה.

יצירת אמון ושותפות.

יכולת השפעה בסביבה מטריציונית.

ראיה מערכתית ועסקית.

חתירה למצוינות ולשיפור מתמיד.

תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות / הנדסה כימית / הנדסת תעשייה וניהול - חובה.
תואר שני - יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה (קריאה וכתיבה) - חובה.

ניסיון וכישורים:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים בניהול מערך של כ-60 עובדים ומנהלים - חובה.
ניסיון מוכח בניהול מטריציוני בתעשייה גלובלית / תעשייה תהליכית / חברה בעלת מוצר טכנולוגי - חובה.
ניסיון עבודה בחברה תעשייתית בעלת ממשקים מרובים וסינרגיות מורכבות.
הבנה הנדסית וטכנולוגית מעמיקה בתהליכים, מיכון ואיכות מוצר.
שליטה במערכות ERP, MS Project ויישומי Office.
ניסיון בעבודה עם מערכות BI ושימוש בכלי AI - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה, הנעת עובדים ומנהלים ויצירת מחויבות ומצוינות אישית.
ראייה מערכתית רחבה, יכולת ניתוח מעמיקה וקבלת החלטות תחת לחץ.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ורתימת ממשקים.
חריצות, אמינות ונכונות לזמינות גבוהה / שעות חריגות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי:
לפחות 5 שנות ניסיון ניהולי בכיר (מנכ"ל, סמנכ"ל תפעול)
ניסיון ממפעל מתכת עבוד שבבי או עיבוד פח- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הנדסאי/ת תעשייה וניהול / מכונות / בניין או תחום רלוונטי - יתרון.

ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול עובדי ייצור במפעל תעשייתי - חובה.
ניסיון בתעשיית המתכת ו/או בסביבת ייצור מתכת - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול ראשי צוותים ועובדי ייצור.
הבנה טכנית טובה של תהליכי ייצור ועבודה בסביבה תעשייתית.
ניסיון בניהול אחזקה מונעת ואחזוקת שבר - יתרון.
יכולת עבודה ממושכת באולם הייצור ונכונות לתפקיד Hands-on.
שליטה טובה בעברית ובאנגלית.
שליטה בסביבת Office ובמערכות ממוחשבות.
אחריות, סדר וארגון, מחויבות לתוצאות ויכולת קבלת החלטות.
הקפדה על נהלי בטיחות ויכולת להטמיע אותם בקרב העובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר: ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות כחבר הנהלה / סמנכ"ל / מנכ"ל בחברות גדלות/בינוניות (עדיפות לחברות שירותים, לוגיסטיקה, תפעול, כוח אדם או תעשייה). ניסיון דומה מענף האבטחה - יתרון מובהק

ניסיון בהובלת מערכי שיווק ומכירות: ניסיון מוכח בבנייה והובלה של אסטרטגיית שיווק, מכירות ופיתוח עסקי להגדלת נתח שוק.
ניהול תקציב ו- P L: ניסיון מוכח בניהול תקציבים בהיקפים נרחבים, (P L) יצירת צמיחה עסקית, עבודה מול בעלים ועמידה ביעדי רווחיות.

ניהול מנהלים והובלת אנשים: ניסיון מוכח בהובלה, הניעה ופיתוח של שדרת ניהול ( ניהול מנהלים ישיר ועקיף) בארגונים עתירי כוח אדם.

ניהול תפעולי ומו"מ: יכולת ניהול מו"מ מורכב מול לקוחות אסטרטגיים, ספקים וגופים ממשלתיים/ציבוריים.

חוסן מנטלי וניהול משברים: יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, ניהול אירועי קצה ופתרון בעיות בזמן אמת.

מנהיגות בינאישית: יכולת רתימה, תקשורת בינאישית מעולה וייצוגיות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול ייצור / תפי / תזמון / ניהול רצפת ייצור.
ניסיון בסביבה יצרנית טכנולוגית או מולטידיסציפלינרית.
ניסיון בניהול עובדים וצוותי אינטגרציה.
היכרות עם ERP /MRP, BOM, פקודות עבודה ותוכניות ייצור.
יכולת אנליטית גבוהה ושליטה בExcel.
ניסיון בעבודה מול הנדסה, איכות, שרשרת אספקה, רכש ושירות.
יכולת Hands-on, הובלה, פתרון בעיות וניהול תחת לחץ.
יתרון לתואר בהנדסת תעשייה וניהול / מכונות / חשמל / ייצור.
יתרון לניסיון בLean, 5S, QMS, ECO/NPI ומערכות מולטידיסציפלינריות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- לפחות 5 שנות ניסיון כמנהל/ת בית דיור מוגן לאוכלוסייה עצמאית - חובה.
- תואר אקדמי במנהל עסקים, כלכלה או תחום רלוונטי אחר - חובה. תואר שני - יתרון.
- ניסיון בניהול צוותים ובהובלת תהליכים בארגון בעל פעילות מורכבת.
- ידע והבנה בניהול כספים, דוחות תקציביים, תכנון ובקרה.
- הבנה בתחומי התפעול, האחזקה, הבינוי והלוגיסטיקה.
- יכולות שיווק ומכירה, כושר ארגון ותודעת שירות גבוהה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
- שליטה בOffice וידע במערכות פיננסיות ו/או לוגיסטיות.
- נכונות לשעות עבודה בלתי שגרתיות.

משרה מלאה, ימים א-ה, ונוכחות באירועים מיוחדים של הבית.
תנאים טובים + רכב.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* משרה מס #1113148 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.