דרוש.ה סגנית / סגן ראש פרויקט
קצת על התפקיד:
למטה מערכות הגנה האחראי על תוכניות פיתוח, ייצור והשבחת מערכות הגנ"א מתקדמות, לרבות פיתוח מיירט חדש, דרוש/ה סגנ/ית ראש פרויקט, אשר יהווה/תהווה יד ימינו של ראש הפרויקט בניהול העסקי, התקציבי והתפעולי של הפעילות.
תחומי אחריות:
  ניהול ובקרה של תקציבי פיתוח, ייצור והשקעות מו"פ.
 בניית מודלים כלכליים וניתוחי עלות לאורך מחזור חיי המוצר.
 הכנת תחזיות תקציביות, תוכניות עבודה רב-שנתיות ותוכניות מימון.
 מעקב אחר ביצוע תקציבי, זיהוי פערים והמלצה על פעולות מתקנות.
 הכנת דיווחים תקופתיים להנהלת החטיבה ולהנהלת החברה.
 הפקת מדדי ביצוע (KPIs).
 ליווי סקרי הנהלה, דיוני סטטוס, PMR, PDR, CDR ופורומים ניהוליים נוספים.
 עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, הנדסה, ייצור, כספים, רכש ושרשרת אספקה.
 בקרה על ניצול משאבים, שעות עבודה, התקשרויות וקבלני משנה.
 תמיכה בהכנת הצעות מחיר, תמחור מוצרים וניתוח רווחיות.
 ביצוע ניתוחי סיכונים עסקיים

התפקיד כולל:
אחריות תפעולית לפרויקט על כל היבטיו (לו"ז, לוגיסטיקה, תקציב, הנדסה ואיכות)
מעקב ובקרה על מודלי עלות
ניהול שרשרת האספקה ועמידה בלוחות הזמנים של הפרויקט
תכנון והעמדת תשתיות נדרשות לייצור
ניתוח ושיפור תהליכי ייצור והרכבה
ניהול סיכונים בפרויקט ופעולות להקטנתם
ניהול צוות IPT של הפרויקט
העברה מפיתוח לייצור של מוצרים חדשים

דרוש.ה מהנדס/ת תכנון ובקרה
התפקיד כולל:
הקמת תוכניות עבודה סדורות ומעקבי ביצוע.
בקרה תקציבית בפרויקטים.
ריכוז דיווחי אספקות של מוצרי המפעל ללקוחות.
השתתפות במתן הצעות מחיר לפרויקטים חדשים.
עבודה בסביבה מאתגרת ובעומס גבוה תוך חשיבה מערכתית ושליטה בפרטים.

מנהל לקוחות עסקיים: חב' תעשיתית טכנית הנדסית. בעלי אוריינטציה עסקית/מכירתית לסקטור תעשיה אזרחית או ביטחוני או טכני/הנדסי מבוסס OEM (שרטוטים/ ייצור תעשייתי).
עדיפות למי ש"נגע" בשרטוטים של מוצרים מכניים/ הנדסיים או שיש לו ראייה טכנית-שירטוטית (ברמת מנהל לקוחות).

אנו מחפשים מועמד/ת עם פוטנציאל (גם במשרה שנייה/שלישית) או "גם" -
מנוסה שיידע לנהל מסחרית עסקית ותפעולית: לקוחות תעשייתים/הנדסיים/ טכניים (במפעל תעשייתי יצרני לואטק OEM) בישראל.

במסלול שלנו, אנו משתדלים להשקיע: אותו מועמד/ת יתחיל מלימוד תפיסת העבודה מול הת"פי, מחלקת הרכש ומהנדסי המפעל כמו גם גישת ניהול (מכירות של ועבודה עם) לקוחות עסקיים גדולים בישראל (מפעלים, יצרנים וגופי הרכבה לרוב) ואז יתקדם לשלב שני של ניהול עצמאי - של קבוצת לקוחות או הרחבת פעילות של סגמנט לקוחות B2B.

זוהי משרה שברובה משרדית מול ממשקי פנים (ת"פי ורכש) וחלקה בשלב השני (אחרי חצי שנה) הוא פרונטלי מול לקוחות (בשטח) וחלקה כאמור "מאחור" (בהערכה כ 30-40% פגישות אצל לקוחות וכ 60-70% עבודת מטה במשרדי החברה).

אנו מחפשים מנהל תחום מכירות,איש/ אשת מכירות/ מנהל לקוחות אקטיבי עם יכולת להתנהל מול:
- מפעלי תעשייה אזרחית בישראל: יצרנית-טכנית-תהליכית-תשתיות-גופי הרכבות
- לחליפין משרד הביטחון/מנה"ר ו/או חברות ביטחוניות (רפ"אל, אלביט, תעשייה אווירית)
- אנו עובדים עם מפעלי ייצור מסורתים בעולמות המתכת, פלסטיקה, פולימרים, כימיה ותהליכים.

חברתנו יצרנית עם עומק הנדסי-יצרני, מובילה בתחומה - מתמחה בפתרונות מבוססי הנדסה טכניים בפלסטיקה וגומי (OEM)והרכבות בין אם בשלב התכנון ובין מול מכרזים ודרישות (SPEC)

דרוש/ה רכז/ת למידה לתחום טכנולוגיות והנדסה
התפקיד כולל:
אחריות כוללת לפיתוח, תיאום, מימוש והערכת פעילויות למידה בקורסים הנדסיים וטכנולוגיים.
תיקוף הצורך לפתיחת פעילויות למידה חדשות מול הלקוחות ומומחי תוכן.
פתיחת פעילות למידה, איתור, הנחייה ומישוב מרצים, מנחים וספקים.
יצירת התקשרות עם ספקים חיצוניים וניהול התקשרות מולם גם בהיבט הכספי.
יכולת יצירת אמצעי למידה, ביצוע בקרה דידקטית, הקמה וניהול אתרים תומכי קורסים.
התנהלות במטריצה- ניהול ממשקים מול גורמי למידה בחטיבות, יחידת פיתוח למידה, רכש, IT, מרצים ומדריכים
היכרות עם העולמות הטכנולוגיים / הנדסיים - בינה מלאכותית / תוכנה / חומרה / הנדסת מערכת וניהול פרויקטים
שליטה בעולמות הלמידה: עקרונות למידה, למידת מבוגרים, מתודולוגיות הדרכה, הערכת אפקטיביות ההדרכה ומודלים לפיתוח למידה (דוג ADDIE), יכולת ניהול פרויקט לפיתוח פתרון למידה.