חברת אבטחה בוטיק עם כ-150 עובדים.
אנחנו מספקים שירותי אבטחת מתקנים ואבטחת אישים לחלק מחברות ההייטק הגדולות בעולם. אנחנו גדלים ומחפשים רכז/ת גיוס שיבנה איתנו את צוות המאבטחים הבא.
מה התפקיד כולל?
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה: מאיתור המועמד ועד הגעתו לראיון
מיון קורות חיים ושיחות טלפוניות ראשוניות עם מועמדים
תיאום ראיונות ופגישות מול מנהלי החברה
כתיבה ופרסום של מודעות דרושים בפלטפורמות השונות: פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, לינקדאין ואתרי דרושים
יצירת קשר עם קהילות של משתחררים וסטודנטים, ופיתוח ערוצי גיוס חדשים
מעקב אחרי מועמדים ותיעוד תהליכי הגיוס
מה אנחנו מציעים?
עבודה בחברה יציבה עם לקוחות מובילים בעולם
גמישות בהיקף המשרה: חצי משרה או משרה מלאה
השפעה ישירה על הצמיחה של החברה
אופציות להעסקה:
* שכר בסיס למשרה מלאה (10,000 שח).
- בונוס על כל גיוס מוצלח (200 שח לגיוס + 300 שח להישארות לאחר 3 חודשים).
- בונוס חודשי על עמידה ביעדים (500 שח).
- היברידיות - למשרה מלאה יומיים מהבית.
* משרה חלקית -5,000 שח.
- בונוס על כל גיוס מוצלח (200 שח לגיוס + 300 שח להישארות לאחר 3 חודשים).
- בונוס חודשי על עמידה ביעדים (500 שח).
- חצי משרה -3 ימי עבודה מהמשרד.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון בגיוס, רצוי לתחום הביטחון או גיוס צעירים
היכרות עם עולם המשתחררים והסטודנטים: מה מניע אותם ואיך מגיעים אליהם
שליטה ברשתות החברתיות והבנה איך כותבים תוכן שעובד בכל אחת מהן
תקשורת בין-אישית מצוינת ונוחות בעבודה טלפונית אינטנסיבית
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וחשיבה יצירתית
סדר וארגון, ויכולת לנהל כמה תהליכים במקביל
יתרון:
היכרות עם עולם האבטחה
ניסיון ביצירת תוכן קצר לרשתות (סרטונים, סטוריז)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.