דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת רווחה לחברה תעשייתית מובילה בצפון

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.

אנחנו מחפשים רכזת גיוס אנרגטית, תקתקנית ובעלת תשוקה לעבודה עם אנשים, שתצטרף לצוות הגיוס שלנו ותהיה חלק משמעותי בתהליכי השמה לחברות מובילות בצפון.

התפקיד כולל ניהול מלא של תהליכי גיוס משלב איסוף דרישות ועד השמת מועמדים, כולל פרסום משרות ויצירת חשיפה במגוון פלטפורמות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים לאורך כל התהליך ושימור קשר רציף, עבודה מול מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים, ואחריות על יצירת חוויית מועמד מקצועית, נעימה ומדויקת.

התאמה ושיבוץ של עובדים ללקוחות החברה
סיוע בפיתוח פעילות הסניף, עמידה ביעדים ושיפור תהליכי העבודה.

מחפש/ת תפקיד מגוון ודינמי בסביבה חדשנית ובינלאומית? אוהב/ת לקחת אחריות, להוביל יוזמות, להפיק אירועים וליצור חוויית עובד משמעותית? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד שמשלב משאבי אנוש, תפעול, תקשורת פנים-ארגונית ורווחת עובדים.

מה כולל התפקיד?
שיפור חוויית העובד לאורך שלבי מחזור חיי העובד בארגון.
תכנון והוצאה לפועל של תוכנית שנתית לחוויית עובד, כולל ניהול תקציב.
ריכוז והובלת תוכניות הוקרה והערכה לעובדים.
קידום התרבות הארגונית ויוזמות להגברת מעורבות העובדים.
הובלת פעילויות תקשורת פנים-ארגונית, ביצוע סקרי עובדים וניתוח נתונים.
תמיכה בפרויקטים בתחום משאבי האנוש, באירועי חברה ובסדנאות הנהלה.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי ותמיכה בעמדת הקבלה.
עבודה מול ספקים וניהול שירותים הקשורים לסביבת העבודה.

אחריות על תהליכי גיוס לחטיבות השונות
מיון וסינון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
כתיבת חוות דעת על מועמדים והכנת הצעות עבודה
קשר עם חברות השמה
סורסינג מועמדים במדיות השונות

יש לך כישרון לזהות כישרונות? הקריירה שלך בגיוס מתחילה כאן!
גב מערכות מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי עם אחריות אמיתית על תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אנחנו לא מחפשים עוד קורות חיים.
אנחנו מחפשים את מי שיודע/ת לראות את האדם שמאחוריהם.
מה כולל התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב קבלת דרישת הגיוס ועד לקליטת העובד/ת
פרסום משרות באתרי דרושים, ברשתות חברתיות ובערוצי גיוס נוספים
איתור יזום של מועמדים ובניית מקורות גיוס יצירתיים
מיון קורות חיים ובחינת התאמה ראשונית לתפקידים השונים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי אישי של מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומגוון ממשקים בארגון
למה כדאי להצטרף אלינו:
זו לא משרה שבה רק מתאמים ראיונות או עוברים על קורות חיים.
כבר מההתחלה תקבלו הזדמנות ללמוד, להשפיע ולנהל תהליכי גיוס מלאים, להכיר מגוון תפקידים, לעבוד מול מנהלים ולרכוש ניסיון מקצועי משמעותי שיכול לפתוח לכם דלת לקריירה בעולם משאבי האנוש.

מחפש/ת את השילוב המנצח בין גיוס למעשים טובים?
קבוצת דנאל מזמינה אותך להוביל תחום חדש וחיוני כרכז/ת גיוס במשרה חלקית בחיפה והסביבה. דנאל אחראית בלעדית מטעם הביטוח הלאומי על גיוס והשמת עובדים בעלי מוגבלויות, ומציעה עבודה עם ערך ומשמעות.

למה לשדרג אלינו את הקריירה?
תנאים והטבות: נופש חברה שנתי, ימי גיבוש, אירועי רווחה ומתנות בחגים.
הכשרה ופיתוח: הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה וליווי צמוד.
גמישות ומשמעות: משרה חלקית המשלבת עשייה ערכית ויזמות.

איך ייראה היום-יום שלך?
איתור, גיוס והשמת מועמדים בעלי מוגבלויות בשוק העבודה.
איתור לקוחות פוטנציאליים ופיתוח קשרים מול מעסיקים.
הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה תוך התאמה רגישה.

לחברה תעשייתיית באזור הצפון דרושה רכזת גיוס. השכלה אקדמית - חובה. ניסיון של שנה לפחות בגיוס. שליטה מלאה במערכות ממוחשבות.ידע בגיוס של עובדי/ת ייצור -חובה

אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות ה-HR שלנו: רכז/ת HR מנוסה ומקצועית להחלפה לחל"ד.
בגב מערכות, משאבי אנוש הם לא פונקציה אדמיניסטרטיבית הם הלב הפועם של הארגון,
העוגן של המנהלים והבית של העובדים שלנו באתרים השונים ובשטח.
מה הופך את התפקיד הזה למרתק?
מדובר בציר מרכזי ומשמעותי עם השפעה ישירה על מאות עובדים ומנהלים.
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות משאבי האנוש שלנו - רכז/ת HR מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחל"ד, 
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על מנהלים, עובדים ותהליכים ארגוניים, בסביבה דינמית, טכנולוגית ומרובת ממשקים.
מה כולל התפקיד:
- ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד 
- ייעוץ וליווי שוטף של מנהלים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ושימור
- טיפול במערך הנוכחות והכנת נתונים לשכר
- ניהול תיקי עובדים, נספחים ותהליכי HR שוטפים
- הובלת ימי אוריינטציה, הדרכות, שולחנות עגולים וסקרים
- יישום ואכיפה של דיני עבודה, הסכמים ונהלי חברה
- עבודה בסביבה עתירת קצב, משימות ופרויקטים

לקבוצת החברות אופרייט-הרץ-אוטוסנטר דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה וזמנית עם אופציה.
במסגרת התפקיד:מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, מתן מענה למנהלי מחלקות, עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים, ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועוד סופו, קליטת עובדים.

עובדי חברה מהיום הראשון
סבסוד ארוחות
תשלום מחלה מלא מהיום הראשון
ביטוח בריאות פרטי
נופשים בארץ ובחו"ל
מתנות בחגים וימי הולדת