דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש /ה מנהל /ת פיתוח ידע למעטפת מקצועית ארצית בתחומי התנדבות וקהילתיות

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
החברה למתנ"סים מגייסת עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי מנהל /ת פיתוח ידע למכרז של בניית מעטפת תפעולית ארצית שתחזק את תשתיות משאבי הקהילה במחלקות לשירותים חברתיים. התשתיות כוללות את תחומי אגף בכיר משאבי קהילה - התנדבות, עבודה קהילתית ומיצוי זכויות. המהלך מבקש לקדם את עולם ההתנדבות והקהילה באמצעות פיתוח ידע והנגשתו, קיום כנסים והשתלמויות, הקמת אתר אינטרנט ייעודי וקידום מחקרים ותהליכי למידה במטרה לטייב את הכלים והפרקטיקות ולהתאים את תהליכי העבודה לאתגרי החברה הישראלית בעת הזו. תחומי אחריות ומהות התפקיד איסוף וחילוץ ידע: איסוף מידע ממסמכי ותוצרי המהלך, גזירת תובנות ותרגומן לכלים, תוכניות ומתודולוגיות עבודה. פיתוח תוכן ועזרי למידה: בניית מצגות, חוברות לומדות ואמצעי למידה שונים להנגשת ידע והקניית כישורים. פיתוח תהליכי עבודה עם שותפים בתחומי התוכן של אגף משאבי קהילה. מחקר וסקרים: ביצוע סקירות ספרות, לימוד מגמות ושיטות מהעולם ויצירת אדפטציה, לצד כתיבה, ביצוע וניתוח סקרים (תמונת מצב בשדה, אפקטיביות, מיפוי ושביעות רצון). פיילוטים ומודלים: בניית מודלים לפיילוטים בתחומי התוכן הנדרשים. מערך הכשרות והדרכה: פיתוח והפעלת מערך הכשרות מקצועי, ניסוח סילבוסים ומתווה הכשרות שנתי (כולל למתנדבים), ומארזי תדריכים ומצגות. למידת עמיתים: ניהול תהליכי למידת עמיתים. דיווח וניתוח: כתיבה וניתוח של דוחות פעילות ונתונים והגשת מסמכים למשרד.
דרישות:
דרישות סף: 1. השכלה - תואר אקדמי שני (מוסמך) לפחות באחד מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות ו/או עבודה סוציאלית/ מדעי החברה/ייעוץ ארגוני 2. ניסיון בפיתוח ידע ומחקר: לפחות שנתיים ניסיון מעשי מוכח (לאחר קבלת התואר השני) במהלך 5 השנים הקודמות בתהליכי פיתוח ידע, ביצוע סקרים וניתוח נתונים, ביצוע סקירות ספרות (כולל במרחבים וירטואליים), סינון והתאמת מתודולוגיות וחילוץ ידע. 3. ניסיון בפיתוח הדרכה ולמידה: לפחות שנתיים ניסיון מעשי מוכח במהלך 5 השנים הקודמות בפיתוח הדרכה, ניהול הכשרות ותהליכי למידה.
כפיפות ישירה: מנהלת תכנית המעטפת, אגף קהילה ותוכן החברה למתנ"סים היקף משרה: 100%, משרה מלאה מיקום המשרה: משרדי החברה למתנ"סים בלוד
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8846457
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת- עיר מקדמת זכויות
(2) הגדרת התפקיד
- מהווה מוקד לסיוע פרואקטיבי בנושא מיצוי זכויות ושירותים לכלל העוסקים בתחום וכלל האוכלוסיות בעיר.
- מארגן/ת ומביל/ה שולחן עגול רשותי עם נציגי משרדי הממשלה, לשם בניית אסטרטגיה רשותית להגברת מיצוי הזכויות והשירותים בקהילה.
- יוזם/ת פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות ושירותים.
- יוצר/ת שיתופי פעולה המקדמים את הפעילות בתחום מיצוי הזכויות בעיר.
- מוביל/ה את תיעוד הפניות במערכת ממוחשבת.
- אחראי/ת על פרסום ושיווק השירות לשם העלאת המודעות לנושא בקרב תושבי העיר.
- מוציא/ה לפועל את מדיניות תחום מיצוי הזכויות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
- מבצע/ת את העבודה בהתאם לסטנדרטים המקצועיים ולעקרונות העבודה לפי מדיניות ומיקוד התחום באגף משאבי קהילה.
- פועל/ת בשיתוף פעולה עם יחידת ההתנדבות, שירות יעוץ לאזרח והעבודה הקהילתית.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות במדעי החברה והרוח, עבודה סוציאלית קהילתית, מדיניות ציבורית, מדעי ההתנהגות, משפטים.
(ב) ניסיון
- ידע בתחום מיצוי זכויות ושירותים והכרות עם אתרי מיצוי זכויות (כל זכות, אתר המוסד לביטוח לאומי ועוד).
- ידע וניסיון של לפחות שנתיים בעבודת צוות, בשיתופי פעולה וביוזמות חברתית קהילתית.
- יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם מגזר השלישי.
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בשיווק, בגיוס משאבים ו/או ביזמות.
- ידע וניסיון במערכות מחשב.
- ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
(ג) כישורים נדרשים
- יכולת להטמיע ולהשריש בעבודה הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיית לניהול נתונים ומידע, לצד תפיסה והבנה של חשיבות הטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים.
- היכרות עם כלים טכנולוגיים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש
- כושר סדר וארגון, יכולת לנהל מספר משימות במקביל.
- ראייה וחשיבה מערכתית ובין שירותית.
- בעל/ת מיומנויות תקשורת בין אישית גבוהות ומיומנויות תקשורת אמפטית.
אוהב/ת אדם ובעל אמונה בהם, ביכולותיהם ובכוחותיהם.

(6) כפיפות ארגונית
מנהל/ת המחלקה לעבודה קהילתית, מינהל שירותים חברתיים
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 18.10.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845723
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה
לתפקיד: מנהל/ת מרכז עירוני להכשרה תעסוקתית וליווי לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים

(1) תואר המשרה
מנהל/ת מרכז עירוני להכשרה תעסוקתית וליווי לתלמידים הזכאים לשירותי חינוך מיוחדים.
(2) הגדרת התפקיד
מנהל/ת המרכז יהיה אחראי/ת על הקמת המרכז, פיתוחו והובלתו המקצועית והארגונית להכשרה, התנסות וליווי לקראת השתלבות בעולם העבודה.
התפקיד משלב מנהיגות חינוכית- חברתית, ניהול מקצועי, פיתוח שותפויות, יזמות, עבודה עם מעסיקים והובלת צוותים ותהליכים.
מאפייני התפקיד ותחומי אחריות
בניית תפיסת ההפעלה של המרכז, תכנית עבודה שנתית ויעדים מדידים.
פיתוח והובלת מערך הכשרה תעסוקתית מותאם לצורכי התלמידים ולמאפייני עולם העבודה.
יצירת רצף בין הכשרה - התנסות - השתלבות, בהתאם למודל התוכנית העירונית.
איתור, גיוס ופיתוח שותפויות עם מעסיקים, עסקים, חברות, מוסדות ציבוריים וארגונים בקהילה.
בניית מאגר מגוון של סביבות התנסות תעסוקתיות והתאמתן ליכולות, לחוזקות, לתחומי העניין ולצרכים של התלמידים.
פיתוח תהליכי מיפוי אישיים ובניית מסלולי הכשרה וליווי מותאמים.
ליווי בתי הספר והצוותים החינוכיים בתהליכי ההכנה לעולם העבודה.
הכשרה וליווי של צוותים ומנטורים במקומות ההתנסות והתעסוקה.
הובלת צוות המרכז, חלוקת אחריות, בניית סידוריות עבודה ופיתוח מקצועי
יצירת ממשקי עבודה קבועים עם מתי"א, מנהל החינוך, הרווחה, בתי הספר וגורמים עירוניים נוספים.
פיתוח מענים חדשניים והרחבת אפשרויות ההכשרה בהתאם לצרכים המשתנים של התלמידים ושל שוק העבודה.
מעקב והערכה אחר התקדמות התלמידים, איכות ההתנסויות והאפקטיביות של המענים.
איסוף נתונים, הפקת תובנות והצגת תמונת מצב שוטפת לגורמים השותפים.
הובלת פעולות לחשיפת מעסיקים, הרחבת מעגל השותפים וקידום תפיסה עירונית של שילוב אנשיפ עם מוגבלות בעולם העבודה.
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%משרה.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ עדיפות תואר בתחומי החינוך, החינוך המיוחד, עבודה סוציאלית, מקצועות הטיפול, ניהול או תחום רלוונטי אחר - יתרון.
- תואר שני - יתרון

- ניסיון
- ניסיון בעבודה עם תלמידים/בוגרים עם מוגבלות או עם אוכלוסיות הזכאיות לשירותי חינוך מיוחדים - חובה
- ניסיון בהובלת צוותים, פרויקטים או תהליכים מערכתיים - חובה.
- ניסיון בתחום ההכשרה התעסוקתית, מעבר לחיים בוגרים, תעסוקה נתמכת או שילוב בקהילה - יתרון משמעותי.
- ניסיון ביצירת שותפויות עם גורמי חוץ, רשויות, ארגונים ו/או מעסיקים - יתרון

כישורים נדרשים
- יכולת מנהיגות והנעת אנשים
- חשיבה מערכתית וראייה ארוכת טווח
- יוזמה ויכולת להפוך רעיון לתוכנית עבודה ישימה
- יכולת גבוהה ביצירת קשרים ושותפויות
- גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות
- כישורי ארגון ותכנון
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות רבמקצועי
- תקשורת ביןאישית גבוהה ורגישות לעבודה עם תלמידים ומשפחות.


(6) כפיפות ארגונית
מנהלת אגף חינוך מיוחד
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 11/10/26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8840243
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בהחברה הכלכלית לפיתוח חולון
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית, י/תמצא בכפיפות מקצועית ומנהלתית ישירה למנהל/ת המינהלת. מתפקידו/ה לנהל, לרכז לקדם וללוות תהליכי התחדשות עירונית בפן החברתי והקהילתי. בתוך כך, הוא/היא י/תפעל לקידום תהליכי ההתחדשות בעיר באמצעות קשר ישיר עם תושבי העיר, היזמים והרשות המקומית. כמו כן, מתפקידו/ה לייצג את הקולות העולים מהשטח בפני הגופים העירוניים הרלוונטיים, עיסוק המשלב בין תחום העבודה הקהילתית חברתית לתחום התכנון.

תיאור העיסוק:
ליווי ניהול ופיקוח על תהליכי העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית
ניהול הקשר עם התושבים, היזמים והקהילה לצורך קידום פרויקטים להתחדשות עירונית
גיבוש והתווית המדיניות העירונית בתחום העבודה החברתית קהילתית בהתחדשות עירונית
קבלת קהל והנגשת מידע וזכויות לתושבי הרשות המקומית
הנגשת השפה התכנונית לתושבי הרשות המקומית
קיום כנסי שיתוף ציבור, פגישות עם נציגות דיירים, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים במתחמים ובבניינים הרלוונטיים להתחדשות כולל ניהול ותפעול אתר האינטרנט של המינהלת.
הכשרת תושבים בנושא התחדשות עירונית תוך עריכת כנסים והובלת קורסים בנושא
ליווי ושיתוף תושבים לאורך תהליכי ההתחדשות ובתוך כך: פיקוח על קיום אספות דיירים, מיפוי בעלי הדירות; סיוע להתארגנות התושבים ל"יום שאחרי" הפרויקט
סיוע בהתארגנות ובבחירת נציגות
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים מול תושבים, יזמים ובעלי מקצוע
יצירת וחיזוק קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית כגון המחלקה לעבודה קהילתית, אגף הרווחה, עמותות וקהילות הפועלות בתחום
ייצוג ותיווך עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים - משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אדריכלות, גאוגרפיה, כלכלה, עבודה סוציאלית, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים. או כל תואר אקדמי אחר שהוועדה תראה כרלוונטי
דרישות התפקיד:
ידע וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית וחברתית.
יכולת עבודה מול קהל, הובלת תהליכים והנעת אנשים
ניסיון בניהול וליווי מו"מ והתמודדות עם קונפליקטים, טיפול בהתנגדויות, בניית הסכמות, יצירת אמון ונטרול חששות.
גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
עדיפות למתכנני ערים בעלי ידע וניסיון בתחום ההתחדשות העירונית ו/או בוגרי קורס יועצים חברתיים.

כישורים אישיים נדרשים:
יכולת ניהולית והובלת תהליכים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, אדיבות ושרותיות ברמה גבוהה. יכולת הובלה של תהליכים והנעת אנשים. יכולת קבלת החלטות, ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות תוך עמידה בלוחות זמנים.
היקף המשרה: 100% (נדרשת גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך)
כפיפות אירגונית: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית חולון
שכר: חוזה אישי - (לפי הדירוג המקובל ברשויות המקומיות)

הוראות כלליות:
1. על מועמד/ת העומד/ת בתנאי הסף המעוניין להגיש מועמדות לתפקיד לסרוק לקובץ אחד את המסמכים שלהלן: קורות חיים, ת"ז (כולל ספח), תעודות בדבר השכלה, המלצות, אישורי העסקה וכל אסמכתא רלוונטית אחרת.

2. הגשת המועמדות הינה עד לא יאוחר מיום 05/11/2026 בשעה 12:00. בשורת הנדון בדוא"ל על המועמד לציין: מודעת דרושים לתפקיד מילוי מקום לתפקיד מנהל תחום תכנון במינהלת להתחדשות עירונית חולון -על המועמד/ת לוודא קבלת הדוא"ל בטלפון.
3. החברה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות לתפקיד זה.
4. הגשת מועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף ו/או שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים - תיפסל ולא תידון.
5. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת.
6. בחינה וזימון המועמד לראיון תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של החברה.
7. עוד מודגש, כי תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
8. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
מנהל/ת מעון לתחום הגיל הרך

(2) הגדרת התפקיד
- ניהול מעון עם מס' כיתות לימוד בגיל הרך בהתאם למדיניות והנחיות מנהלת התחום.
- אחריות כוללת למעון לרבות תכנים, ניהול, כוח אדם ותשלומי הורים.
- תכנון תכנית הלימודים והכנת חומר למידה והעשרה.
- אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
- קידום פרויקטים באופן עצמאי.
- ניהול תקציב המעון.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%.
דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה

(א) השכלה
- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, בתחום החינוך (עדיפות לתואר בחינוך לגיל הרך), לחילופין: תעודת מנהל/ת מעון משרד הכלכלה וגם ניסיון ניהולי של 10 שנים בניהול מעונות יום / כל מוסד חינוכי.


(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה חינוכית.
- ניסיון מוכח בריכוז הנחיה וניהול של צוות עובדים לפחות 3 שנים.

(ג) כישורים נדרשים
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ברכב פרטי.
- בעלת תעודות מתאימות.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת תחום הגיל הרך.



(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 18.10.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845717
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במכבי שירותי בריאות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
שותפות בגיבוש, עדכון והטמעת מדיניות ארצית בתחום האוטיזם והמוגבלויות, בהתאם לצרכים, רגולציה ויעדים ארגוניים.
זיהוי צרכים, פערים וחסמים מערכתיים, ופיתוח וקידום פתרונות ומענים מקצועיים לשיפור השירות.
פיתוח, הטמעה ובקרה של נהלים, תהליכי עבודה ומדדי איכות, לרבות ליווי המחוזות והמכונים ביישום המדיניות.
הובלת ניהול ידע מקצועי, לרבות פיתוח והנגשת חומרי ידע, הנחיות, הכשרות והדרכות ומתן ייעוץ מקצועי.
ריכוז ידע ארגוני בתחום זכויות, זכאויות ומיצוי זכויות, ומתן ליווי מקצועי בסוגיות מורכבות.
עבודה מול ספקים, שותפים וממשקים פנים וחוץ-ארגוניים, לרבות פיתוח שירותים, בקרה על איכותם וקידום נגישות ורצף השירות.
ריכוז וניתוח נתונים, מעקב אחר מדדי איכות וזמינות, הפקת דוחות וגיבוש המלצות לשיפור וקבלת החלטות.
היקף משרה: 75%
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות:
תואר ורישיון מקצועי באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק או קלינאות תקשורת- חובה 
ניסיון משמעותי בתחום האוטיזם, המוגבלויות ו/או התפתחות הילד.
היכרות עם מערכות הבריאות, הרווחה והחינוך ועם עולם הזכויות והזכאויות.
שליטה מלאה ביישומי Office.
רגישות גבוהה לצורכי ילדים, משפחות ואנשים עם מוגבלויות.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, לצד יוזמה, אחריות אישית ומחויבות לקידום איכות השירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8817435
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה
מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא הזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע, ופועל לקידום החינוך המדעי והטכנולוגי בישראל. המכון מפתח ומפעיל מגוון רחב של תוכניות, פעילויות ומשאבי למידה חדשניים עבור תלמידים, מורים והקהל הרחב, במטרה לעודד סקרנות, חשיבה מדעית ואהבה ללמידה.
הובלת פעילות המרכז בהיבטים ניהוליים, פדגוגיים ואסטרטגיים.
ניהול והנעת צוות רחב ומגוון כולל מנהלים ומובילי תחומים.
גיבוש והובלת תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית, כולל עמידה ביעדים, בקרה תקציבית וניהול משאבים.
פיתוח והרחבת פעילות קיימת לצד ייזום והטמעה של תוכניות חדשות.
יצירת סינרגיה בין פעילויות ותוכניות שונות, לשם מיצוי משאבים והגדלת ההשפעה על החברה הישראלית.
עבודה מול שותפים מגוונים, לרבות גופים ציבוריים וממשלתיים לטובת שיתופי פעולה וקידום מיזמים
הובלת תהליכי חדשנות והתאמה לעולמות תוכן מתפתחים ולחזית המחקר המדעי
דרישות:
השכלה אקדמית מתחום מדעים וטכנולוגיה, תואר שני לפחות - חובה.
ניסיון משמעותי של כ-5 שנים בניהול צוותים והובלת מערכות מורכבות - חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים לצד ביצוע בפועל - חובה.
ניסיון בעולמות החינוך / תוכן / פיתוח תוכניות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים או ממשלתיים - יתרון.
הבנה מערכתית, יכולת ניתוח ותכנון לצד הוצאה לפועל.
כישורים נדרשים: יכולת הנהגה והובלת אנשים ותהליכים, ראייה אסטרטגית לצד אוריינטציה ביצועית גבוהה, יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים, חשיבה יצירתית וחדשנית, יכולת הסתגלות והובלה בתהליכי שינוי, סביבה דינמית וכו', חיבור/ תשוקה/ לעולם החינוך, יכולות ביןאישיות גבוהות ויכולת רתימה.

פרטים נוספים:
היקף: משרה מלאה, התחלה מיידית.
מיקום: משרדי המכון ברחובות.
כפיפות ניהולית: למנכ"לית הארגון.

רק פניות מתאימות תיענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8764473
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה
החברה למתנ"סים מגייסת עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי מנהל /ת פיתוח הכשרות למכרז של בניית מעטפת תפעולית ארצית שתחזק את תשתיות משאבי הקהילה במחלקות לשירותים חברתיים. התשתיות כוללות את תחומי אגף בכיר משאבי קהילה - התנדבות, עבודה קהילתית ומיצוי זכויות. המהלך מבקש לקדם את עולם ההתנדבות והקהילה באמצעות פיתוח ידע והנגשתו, קיום כנסים והשתלמויות, הקמת אתר אינטרנט ייעודי וקידום מחקרים ותהליכי למידה במטרה לטייב את הכלים והפרקטיקות ולהתאים את תהליכי העבודה לאתגרי החברה הישראלית בעת הזו. תחומי אחריות ומהות התפקיד פיתוח הדרכות: פיתוח הכשרות, הדרכות ותהליכים בנושאים שבתחומי אחריות אגף בכיר משאבי קהילה. למידת עמיתים: ניהול והובלה של תהליכי למידת עמיתים. עיבוד והנגשת ידע: תרגום ידע ומידע מעולם ההתנדבות והעשייה החברתית לכדי מתודות עבודה, מערכי הדרכה ותוכניות הכשרה מעשיות. תפעול מערך ההדרכות וההכשרות: היבטי תוכן, לוגיסטיקה, תקציבים ועוד
דרישות:
דרישות התפקיד תואר אקדמי שני (מוסמך) המוכר על-ידי המל"ג - תנאי סף ניסיון מוכח בהדרכה ופיתוח הכשרות לבעלי תפקיד היכרות עם תחומי התוכן של קהילה וקהילתיות / התנדבות ומתנדבים ניסיון בבניית שותפויות עם ארגונים שונים - ממשלתיים, מקומיים, חברה אזרחית
כפיפות ישירה: מנהלת תכנית המעטפת, אגף קהילה ותוכן החברה למתנ"סים היקף משרה: 100% מיקום המשרה: משרדי החברה למתנ"סים בלוד
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8846454
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/09/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: נווה אילן
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת אקדמיה 
משרה מלאה
במשרדי מטה הקואליציה בנווה אילן
האקדמיה שלנו פועלת כזרוע מקצועית לאומית לפיתוח ידע, הכשרה והטמעת סטנדרטים בתחומי החוסן, הטראומה והחירום. אנו מחפשים מנהל /ת שינהיגו את האקדמיה, יפתחו את פעילותה וירחיבו את השפעתה המקצועית בישראל.
תיאור והגדרת תפקיד:
הובלת האקדמיה כיחידה מקצועית לאומית; בניית תוכנית עבודה שנתית ורבשנתית.
זיהוי צרכים מקצועיים, מגמות וקהלי יעד חדשים ופיתוח מעני הכשרה מותאמים.
גיבוש והובלת התפיסה הפדגוגית וסטנדרטים מקצועיים ופדגוגיים.
פיתוח מערך קורסים ומסלולי למידה בתחומי החוסן, הטראומה והחירום. ניהול, ליווי ופיתוח סגל מרצים, מנחים ואנשי תוכן.
פיתוח וניהול שותפויות עם גופים ציבוריים, ממשלתיים, אקדמיים וארגונים מקצועיים.
הובלת תהליכי בקרה, הערכה, הפקת לקחים ושיפור מתמיד.
ניהול ושימור ידע מקצועי ותיעוד תכנים ומתודולוגיות.
פיתוח מודלים כלכליים ותמחור, והבטחת קיימות מקצועית ותקציבית.
יצירת מעטפת תפעולית לקיום ההכשרות בפריסה ארצית.
לשליחת קורות חיים למייל
רק קורות חיים העומדים בדרישות ייענו.
דרישות:
תואר שני - מדעי החברה, פסיכולוגיה, חינוך, עבודה סוציאלית, ניהול מערכות ציבוריות.
היכרות מקצועית עם עולמות החוסן, הטראומה, בריאות הנפש או החירום - יתרון משמעותי.
ניסיון משמעותי (3+ שנים) בניהול מערך הכשרות, אקדמיה מקצועית, פיתוח תוכן מקצועי, בית ספר מקצועי או הובלת יחידות ידע. - חובה
ניסיון בניהול תקציב, תמחור ובניית מודלים כלכליים לפעילות מקצועית
יכולת יזמית ועסקית, זיהוי הזדמנויות ופיתוח קהלים ותחומי פעילות חדשים
ניסיון מוכח בניהול צוותים מקצועיים ובהובלת תהליכים מורכבים.
יכולת פיתוח אסטרטגי, חשיבה מערכתית ויצירתיות מקצועית.
ניסיון בפיתוח והובלת שותפויות עם ארגונים, גופים ציבוריים, משרדי ממשלה, מוסדות אקדמיים ו/או גופים מקצועיים - יתרון משמעותי חשיבה פדגוגית ויכולת לתרגם ידע מקצועי וניסיון מהשטח לתוכניות, מתודולוגיות וכלי למידה
יכולת גבוהה בניהול תקציבים, תכנון ובקרה.
כישורי תקשורת מצוינים, יכולת ייצוגיות ועמידה מול קהלים מגוונים.
ניסיון בגיוס משאבים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823247
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
מרכז למנהיגות בנגב, מחפש עוזר/ת מחקר ופיתוח ידע במשרה מלאה. המרכז פועל לפיתוח מנהיגות מבוססת ערכים וחזון לשיפור איכות החיים בנגב. המרכז מוביל תוכניות הכשרה למנהיגות בתחומי חברה, חינוך, תרבות, בריאות, יזמות וקהילה. תוכניות אלה הן תוכניות חוץ-אקדמיות ומיועדות לבעלי פוטנציאל השפעה רב המחויבים לקידום הנגב.
התפקיד כולל סיוע בכל הקשור לאיסוף וארגון ידע חברתי על הנגב, על מגוון אתגריו וקהליו, וידע ארגוני, וכן הכנה וכתיבה של חומרים לקידום מטרות היחידה (לרבות דוחות חודשיים ומתווי תוכניות). התפקיד דורש יכולות אינטלקטואליות, חשיבה ביקורתית ועצמאות, וכן פרספקטיבה חברתית רחבה עם רצון לחבר וליצור ידע על הנגב למטרות למידה בתוך הארגון. במרכז סביבת עבודה נעימה, ערכית, חושבת, ומאתגרת.
תחומי אחריות
1. פיתוח ידע בתחומי חברה, קהילה, תרבות, חינוך ועוד, במטרה ללמוד באופן מתמשך את השדה בו הארגון פועל ולמטרות למידה בתוכניות.
2. הכנת חומרים כתובים לקידום פרויקטים עתידיים וניהול ידע ארגוני.
3. סיוע בהכנת דוחות וחומרים תומכים: חומרים להנהלת הקרן, הכנת מצגות וחומרים לפגישות.
4. ייעוץ וסיוע בתכנון כיווני פעולה עתידיים של היחידה.
5. סיוע מקצועי במשימות הארגוניות השוטפות של היחידה ושל הקרן.
6. סיכום ישיבות וכתיבת פרוטוקולים לפי הצורך.
היקף המשרה: 100%.
התחלה: מיידית.
מקום העבודה: באר שבע.
רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
ניסיון ורקע נדרשים
1. תואר שני ממוסד אקדמי מוכר, עם עדיפות לתחומים רלוונטיים (למשל, סוציולוגיה, מדע המדינה, תקשורת, חינוך).
2. ניסיון מוכח באיסוף וניהול ידע והצגתו.
3. ניסיון מוכח בכתיבה ועריכה של תוכן.
4. היכרות עם הנגב: מגמות, הזדמנויות ואתגרים במרחב.
5. היכרות עם תוכניות חברתיות-חינוכיות, יתרון לניסיון בארגון חברתי עתיר ידע או בארגון להשכלה גבוהה.
6. אוריינות גבוהה ביישומי מחשב ואינטרנט כולל תוכנות אופיס.
7. שליטה שפתית מלאה: עברית ואנגלית. ידע בשפה הערבית - יתרון.
תכונות נדרשות
1. יזמות, הנעה עצמית, כישורי הוצאה לפועל, ראייה מערכתית.
2. יכולת אינטלקטואלית גבוהה, חשיבה ביקורתית, תפיסה מהירה ויכולת למידה מעולה.
3. יכולות ארגון וסדר ברמה גבוהה, יסודיות, מעקב אחר פרטים.
4. יכולות ניסוח והבעה רהוטה בכתב.
5. יחסי אנוש מעולים ודרך ארץ, יכולות תקשורת טובות.
6. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה בצוות, בגרות אישית ומקצועית.
7. שותפות עם ערכי ויעדי הארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8837092
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות על עבודה תקינה של המחלקה לשירותים חברתיים כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
תכנון וארגון העבודה במחלקה.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
אחראיות לתפקוד התקין של המחלקה לביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחרא יות ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות המחלקה עם שירותים אחרים בקהיל ה, ייצוג הקשרים ושיתופי פעולה עמם.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת במחלקה.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת המחלקה ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח השירותים החברתיים בישוב.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ו/או מי מטעמו.
בזמן חירום, ניהול ותפעול מכלול אוכלוסיה.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה במועצה.
היקף משרה: 100% משרה, 39 שעות שבועיות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 13:00.
דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
ידע והשכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית - חובה.
יתרון לבעל תואר שני.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד/ת שאינם עונים לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום
בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה).
יתרון לעו"ס לחוק.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניהול מחלקה לשירותים חברתיים בשלטון המקומי- יתרון.
ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שלושה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
יכולת הצגה והדרכה של צוות עובדים.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עמידה בריבוי משימות ועבודה תחת לחץ.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון נהיגה בתוקף.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8836432
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד