דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » ISV Partner Development Manager

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
28/09/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
In this role as ISV Partner Development Manager, Europe South, you will lead a talented team of Partner Development Managers across diverse markets in Europe South, including Spain, Italy, Portugal, Türkiye, Greece, Cyprus, Malta, and several Central and Eastern European countries. You will help major software development companies accelerate innovation and drive mutual success by deepening their adoption of our cloud and artificial intelligence solutions. You will guide your team to manage complex business‑to‑business relationships, foster a culture of trust and support, and operate confidently in a fast‑changing business environment.

This will be your opportunity to apply a balance of commercial and technical capability to help partners build differentiated solutions on Azure and artificial intelligence platforms. You will lead and develop a high‑performing regional team, make difficult decisions to drive transformation when needed, and ensure alignment to the Europe South organizations ambitious goals for Azure and partner‑led growth. Your leadership will be fundamental to driving ISV momentum as a critical engine of cloud revenue and long‑term customer value.

Responsibilities
Partner portfolio leadership and optimization - You will establish long-term partner recruitment strategies and expand current partnerships to create a balanced high-performance portfolio, grow business, and anticipate or fill market opportunities.
Strategic Vision and Value Partnering / Strategic Alignment - You will lead your team in the creation of a strategic vision, creating and executing business plans that ensure alignment between the overall value of our and the Partners business goals. You will coach and challenge your team to land the partner business plans with partners senior leadership.
Partner Sales Leadership - You will act as sales manager and coach the team through pipeline and opportunity management, following our internal sales methodology. You will build a rhythm of business to ensure sales execution with partners in collaboration with our internal teams. You will coach teams through resolving blockers to accelerate sales and act as the escalation point for complex situations.
Market Insight and Business Opportunity - You will lead and challenge your team to identify top opportunities to pursue with partners incorporating your expertise, market insights, and deep knowledge of the competitive landscape ensuring your teams position as the industry leader.
Executive Relationship Building - You will guide your team to develop deep relationships with complex partners and provide training and coaching to ensure your teams maintain an understanding of partner and our priorities and goals. You will be the executive sponsor for top partners and spend more than 50% of your time with partners and customers.
Career Development -You will be focused on the development of your team, leveraging resources to help employees grow skillsets, encourage mentorship, and support their career interests. You will be an expert at workforce development, and succession planning, identifying growth opportunities, building development plans with direct reports, and conducting development discussions.
Requirements:
Extensive experience of direct line management of teams based in different regions.

A background in partner management, sales, business development, or partner channel development in the technology industry.

Demonstrated success building strategic partnerships and developing partner ecosystems.

Strong knowledge of Azure and our AI portfolio, including Copilot, with the ability to engage effectively with software companies and senior business stakeholders on our differentiated value proposition.

Bachelor's or Masters Degree in Marketing, Business Operations, Computer Science or a related field OR equivalent experience.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8835430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בכלמוביל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מטרת התפקיד: איתור, ניתוח והובלת הזדמנויות עסקיות חדשות, תוך הבנה עמוקה של מודלים עסקיים, זיהוי מנועי צמיחה והנעת תהליכים מקצה לקצה - משלב הרעיון ועד יישום בפועל
תחומי אחריות:
הובלת תהליכי פיתוח עסקי מקצה לקצה - מאיתור הזדמנויות ועד הוצאה לפועל
כניסה מהירה לתחומים חדשים והבנת ההיגיון העסקי שלהם
ניהול מו"מ מול שותפים פוטנציאלים
בניית ניתוחים עסקיים ראשוניים (high-level), כולל הערכות תמחור, רווחיות וROI
עבודה שוטפת עם עורכי דין לכתיבת חוזים ועבודה מול מחלקת כספים לצורך העמקה, ולידציה וטיוב של ניתוחים
הובלת פרויקטים אסטרטגיים Hands-on, כולל ירידה לפרטים וביצוע בפועל
עבודה מול ממשקים פנימיים והנעת תהליכים חוצי ארגון
זיהוי שותפויות והזדמנויות עסקיות חדשות
הכנת מצגות ותובנות להנהלה בכירה
דרישות:
דרישות מקצועיות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח עסקי, אסטרטגיה, השקעות, Corporate Development, ייעוץ אסטרטגי או תפקידים דומים
ניסיון משמעותי בזיהוי והובלת הזדמנויות עסקיות מורכבות
ניסיון בעבודה על עסקאות M A, השקעות, שותפויות אסטרטגיות או כניסה לתחומי פעילות חדשים - יתרון משמעותי
ניסיון קודם באחת מפירמות הייעוץ המובילות Big 4, אסטרטגיה או בנקאות השקעות- יתרון
יכולת גבוהה לבניית מודלים עסקיים וניתוחים פיננסיים
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים ובהנעת ממשקים מרובים
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697910
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בא.ד  טכנולוגיות סינון בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
א.ד. טכנולוגיות סינון בע"מ מגייסת איש/אשת מכירות שטח ופיתוח עסקי להובלת והרחבת הפעילות במגזר הביטחוני.

התפקיד משלב פיתוח עסקי, מכירות טכניות וניהול לקוחות ופרויקטים, תוך עבודה מול התעשיות הביטחוניות, גופי ביטחון, קבלני משנה וספקים מובילים. התפקיד כולל איתור הזדמנויות חדשות, פתיחת דלתות וחדירה ללקוחות ויישומים חדשים, והובלת תהליך המכירה משלב זיהוי הצורך ועד לסגירת העסקה.

תחומי אחריות:
- ניהול ופיתוח הפעילות העסקית מול לקוחות קיימים וחדשים במגזר הביטחוני.
- ייזום ופתיחת דלתות אצל גורמי הנדסה, פרויקטים, רכש ותפעול ואיתור יישומים חדשים למוצרי ופתרונות החברה.
- איתור פרויקטים, מכרזים והזדמנויות עסקיות והובלתם משלב האפיון ועד לקבלת הזמנה.
- הבנת צורכי הלקוח, מפרטים ודרישות טכניות והתאמת פתרונות סינון סטנדרטיים ומותאמים ללקוח, בשיתוף גורמי ההנדסה והמקצוע בחברה.
- ביצוע פגישות וביקורי שטח באתרי לקוחות ברחבי הארץ.
- הכנת הצעות מסחריות, מעקב אחר הצעות, ניהול משא ומתן וסגירת עסקאות.
- בנייה וניהול של תוכנית עבודה, Pipeline ותחזית מכירות, כולל עבודה שוטפת במערכת CRM.
- עבודה שוטפת מול הנדסה, תפעול, ייצור, רכש ושירות לצורך מתן פתרון מלא ומדויק ללקוח.
- עמידה ביעדי מכירות ורווחיות ופיתוח מתמיד של בסיס הלקוחות והפעילות במגזר הביטחוני.
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות במכירות B2B טכניות/תעשייתיות - חובה.
- אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת לקרוא, להבין ולנתח מפרטים ודרישות טכניות - חובה.
- ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, פתיחת לקוחות חדשים וניהול תהליכי מכירה מורכבים - חובה.
- ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות ו/או גופי ביטחון - חובה.
- הנדסאי/ת או מהנדס/ת מכונות, כימיה, תהליך או תחום טכני רלוונטי - יתרון משמעותי.
- היכרות עם תהליכי רכש, מכרזים, תקינה ואיכות בתעשייה הביטחונית - יתרון.
- יכולת גבוהה בניהול משא ומתן ובבניית מערכות יחסים ארוכות טווח מול גורמים הנדסיים, תפעוליים ומסחריים.
- עצמאות, יוזמה, יכולת ניהול זמן, הנעה עצמית וחתירה לעמידה ביעדים.
- שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות CRM/ERP - יתרון להיכרות עם Priority.
- רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8850372
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנס השמת בכירים - סימה מרטין
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחום שרותי רפואה דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים בפיתוח עסקי
תכולת התפקיד:
ריכוז וליווי פרויקטים ויוזמות עסקיות משלב הייזום, המחקר והאפיון ועד לפיתוח מוצר או שירות חדש.
הובלת תהליכי אפיון וגיבוש פתרונות בשיתוף הגורמים המקצועיים בארגון.
בניית תוכניות עבודה, הגדרת לוחות זמנים, אבני דרך ומדדי הצלחה.
תכלול והנעת ממשקים חוצי ארגון, בהם מערכות מידע, שיווק, מכירות, תפעול וכספים.
מעקב אחר התקדמות הפרויקטים, זיהוי חסמים וקידום פתרונות לעמידה ביעדים.
סיוע באיתור ובחינה של הזדמנויות עסקיות, מוצרים ושירותים חדשים.
ניתוח נתונים, הפקת תובנות עסקיות והכנת מצגות ודוחות להנהלה.
דרישות:
תואר ראשון במנהל עסקים, תעשייה וניהול, מערכות מידע, כלכלה או תחום רלוונטי- חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים, פיתוח עסקי או תפקיד דומה - חובה
ניסיון בליווי תהליכי פיתוח עסקי, חדשנות או פרויקטים דיגיטליים - חובה
ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים ובהנעת תהליכים חוצי ארגון
יכולות אנליטיות גבוהות, חשיבה עסקית ויכולת ניתוח והצגת נתונים.
אוריינטציה טכנולוגית, היכרות עם כלים דיגיטליים וניסיון בעבודה עם כלי AI.
יכולת תכנון, ארגון ותכלול משימות בסביבה דינמית.
עצמאות, יוזמה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה להניע תהליכים ולהוציא רעיונות לפועל.
ניסיון בתחומי הבריאות, הביטוח הרפואי או הדיגיטל הרפואי - יתרון משמעותי.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8859181
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
תפקיד שטח עצמאי הכולל יצירה והובלה של הזדמנויות עסקיות חדשות, איתור לידים ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים בתחומי האנרגיה, גז הטבעי ואגירת אנרגיה.
איתור וגיוס לקוחות חדשים במגזר העסקי, התעשייה והתחבורה.
התנהלות רבה מול מנהלי מפעלים, וחברות תחבורה, אנרגיה מתחדשת, אגירת אנרגיה, וסחר בחשמל.
הובלת תהליכי מכירה B2B מקצה לקצה החל משלב הפנייה הראשונית, דרך פגישות שטח, הכנת מצגות ועד לסגירת העסקה.
בנייה וניהול של שותפויות אסטרטגיות ועבודה שוטפת מול גורמים בכירים.
התפקיד כולל עבודת שטח מרובה ברחבי הארץ.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון
ניסיון במכירות B2B ובפיתוח עסקי בעולמות האנרגיה / תעשייה / תשתיות / תחבורה - חובה
היכרות מעמיקה עם שוק האנרגיה (גז טבעי, חשמל, אנרגיות מתחדשות, אגירה) - יתרון משמעותי
ניסיון עבודה מול גופים רגולטוריים / ממשלתיים בתחום האנרגיה (כגון נתג"ז, נגה) - יתרון משמעותי
ניסיון מוכח בעבודה מול מנהלי מפעלים, דרגי ניהול בכירים ומקבלי החלטות בתעשייה - חובה
יכולת איתור לידים עצמאית, יזמות ונכונות לעבודת שטח אינטנסיבית
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על PowerPoint ו- Excel
עצמאות, ייצוגיות, יכולת ניהול מו"מ והנעת תהליכים בשטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8847841
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Fire-Arc is an innovative, data-driven technology company that develops and publishes multi-platform digital assets. We are growing rapidly and looking for results-oriented people who want to create measurable business impact. As our Media Partnerships Manager, you will own the development and growth of affiliate, publisher and direct-site partnerships across global markets. We are looking for someone who is comfortable owning growth, managing partners and media budgets, making independent decisions and adjusting quickly based on performance. What You’ll Do Partner Acquisition & Management: Identify, recruit and build long-term relationships with high-potential affiliates, direct publishers and strategic partners. Performance Optimization & Data Analysis: Monitor campaign performance, work closely with the analytics team and apply data-driven insights to improve ROI and conversion rates. Business Development & Opportunity Hunting: Research new opportunities and initiate and execute partnerships that increase traffic, engagement and revenue. Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, product and analytics teams to align priorities and identify cross-channel opportunities.

Brand:
FireArc
Requirements:
3+ years of experience in affiliate marketing and/or media buying, ideally in a high-growth online or B2C environment.A proven track record in partner recruitment, negotiation and performance optimization. Hands-on media buying experience and the ability to manage budgets against clear performance targets. Strong analytical skills and the ability to identify opportunities from campaign data. Knowledge of affiliate management platforms such as Everflow or Trackdesk. Strong technical orientation and practical experience with advertising platforms and integrations. Excellent communication, negotiation and relationship-building skills. Self-motivated, goal-oriented and able to work independently and collaboratively. Fluent English, written and spoken; additional languages are an advantage. Affiliate experience should include direct ownership of supply and performance partnerships; influencer- or content-only experience is not sufficient for this role. Previous experience building an affiliate or media-partnerships activity within a B2C company - Advantage.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8814073
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
04/10/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a highly motivated and results-driven BDR Team Leader to join our growing global marketing team. In this role, you will lead and mentor a team of Business Development Representatives focused on generating qualified opportunities across the US and European markets.
As the team leader of the BDR Team , youll be at the center of our growth engine-helping us expand our footprint across North America and EMEA, while developing the next generation of world-class sales talent.
Responsibilities:
Lead, mentor, and motivate a team of BDRs to achieve and exceed pipeline generation targets
Develop and execute outbound strategies targeting enterprise organizations in the US and Europe
Monitor team performance, KPIs, and sales metrics while driving continuous improvement
Coach team members on prospecting techniques, messaging, objection handling, cold calling, LinkedIn outreach, and account research
Work closely with Sales, Marketing, and Sales Operations to optimize lead generation efforts
Ensure high-quality outreach through email, LinkedIn, calls, and other outbound channels
Maintain accurate reporting and forecasting using CRM tools
Stay up to date with cybersecurity industry trends and competitive landscape
Requirements:
1-2 years of experience leading a Sales Development team.
2+ years experience as a BDR / SDR in a B2B SaaS company; cybersecurity experience - a plus.
Strong understanding of outbound sales methodologies and pipeline generation
Experience working with US and/or European markets
Track record of consistent overachievement against pipeline or meeting-generation goals.
English level- written and verbal
Hands-on, data-driven, and passionate about delivering excellence in a fast-paced environment.
Excellent communication and relationship-building abilities; able to collaborate cross-functionally.
Experience working with AI apps
English at a native or very high professional level
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8841168
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/09/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time and Hybrid work
Were looking for a strategic, commercially minded and detail-oriented Pricing leader to shape and scale pricing strategy, processes, products, and packaging. This role sits at the intersection of commercial strategy, go-to-market execution, product enablement, and operational excellence.
You will work closely with central and regional go-to-market teams on pricing strategy and processes, and partner with Product teams and Growth leadership to automate workflows and build scalable pricing and packaging products.
Location: Israel
Work mode: Hybrid
Employment type: Full-time
What youll do
Own strategic pricing initiatives across global portfolio, translating business priorities into clear recommendations, commercial frameworks, and execution plans.
Partner with central and regional go-to-market teams to align pricing strategy, governance, and processes with market dynamics and commercial priorities.
Improve pricing processes, decision tools, approval flows, controls, and operating cadence to enable faster and more scalable pricing decisions.
Develop data-informed business cases and executive-level recommendations for pricing changes, packaging models, incentives and monetization strategies.
Collaborate with Growth, Finance, Legal, Operations, Sales, Customer Success, and regional teams to ensure effective pricing and packaging execution.
Work with Product teams to define and build pricing and packaging capabilities, including automation, configuration, governance, and customer-facing experiences.
Monitor pricing performance and commercial outcomes to refine strategy, protect margin, and unlock growth.
Requirements:
10+ years of experience in pricing, monetization, commercial strategy, revenue strategy, or a related field, preferably in a global technology, Fintech or SaaS.
Proven leadership experience in building and nurturing high-impact pricing teams.
Strong strategic acumen and commercial mindset, with the ability to connect market dynamics, customer behavior, product capabilities, and business goals into actionable pricing strategies.
Deep understanding of pricing, governance, discounting, packaging, processes and best practices, and the systems and tools needed to support them.
Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to build business cases, interpret performance data, and translate insights into decisions.
High attention to detail, ownership mindset, and demonstrated ability to influence senior stakeholders across Product, Growth, Finance, Sales, Operations, and Legal.
Experience partnering with product and technology teams to define requirements, automate processes, and build scalable tools or platform capabilities.
Bachelors degree in business, economics, finance, engineering, mathematics, or a related analytical discipline; MBA, advanced degree, or mgmt. consulting experience is an advantage.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8834298
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
13/10/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
We are looking for a data-driven Retention Marketing Manager to own and optimize our customer lifecycle and unlock new growth opportunities.

This role sits at the intersection of data analysis, lifecycle strategy, and project execution. You will analyze customer behavior across the funnel, identify retention opportunities, and lead strategic initiatives such as VIP programs, referral loops, and loyalty frameworks to increase repeat purchases, reduce churn, and grow customer lifetime value. This is a hands-on role - turning insights into high-impact retention initiatives.

Responsibilities
Own and drive the retention and lifecycle strategy across markets and customer segments to improve repeat usage, reduce churn, and increase customer lifetime value (LTV).
Lead end-to-end retention initiatives from analysis and concept development to execution and measurement - including VIP, loyalty, and referral programs.
Analyze customer behavior, lifecycle performance, and cohort trends to identify funnel drop-offs and growth opportunities.
Partner with data teams to develop and test pricing models, promotional strategies, and lifecycle optimizations to improve retention and maximize LTV.
Define, monitor, and report on key retention KPIs such as repeat purchase rate, churn, cohort retention, and LTV, translating insights into actionable CRM and lifecycle improvements.
Design and run A/B tests and lifecycle experiments across channels (email, push, etc.) to improve engagement and conversion to repeat purchase.
Identify opportunities to improve lifecycle flows, segmentation, targeting, and messaging based on performance data and behavioral insights.
Lead cross-functional retention projects and act as the bridge between Data, Product, and CRM teams to ensure alignment and successful implementation.
Requirements:
Experience: 3+ years in Retention Marketing, Lifecycle, or Growth Marketing within B2C environments.
Analytical & Data Skills: Strong analytical and data-driven mindset with the ability to interpret and question data, build dashboards, and translate insights into measurable performance improvements.
Customer Expertise: Deep understanding of customer segmentation, behavioral triggers, and lifecycle stages.
Project Management: Proven ability to manage multiple initiatives simultaneously and move projects from concept to live execution.
Technical Skills: Hands-on experience with marketing automation platforms (e.g., HubSpot, Braze, Klaviyo) and analytics tools (e.g., Mixpanel, Tableau, Data Studio).
Ability to understand both the technical and strategic aspects of CRM, and translate strategy into practical, scalable implementation.
Strong Plus - Experience with loyalty and referral programs.
Detail Oriented: Youre the type of person who double-checks the logic of a segment before hitting send.
Fast learner; motivated, proactive, and self-driven with a can-do attitude.
Collaborative and comfortable working with cross-functional teams (Product, Data, Creative, Engineering)
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855782
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/09/2026
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
We're looking for a Domain Operations Lead to be the operational backbone of this domain - the person who turns strategy into predictable, well-run execution.
You'll partner closely with the Domain Head to plan, track, and communicate everything the domain delivers, while working across Product, Engineering, Data, and Business teams.
What you'll do:
Planning & roadmap- Support and facilitate the domain's quarterly and annual planning process, and make sure the roadmap stays clear and on track from idea to delivery.
Managing dependencies across teams- Spot where this domain's work depends on other teams, and drive those issues to resolution before they cause delays.
Advancing toward AI-Native - Help drive the domain's shift to AI-native ways of working, embedded across how teams plan, build, and operate.
Process & delivery governance - Champion consistent, well-run delivery practices across the domain's teams, including major platform modernization efforts.
Tracking performance & health- Own the key metrics and dashboards that show leadership how the domain is performing, and flag emerging trends early.
Budget & staffing planning- Support planning for team capacity and budget, including vendor management.
Risk & issue management- Keep a clear log of risks and issues facing the domain, and drive them to mitigation and resolution.
Leadership reporting & communication- Prepare clear, business-focused updates for senior leadership.
Running leadership meetings- Own the domain's leadership meeting cadence - agendas, decisions, and follow-through.
Driving efficiency across the wider organization- Lead initiatives that make operations run more smoothly and share what works with other operations leads across the organization.
Requirements:
Minimum of 6 years of experience in program and/or project management.
Proven experience leading large, cross-company programs (preferably in fintech, SaaS, or complex tech environments).
Strong leadership, stakeholder management, and problem-solving skills.
Experience building dedicated AI tools and workflows to create operational efficiency
Ability to coordinate multiple domains and drive alignment across business units.
Experience with Agile, product development life cycles, and regulatory considerations.
Excellent communication and executive-level reporting and presentation skills.
Bachelors degree or equivalent experience in business, technology, or a related field.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8834131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
13/10/2026
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Were looking for a highly motivated, creative, and data-driven User Acquisition Specialist to join our growing team.

In this role, youll lead the strategy and execution of user acquisition efforts across multiple platforms, helping us attract and convert new users to our digital health platform.

Responsibilities
Develop, execute, and manage large-scale user acquisition campaigns with budgets of at least 300K EUR per month across various channels, including social media (Facebook, Instagram, TikTok, etc.), paid search (Google Ads), display advertising, and content marketing.
Conduct competitor analysis to identify market trends, benchmark performance, and uncover new opportunities for growth.
Collaborate closely with the studio and creative teams to request and develop compelling, platform-specific creatives (static, video, and interactive ads) that drive high engagement and conversion rates.
Analyze and report on campaign performance, including key metrics such as user acquisition, cost per acquisition (CPA), return on ad spend (ROAS), and lifetime value (LTV).
Continuously optimize campaigns through A/B testing, audience segmentation, and creative iteration to maximize ROI and scalability.
Stay ahead of the latest trends and best practices in user acquisition, digital advertising, and healthcare marketing, and share insights with the team.
Work closely with the marketing team to align user acquisition strategies with broader marketing goals and initiatives.
Leverage data-driven insights to identify new opportunities for growth and improve campaign efficiency.
Manage and plan budgets effectively, ensuring optimal allocation across channels to achieve business objectives.
Requirements:
Bachelors degree in marketing, communications, business, or a related field.
4+ years of experience in user acquisition, digital marketing, or performance marketing, preferably within the healthcare, telehealth, or related industries.
Proven experience managing large-scale campaigns with budgets of at least 900K EUR per month.
Proficiency in user acquisition tools and platforms, including Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, and analytics tools (e.g., Google Analytics, Tableau).
Strong experience in competitor analysis, with the ability to translate insights into actionable strategies.
Strong creative mindset with the ability to conceptualize and request high-performing ad creatives tailored to versatile platforms (social media, search, display, etc.).
Exceptional analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex data and strategies in a clear and concise manner.
Collaborative team player with experience working closely with creative, marketing, and analytics teams.
Fluent in English; proficiency in German or French is a strong advantage.
Self-starter with a proactive approach, strong organizational skills, and the ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8855780
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד