דרוש/ה מנהל /ת תכנון תפעול ובקרה
תיאור התפקיד:
תכנון ותפעול כוח אדם:
תכנון סידור העבודה לעובדי הפיקוח בתאגיד בהתאם למגוון אילוצים.
מתן מענה לשינויים בצרכי הפיקוח באמצעות שינויים בסידורי העבודה.
ניהול עובדים ללא הצבה קבועה (מחליפים).
תכנון ומעקב אחר הכשרות והסמכות של עובדים לתפקידי פיקוח שונים.
תכנון שעות נוספות לעובדי הפיקוח ובקרת ביצוע.
תכנון וניהול חופשות עובדי הפיקוח.
בקרה וניתוח נתונים:
ניתוח פערים בין תקינה לאיוש משרות והצגתם לצורך גיוס / טיפול בעודף.
בקרה על היקפי ההעסקה של העובדים לעומת היקף העבודה בפועל.
ניתוח משמעויות משינוי בהיקפי הפיקוח או ההעסקה הנדרשים, לרבות השלכות על תנאי העסקה של עובדים.
בקרה על היקפי הפיקוח בפועל בכל מפעל לעומת היקף הפיקוח והתדירות הנדרשים לפי התקן.
ניהול הבקרה על דוחות הנוכחות של עובדי הפיקוח בהתאם לסידור העבודה.
ניהול KPIs, הפקת דוחות וניתוח פערים.
הגשת המלצות לממונה בהתאם לתוצאות הניתוחים השונים.
ניהול צוות הכולל 2 ממוני תפעול ובקרה.
תיאום וממשק עבודה עם גורמים פנימיים וחיצוניים - אגף משאבי אנוש, אגף גביה, משרד החקלאות ומשרד הבריאות.
משרה מלאה עם נכונות לעבודה מהבית בשעות הערב, עפ"י צורך.
עבודה במשרדי מטה התאגיד בלוד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 00:00.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:תכנון ותפעול סידור עבודה / שיבוץ עובדים.תכנון כוח אדם או תקינה.ניתוח ושיפור תהליכי עבודה.תכנון ובקרה תפעוליים.תכנון תהליכי ייצור או תפ"י.ניסיון בעבודה עם מערכות מידע ארגוניות.ניסיון עם כלי BI - יתרון משמעותי.ניסיון בשיבוץ ותפעול עובדים - יתרון.ניסיון בעבודה עם עובדי תעשייה / שטח - יתרון.
הנדסאי תעשיה וניהול או תואר אקדמי בהנדסת תעשיה וניהול / מערכות מידע / לוגיסטיקה / כלכלה / מנהל עסקים.שליטה גבוהה ב- Excel - הכנת Pivot tables ונוסחאות חישוב.יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.שליטה בתוכנות Officeלרבות Outlook.אסרטיביות ויכולת להעמיד דרישות לעובדים מבלי לייצר משבר.משימתיות גבוהה - חתירה לתוצאות.יכולת ניהול עובדים: חלוקת משימות, מעקב ובקרת ביצוע, עמידה בלוח זמנים.יכולת לעבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.עברית ברמה גבוהה וכושר הבעה בכתב ובעל פה.יחסי אנוש מצוינים ושירותיות ברמה גבוהה.אחריות גבוהה מאוד.זמינות מיידית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.