דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש וגיוס לחברה מעולה בתחומה

למטלפרס, חברה מובילה בתחום ניהול העשן בענף הבניה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד משמעותי, מגוון ודינמי.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים.
ליווי תהליך קליטת עובדים חדשים.
אחריות על תחום רווחת העובדים, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, פעילויות רווחה ומתנות לעובדים.
ריכוז ותיאום הדרכות והכשרות לעובדים.
עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים.
טיפול בתהליכי משאבי אנוש שוטפים והשתלבות בפרויקטים מחלקתיים.

העבודה ממשרדי החברה בבת ים, ימים א'-ה', 08:00-15:00.
החלפה לחל"ד עם אופציה להשתלבות בחברה בהמשך.

לחברה תעשייתית מובילה בבת ים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון המשלב גיוס עובדים ורווחה, בעבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים פניםארגוניים.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים.
ליווי תהליכי קליטת עובדים חדשים.
תכנון והפקת אירועי חברה, פעילויות רווחה ומתנות לעובדים, כולל עבודה מול ספקים.
ריכוז ותיאום הדרכות והכשרות לעובדים.
טיפול בתהליכי משאבי אנוש שוטפים והשתלבות בפרויקטים מחלקתיים.

התפקיד משלב 50% גיוס ו50% רווחה.

תנאי המשרה:
משרה מלאה ממשרדי החברה בבת ים.
ימים א-ה, 08:00-16:00, ללא ימי שישי.
החלפה לחלד לתקופה של כ6-7 חודשים, עם אופציה להמשך.
תחילת עבודה מיידית.

לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב גיוס מקצה לקצה לצד טיפול שוטף בעולמות משאבי האנוש.

תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, איתור וסורסינג מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים.

עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים, לצד ניהול מאגרי מועמדים וביצוע סורסינג עצמאי.

ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הצעת השכר והקליטה.

אחריות על תהליכי קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת מסמכים, חוזים, תיאום תהליכי קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים.

טיפול שוטף במחזור חיי העובד - שינויים בתפקיד ובשכר, עדכון פרטי עובדים, מעקבים ותהליכי סיום העסקה.

מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.

סיוע בטיפול בנושאי פרט, רווחה, שימור עובדים ותהליכי HR שוטפים.

השתתפות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למוקדי השירות והתמיכה של החברה.
ניהול תהליכי גיוס לתפקידים שונים בפריסה גיאוגרפית.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
אבחון מועמדים וכישוריהם והתאמה למשרות.
עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : מנהלים מגייסים, הדרכה, מש"א ספקי גיוס ועוד.
אחריות על חווית מועמד וליווי המועמדים לאורך כל התהליך עד לקליטתם לחברה.
שותפות בקבלת החלטות לגבי הקבלה לעבודה בחברה.

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.

תחומי אחריות מרכזיים:

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.

צברת ניסיון בחברת השמה ואת.ה רוצה להיכנס לארגון?! מקומך איתנו.
דרוש.ה רכז.ת גיוס ומש"א באשדוד.
התפקיד כולל: פרסום משרות במגוון פלטפורמות, איתור וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים מקצה לקצה, עבודה שוטפת מול מנהלים, מענה שוטף לעובדי החברה.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30 ללא שישי.
סיבוס, עובד.ת חברה מהיום הראשון.

דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך ניסיון חד במיון ואנשים, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים לך מקום להשפיע - המקום שלך איתנו.

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.
- הזדמנות לקחת חלק פעיל בפיתוח תהליכים, חניכת רכזים והנעה של הצוות קדימה.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ופרסום יצירתי ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- ניהול ותיאום משימות מורכבות, מתן מענה לפרויקטים רוחביים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים השוטפים.