בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדות למשרה פנויה
תואר המשרה: סגנ.ית גזבר הרשות
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות: גזבר הרשות
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.
עיקרי התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול וריכוז תחום תמיכות, תקציב רגיל ובלתי רגיל, בנקים, תזרים, פיתוח, תוכניות כלכליות, דוחות כספיים כולל רבעוני ושנתי, הגדלת הכנסות וכדומה.
השתתפות בוועדות שונות על פי צורך, בכלל זה, ריכוז והכנה של כל החומר המקצועי המובא בפני הוועדות השונות לרבות טיפול בהחלטות הוועדות השונות.
ניהול יחידת החשבות באגף- בקרה תקציבית, הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים.
סיוע בהכנת הצעת התקציב הרגיל ותקציב בלתי רגיל על פי הנחיית הגזבר, הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
סיוע בניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
מתן חוות דעת בפני גזבר הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות, הכנסותיה או הוצאותיה.
בקרה על הזמנות עבודה ורכש.
הגשה, טיפול ודיווח בקולות קוראים בהתאם להנחיות.
ביצוע מטלות שונות בהתאם להוראות מנהל האגף בנושאים כגון: שכר, קולות קוראים, משרדי ממשלה, גורמי חוץ וכדו'.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
כושר הבעה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה במשימות.
ייצוגיות, שירותיות וסדר וארגון.
יכולת הובלה.
הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 24/9/26 בשעה 12:00
יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל.
*המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.