דרושים » מכירות » לארגון רפואי מוביל דרוש /ה מנהל /ת מרחב!

ניהול דוכני המכירה במרחב מרכז
אחריות כוללת על כלל הדוכנים במרחב כיחידת רווח והפסד.
קליטת מנהלים חדשים במרחב, הכשרה בעת כניסה לתפקיד.
ליווי מנהלי הדוכנים ומענה על שאלות / בעיות / סוגיות מקצועיות
בנית תוכניות עבודה, קביעת יעדי מכירות וביצוע מעקב ובקרה.
אחריות על יישום מלא של מדיניות החברה, נהלים ותהליכים עסקיים, בראיה עסקית אחריות לעמידה בתקציב וביעדים העסקיים.
הובלת והנעת מנהלי הדוכנים לעמידה בתפוקות וביעדי המכירה
הטמעת שגרות ניהול ושיטות עבודה

ניהול דוכני המכירה במרחב מרכז
אחריות כוללת על כלל הדוכנים במרחב כיחידת רווח והפסד.
קליטת מנהלים חדשים במרחב, הכשרה בעת כניסה לתפקיד.
ליווי מנהלי הדוכנים ומענה על שאלות / בעיות / סוגיות מקצועיות
בנית תוכניות עבודה, קביעת יעדי מכירות וביצוע מעקב ובקרה.
אחריות על יישום מלא של מדיניות החברה, נהלים ותהליכים עסקיים, בראיה עסקית אחריות לעמידה בתקציב וביעדים העסקיים.
הובלת והנעת מנהלי הדוכנים לעמידה בתפוקות וביעדי המכירה
הטמעת שגרות ניהול ושיטות עבודה

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

1. שותפה לצוות מוביל של המרפאה בהכנת תוכנית עבודה שנתית תוך קביעת יעדים מדידים מעקב בקרה וסיכום.
2. אחראית להכנת תוכנית עבודה לתחום האחיות במרפאה ויישומה תוך אחריות לשירותי האחיות במרפאה.
3. מנהלת את הפעילות הסיעודית מתן הנחיות לצוות חלוקת משימות מתן מענה מקצועי לבעיות מורכבות טיפול בחריגים וניהול ישיבות צוות.
4. אחראית למתן שירותי אחיות כולל מיון, טריאז', בדיקות מעבדה, טיפולים וכו'.
5. מנהלת פרוייקטים ותהליכים לקידום בריאות ומניעת מחלות כולל ייזום וביצוע הדרכה וסדנאות.
6. אחראית על ביצוע מעקב וניהול תוכנית טיפול סיעודית לחולים הכרוניים ולמרותקים.
7. אחראית ליישום והטמעה של נהלים והנחיות מקצועיות במרפאה בהתאם למדיניות המחוז, הארגון ומשרד הבריאות.
8. מנהלת את עובדי האחיות במרפאה, ניתוח צרכים, ויסות וניוד, תכנון ויישום, גיוס וקליטה חניכה והערכת עובד חדש, הערכת ביצועים, טיפול בבעיות אישיות ובין אישיות וכד'.

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה
הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות
הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים
תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה
אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית
תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל /ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים
אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים
עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים
טיפול בבקשות רפואיות חריגות
בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי
תמיכה  מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד
עידוד המחקר בתחום
סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית  
אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

ליבואנית מזון מובילה דרוש/ה מנהל /ת מכירות לערוץ המקצועי/מוסדי
להובלת פעילות המכירות מול לקוחות עסקיים ומוסדיים.
מדובר בתפקיד ניהולי משמעותי, Hands-on, המשלב ניהול צוות מכירות שטח, פיתוח עסקי,
הגדלת פעילות מול לקוחות קיימים ויצירת מנועי צמיחה חדשים בערוץ המוסדי: מסעדות, בתי מלון, חברות קייטרינג, רשתות הסעדה ולקוחות מוסדיים גדולים.
תחומי אחריות מרכזיים:
- אחריות כוללת על עמידה ביעדי מכירות, צמיחה ורווחיות של הערוץ המוסדי.
- ניהול, הנעה ופיתוח של צוות הכולל שני אנשי מכירות שטח ויועץ קולינרי.
- ליווי אנשי המכירות בשטח באופן שוטף, כולל הצטרפות לפגישות לקוח, הדרכה מקצועית ומתן Coaching.
- בניית תוכניות עבודה יומיות, שבועיות וחודשיות וניהול סדרי עדיפויות בשטח.
- ביצוע בקרה שוטפת על ביצועים, ניתוח נתוני מכירה והפקת פעולות לשיפור התוצאות.
- ניהול והעמקת קשרים עסקיים עם לקוחות מוסדיים קיימים.
- איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות עסקית.
- ניהול משא ומתן מסחרי מול לקוחות וקידום

הובלת המרפאה תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים ואיכות טיפול גבוהה. 
 תכנון וניהול פעילות המרפאה, כולל הגדלת היקף הפעילות וייעול השירות. 
  ניהול צוות מקצועי: גיוס, קליטה, ניהול שוטף, הערכות, שימור ופיתוח. 
 שמירה על קשר שוטף עם הנהלת התחום במחוז ועם מנהלי מרפאות נוספים. 
 קידום מטרות ויעדים בהתאם למדיניות הארגון. 
 מתן ייעוץ מקצועי לרופאים ומטפלים במרפאה ובמרחב. 
 ביצוע תפקידים מקצועיים נוספים לפי צורכי המערכת. 
 היקף משרה- 50% ומעלה.
מיקום המשרה- רמת גן, תל אביב.

לחברה קמעונאית בעלת עשרות סניפים בארץ הנמצאת בתהליכי צמיחה דרוש.ה מנהל.ת רשת מנוסה, בעל.ת ראייה עסקית ויכולת להוביל צמיחה משמעותית ברמה הארצית.
עיקרי התפקיד:
הנעת הצוותים והסניפים לעמידה ביעדי המכירות שנקבעו, תוך יישום תוכניות פעולה, תמריצים ותהליכי שיפור מתמיד.
הדרכה, חניכה ופיתוח מנהלי סניפים וצוותי מכירות, תוך הקפדה על סטנדרטים מקצועיים ושמירה על רמת שירות גבוהה.
ניהול ישיר של מנהלי אזורים, תיאום מטרות, מעקב אחר ביצועים, משוב והנעת שיפור.
ניתוח דוחות מכירות, רווחיות, מלאי ותפוקות, זיהוי הזדמנויות וצווארי בקבוק, והנעת פעולות לשיפור הביצועים.
ירידה לשטח, בקרה תפעולית, הטמעת סטנדרטים אחידים, שיפור תהליכים וייעול עלויות.
הנעת תוכניות מכירה, קידום יוזמות שיווקיות.

לרשת סופרים מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה - מנהל /ת רשת.

ניהול שוטף של כלל פעילות הרשת בשטח, תוך אחריות מלאה לביצוע, בקרה ושיפור מתמיד של התהליכים התפעוליים בסניפים.
אחריות על ביצועי הסניפים: מכירות, פריון, שעות עבודה, פחת, זמינות מוצרים ושירות
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות תפעולית בכלל הרשת.
ניהול והובלה של מנהלי מרחבים ומנהלי סניפים.
ניהול והובלת תחומי כוח האדם בשטח: גיוס, קליטה, שימור, פיתוח מנהלים והכשרות.
אחריות על נראות הסניפים, ניקיון, תחזוקה, סדר, טריות וחוויית לקוח.
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה: סחר, שיווק, כספים, לוגיסטיקה, משאבי אנוש, ביטחון ומע מידע.
אחריות לעמידה בנהלים, בקרה על ביצועים והטמעת סטנדרטים אחידים בכלל הסניפים.