חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות לצוות משאבי אנוש/שכר, לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תהליך השכר, החל מקליטת העובד ועד גמר חשבון.
התפקיד כולל:
אחריות על בקרת נוכחות ותפעול שוטף ומלא של מערכת הנוכחות.
פתיחת עובדים במערכת בהתאם לטפסי 101.
הקמת חוזי עבודה, עדכוני שכר ושינויים בתנאי העסקה.
הכנת שכר חודשי לכ-480 עובדים.
טיפול בשכר לעובדים חודשיים, שעתיים, גלובליים ועובדים זרים.
ביצוע גמר חשבון לעובדים והפקת טפסי 161.
טיפול בנושאי מילואים ותאונות עבודה.
טיפול שוטף בקרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות.
טיפול במענקים ובתשלומים מיוחדים.
בקרה ואישור חשבוניות של עובדי חברות כוח אדם.
קליטת חשבוניות במערכת והכנת דוחות התאמה למאזן.
ביצוע בקרות שכר ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רואי החשבון -יתרון משמעותי.
לפחות 5 שנות ניסיון כחשב/ת שכר - חובה.
ניסיון מוכח בהכנת שכר ל-200 עובדים לפחות בחודש.
ניסיון בעבודה עם מגוון סוגי העסקה: עובדים חודשיים, שעתיים, גלובליים ועובדים זרים.
לפחות 3 שנות ניסיון במערכת השכר חילן - חובה.
שליטה גבוהה ב-Excel, כולל VLOOKUP ו-Pivot Table.
ניסיון בעבודה עם Priority - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת ירידה לפרטים.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ועמידה בלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.