דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר לארגון

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, בעל/ת לפחות 10 שנות ניסיון כחשב/ת שכר יחיד/ה, אשר ניהל/ה באופן עצמאי את כלל מערך השכר בארגון.

תחומי אחריות:
הפקת שכר חודשי מלאה לכלל עובדי הארגון
טיפול בקליטת עובדים חדשים, סיום העסקה, שינויים בתנאי העסקה
חישוב ודיווח ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קרנות השתלמות)
הפקת דוחות 102, 126, אישורים שנתיים לעובדים
טיפול בזכויות סוציאליות: חופשה, מחלה, הבראה, פיצויים
ליווי תהליכי פרישה, מענקי פרישה וחישובי עזיבה
עבודה מול רואה חשבון, יועץ שכר וביטוח פנסיוני
מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותלושים
הכרת חוקי עבודה, צווי הרחבה והסכמים קיבוציים רלוונטיים

חשב/ת שכר מקצועי/ת, יסודי/ת ומנוסה להובלת תחום השכר והנוכחות בארגון, להחלפה בחופשת לידה.

היקף המשרה
משרה מלאה - 100% משרה (עם גמישות בשעות בהתאם לצורכי המערכת).

תיאור התפקיד ותחומי אחריות
אחריות כוללת על ניהול יחידת השכר בארגון.
מעקב, בקרה וביקורת שוטפת על נוכחות העובדים במערכת הנוכחות.
הכנת תשלומי שכר שוטפים לעובדים.
קליטה וסגירת כרטיסי שכר ועדכון קובץ השכר המרכזי.
דיווחים שוטפים לרשויות המס, לביטוח הלאומי ולקופות העובדים.
הפקת טפסי 161, ביצוע חישובי פיצויים וטיפול בגמר חשבון.
מתן מענה שוטף לעובדי הרשת, כולל הנפקת טפסים ואישורים לגורמים השונים.
הפקת דוחות שכר ונוכחות שוטפים לצרכי בקרה ודיווח.
.לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.