בעל/ת ניסיון ניהולי בתחום החברתי? מקומך איתנו..
ארגון אדם מגייס מנהל /ת אשכול למרכזי יום לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.
החלפה לחל"ד עם אופציה!

**אזורים- חיפה, קריות ועמקים.

התפקיד דורש:
-עבודת שטח- נסיעות
- ניהול צוות מנהלות
-קידום והוצאה לפועל של תהליכים ארגוניים
- ניהול ישיבות צוות והדרכות
- ביצוע בקרות ומעקבים
- ניהול פגישות אישיות סדירות עם: גורמי פיקוח, צוותים, משפחות ומקבלי שירות
-קידום עבודה שיקומית ומקצועית המרכז עם הצוות המוביל (רכזת רווחה/ מקצועות הבריאות)
-עבודה עפ"י נהלים

משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר גבוה, רכב חברה, קרן השתלמות ועוד תנאים מעולים למתאימים/ות!

בעל/ת ניסיון ניהולי/ריכוזי? בעל/ת ניסיון בתחום הצרכים מיוחדים? הצטרף/י למשפחתנו!
ארגון אדם מגייס מנהל /ת למערך פנאי ותרבות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים.
עבודה בימים א'-ה', משרה מלאה- שעות גמישות עם נכונות לעבודה בשעות אחה"צ בחלק מהימים.

משרת שטח באזור חיפה, קריות והעמקים.

במסגרת התפקיד..
אחריות כוללת לניהול, פיתוח והובלת מערך הפנאי לאנשים עם מוגבלויות - ילדים ובני נוער בגילאי 3-21 ובוגרים מעל גיל 21.
המערך כולל כיום כ10 מסגרות פנאי ונמצא בתהליכי צמיחה והתרחבות.
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול ופיתוח מערך הפנאי והובלת פתיחת מסגרות ושירותים חדשים.
* הבטחת מענה פנאי איכותי, מקצועי ומותאם לצורכי מקבלי השירות.
* גיוס, ניהול והובלת רכזי/ות המסגרות וצוותי ההדרכה, בשיתוף הרכז/ת המקצועי/ת של המערך.
* פיתוח והובלת תוכניות, חוגים ופרויקטים ייחודיים במסגרות.
* יצירת חיבורים ושיתופי פעולה עם הקהילה, תנועות נוער, מתנדבים וגורמים רלוונטיים- חשוב ומרכזי.
* עבודה שוטפת עם מערכת ניהול האיכות ועמידה בדרישות הארגון והרגולציה.

שכר גבוה, רכב חברה, קרן השתלמות מהיום הראשון, מחלה מהיום הראשון ועוד תנאים מעולים למתאימים/ות!

מנהל /ת המסגרת אחראי/ת על הובלה מקצועית וניהול כולל של מרכז טיפולישיקומי לעוברי חוק, הכולל:
ניהול צוות רבמקצועי.
בניית תוכניות טיפול.
פיקוח על איכות המענים וקשר שוטף עם שירות המבחן וגורמי הפיקוח.
אחריות תפעולית וארגונית מלאה.
עמידה בנהלי המשרד
הובלת תהליכי הערכה ודיווח.
פיתוח מענים מותאמים תרבותית לאוכלוסיית היעד.

לתפקיד משמעותי בעולמות השיקום לאנשים עם לקות ראייה ועיוורון

הזדמנות להוביל את הפיתוח המקצועי והחדשנות של אחד הגופים המובילים בישראל בתחום שיקום אנשים עם לקות ראייה ועיוורון.

מגדל אור, הוא מרכז רבשירותי בפריסה ארצית, הפועל למעלה מ60 שנה לקידום שיקום תפקודי, תעסוקתי, חברתי ורגשי של אנשים עם לקות ראייה או עיוורון.

אנו מחפשים מנהל /ת למידה, מחקר ופיתוח - תפקיד מפתח בארגון, המשלב חשיבה אסטרטגית, מחקר, חדשנות ופיתוח שירותים, לצד הובלת התפיסה המקצועית של הארגון.

מה כולל התפקיד?
הובלת מגדל אור כגוף מקצועי מוביל בתחום השיקום וייצוגו בכנסים ובבמות מקצועיות בארץ ובעולם
איתור, ניתוח והטמעת ידע חדשני ועדכני בתחום השיקום
ייזום ופיתוח שירותים, מיזמים ותוכניות חדשות
פיתוח עסקי של שירותים ומענים חדשניים
כתיבה, הובלה וניהול של מכרזים, קולות קוראים, תוכניות ושיתופי פעולה
הובלת והטמעת תפיסה מקצועית בקרב עובדי הארגון
ניהול מקצועי של מערכת הCRM

אם יש בך תשוקה אמיתית לחינוך, ליווי תהליכים קבוצתיים משמעותיים והובלת מתנדבי שנת שירות (ש"ש) ברגעי השיא שלהם - המקום שלך איתנו!

תיאור התפקיד:
עיצוב, תכנון ויישום התוכנית החינוכית השנתית עבור חברי שנת השירות ופיתוח זהותם הערכית.
ניהול, חניכה אישית והנחיה של צוות מדריכי הקומונות.
הדרכת הגרעין בסמינרים, טיולים ומפעלי התנועה.
הובלה והשתתפות פעילה במפעלי התנועה.

* כפיפות לרכז/ת שנת השירות ומנהל/ת מחלקת הגשמה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בתפקידך כרכז.ת חונכות תסייע.י למתמודדי הנפש בתהליך ההחלמה, בהתמודדות יומיומית ברמה חברתית ובשילוב מיטבי בקהילה

פיתוח וקידום שירות החונכות באזור לרבות:
- גיוס, ניהול והדרכת צוות החונכים והחונכות המלווים.ות את מתמודדי הנפש.
- בניית תכניות שיקום ומעקב אחר יישומן עבור מתמודדי הנפש שתחת אחריות הרכז.ת.
- ניהול הקשר עם גורמי השיקום בקהילה, פסיכיאטרים, הפניה לגורמים טיפוליים, מצוי זכויות.
- ניהול עצמאי של לו"ז גמיש
- הגעה לישיבות והדרכות קבועות עם צוות הרכזים והרכזות ועם מנהלת התחום

תחומי אחריות מרכזיים:
*בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתית בהתאם ליעדי הארגון ולצרכי השטח.
*ניהול והובלה של מערך חונכות רחב היקף באזור.
*גיוס חונכים במוסדות להשכלה גבוהה והובלת תהליכי איתור והשמת חניכים.
*גיוס, ניהול, פיתוח והדרכת צוות מקצועי הכולל מנהלי צוותים, יועצים ורכזים.
*יצירת שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות, מחלקות חינוך, מרכזי צעירים וגורמי קהילה.
*פיתוח וקיום קשרי עבודה עם מוסדות אקדמיים באזור.
*ניהול תקציב המינהלה, בקרה תקציבית והרחבת מקורות הפעילות.
*פיקוח ובקרה על פעילות החונכים ותשלומי המלגות.
*ניהול כוח האדם (רכזים צוות) במינהלה כולל אחריות על דיווחים לשכר

מה אנחנו מציעים?
-תפקיד ניהולי בכיר ובעל השפעה חברתית משמעותית.
-הזדמנות להוביל פעילות המשפיעה על אלפי ילדים, בני נוער וסטודנטים.
-סביבת עבודה ערכית, מקצועית ומאתגרת.
-אפשרות להשפיע, ליזום ולהוביל שינוי בקהילה.

*מיקום: אזור חיפה והעמקים, הגעה פעם בשבועיים לרחובות

*היקף משרה: מלאה

*הגשת מועמדות מתבצעת דרך הלינק

חברה מובילה במשק מגייס/ת רכז/ת ביקורי בית למשרת שטח ברחבי הארץ.
הצטרפו להיות חלק מסביבה תומכת ומקצועית, לעבודה מרתקת ומגוונת באחת מהחברות המובילות והמקצועיות בישראל.

המשרה כוללת:
- הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.
- עבודה באווירה משפחתית ובגובה העיניים.
- סיוע במיצוי זכויות.
- קשר מעמיק עם בני הגיל השלישי, משפחתם וגורמים מקצועיים בקהילה.
- משרת שטח דינאמית ועתודה ניהולית.
- לשמש כיד ימינו של מנהל האזור.

*תנאים מצוינים הכוללים: רכב, נייד, ימי גיבוש, ארוחות מסובסדות ואפשרויות קידום ועוד.

המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.

אחריות על:
- הובלת תכניות עבודה ופרויקטים להגדלת ייצוג נערות, הפחתת נשירה והטמעת פדגוגיה מגדרית.
- התוויית תהליכים, בניית סטנדרט אחיד לליווי, והנגשת מענים לקידום אישי כגון סדנאות העצמה.
- ניהול ציר התפתחותי לחניכים.ות משלב הכניסה ועד סיום התכנית, כולל מדידה, הערכה ומעקב אישי.
- ייזום תכניות הכנה וימי חשיפה לשירות טכנולוגי, וניהול שותפויות מול גופי צבא ועמותת עתידים.
- בנייה ומעקב אחר גאנט עבודה שנתי, ניהול תקציבים, משאבים וסנכרון מול בתי הספר ומשרד החינוך.
ניהול ישיר של רכז.ת קידום חניכים.ות והובלת מנהלים.ות, רכזים.ות ושותפים.ות במודל עבודה מטריציוני.