דרושים » משאבי אנוש » רפרנט /ית משאבי אנוש לארגון חינוכי מוביל-3303

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בIn Touch
מיקום המשרה: תל אביב יפו
שכר: 12,000-15,000
תנאים נוספים:קרן השתלמות
לרשת חינוך מובילה דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש לתפקיד המשלב: טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו), מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש, עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים, ליווי ויישום תהליכי HR ונהלי עבודה, שותפות בפרויקטים ובתהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש, ביצוע בקרה, הפקת נתונים ועבודה במערכות HR ובכלי Office, משימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון והתפתחות התפקיד ועוד..
*המשרה ממוקמת בצפון תל אביב*
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש- חובה
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים -יתרון.
היכרות עם דיני עבודה, תחומי שכר ונוכחות-יתרון.
היכרות עם עולם שכר עובדי הוראה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות HR / חילן - יתרון.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8811979
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בקבוצת הרב תחומי עמל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון בעולמות ה-HR, להצטרפות לצוות משאבי אנוש ולתפקיד מגוון הכולל טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש, עבודה מול ממשקים מרובים והשתלבות בפרויקטים ותהליכים ארגוניים.

טיפול שוטף בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד/ת (לדוגמא נוכחות עובדים, קליטת עובדים, ימי מחלה וכו)
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
ליווי ויישום תהליכי HR ונהלי עבודה.
שותפות בפרויקטים ובתהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש.
ביצוע בקרה, הפקת נתונים ועבודה במערכות HR ובכלי Office.
משימות נוספות בהתאם לצורכי הארגון והתפתחות התפקיד.

100% משרה
מיקום: תל אביב, חניה במקום
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה, תחומי שכר ונוכחות - יתרון.
היכרות עם עולם שכר עובדי הוראה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות HR / חילן - יתרון.
שליטה טובה ביישומי Office, בדגש על Excel.
אוריינטציה דיגיטלית ויכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכים.

הכישורים שאנחנו מחפשים:
חיבור ואוריינטציה לעולמות משאבי אנוש.
יכולת עבודה עצמאית לצד השתלבות ועבודה בצוות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים וסגנונות ניהול.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
אחריות, דיסקרטיות ומחויבות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810126
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה ודינמית בעולמות התיירות והכנסים דרושה עוזר/ת מנכל ומנהל/ת משרד לתפקיד מרכזי ורבממשקי, המשלב עבודה צמודה למנכל, אחריות כוללת על ניהול ותפעול המשרד וטיפול בתחומי משאבי אנוש, חוויית עובד ורווחה.

תחומי אחריות
ניהול יומן המנכל, תיאום פגישות, תעדוף משימות וניהול לוז מורכב ודינמי.
עבודה שוטפת וצמודה למנכל ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות כוללת על ניהול המשרד וההתנהלות השוטפת שלו.
ניהול ספקים, הזמנות, ציוד משרדי, כיבוד, אירוח ולוגיסטיקה.
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים ומתן מענה לעובדי החברה.
אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding ו-Offboarding.
אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
הובלת תחומי הרווחה, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ומתן מענה למשימות משתנות בסביבה עסקית דינמית.
דרישות:
ניסיון קודם כעוזר.ת מנכל / עוזר.ת אישית בכיר.ה בשילוב ניהול משרד - חובה.
ניסיון בעבודה עם יומנים מורכבים ובסביבה מרובת משימות וממשקים.
ניסיון מוכח בעולמות משאבי אנוש, גיוס, פרט ורווחה-חובה!
יכולות ארגון, סדר ותפעול ברמה גבוהה מאוד.
שירותיות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון רחב של אנשים.
דיסקרטיות, אחריות אישית, עצמאות ויכולת להניע משימות מקצה לקצה.
גמישות ויכולת להתמודד עם שינויים ומשימות בלתי צפויות.
שליטה ביישומי Office ובמערכות דיגיטליות רלוונטיות.
שליטה ב  MONDAY- יתרון!
אנגלית ברמה טובה מאוד.

למה כדאי להצטרף?
תפקיד אמון  בלב העשייה הארגונית, המתאים למי שאוהב/ת אנשים, תפעול וסביבה דינמית, יודע/ת להחזיק הרבה ממשקים במקביל ולייצר סדר, שירות וחוויית עבודה מצוינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8795331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: משרה מלאה
2 תקנים- חולון/נתניה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8804275
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
ויצו, תנועה ציונית בינלאומית המובילה לשינוי חברתי, מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למטה הארגון בתל אביב. התפקיד כולל ליווי של העובדים החל משלב הקליטה, מתן מענה שוטף לצרכי השטח ועבודה ממשקית צמודה עם מחלקת השכר. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב בעל שליחות חברתית עמוקה, המציע סביבת עבודה נעימה ותפקיד משמעותי בעולמות משאבי אנוש.
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי קליטת עובדים: ליווי העובד מהחתימה על החוזה, איסוף מסמכים, פתיחת תיק עובד והטמעה ראשונית בארגון.
מענה וליווי עובדים: משמש/ת ככתובת המרכזית לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שוטפים, זכויות, נהלים ורווחה.
תמיכה וסיוע לחשבות שכר: איסוף, בקרה והזנת נתונים חודשיים (דיווחי נוכחות, היעדרויות, אישורים רפואיים וכדומה) והעברתם לחשבות השכר באופן מרוכז ומדויק.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עדכון שוטף של מערכות המידע הארגוניות, הנפקת אישורים וניהול תיקי עובדים.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / מנהל עסקים וכדומה) - חובה
ניסיון תעסוקתי: ניסיון של שנה עד שנתיים בתחום משאבי האנוש
הכרות עם מערכות שכר: ניסיון עבודה קודם עם מערכות שכר ונוכחות, בדגש על חילן - יתרון משמעותי
מיומנויות מחשב: שליטה טובה ביישומי Office (דגש על Excel).
מיומנויות:
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הקשבה.
סדר, ארגון קפדני וירדה לפרטים הקטנים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות מול ממשקים מגוונים.
דיסקרטיות ורגישות גבוהה בטיפול במידע אישי ורגיש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791843
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים באלעד מערכות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אלעד מערכות, חברת טכנולוגיה מובילה וארגון גדול ומגוון, מגייסת רכזת משאבי אנוש לתפקיד עצמאי, מגוון ומשמעותי במשרדי החברה בירושלים.


מה כולל התפקיד?
אחריות כוללת על פעילות משאבי האנוש באתר ירושלים ומתן מענה שוטף לעובדות ולמנהלות.

ליווי העובדות לאורך מחזור חיי ההעסקה - החל מתהליכי קליטה, נוכחות וטיפול בנושאי פרט ועד לתהליכי סיום העסקה.
אחריות על תחום הרווחה וחוויית העובד באתר - תכנון, ארגון והוצאה לפועל של אירועים Happy Hours ופעילויות רווחה.
עבודה שוטפת בשיתוף צוות ה-HR וממשקים נוספים בארגון, כולל השתתפות בפגישות צוות בתל אביב בהתאם לצורך.
עבודה בסביבה מגוונת, תוך היכרות ורגישות למאפייני האוכלוסייה והתרבות באתר.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד משאבי אנוש הכולל ליווי עובדות ומנהליות - חובה.

יכולת עבודה עצמאית, ניהול ותיעדוף של מספר משימות ותהליכים במקביל.
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות ויכולת לייצר שותפויות עם מנהלות ועובדות.
שיקול דעת, דיסקרטיות ורגישות בטיפול בסוגיות פרט.
יוזמה, אחריות ויכולת להוביל משימות מקצה לקצה.
היכרות עם סביבת עבודה מגוונת ו/או עם האוכלוסייה החרדית - יתרון.
נכונות לעבודה באתר ירושלים ולהגעה לתל אביב בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810313
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במוסדות חינוך ותרבות בתל-אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
***לחברת מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו דרוש/ה רכז/ת בקרה ליחידת הנוכחות באגף הון אנושי***
החברה מפעילה כ300 מרכזים ותוכניות קהילתיות ברחבי העיר תל אביב ומעסיקה מעל 3500 עובדים.
יחידת הנוכחות בארגוננו מטפלת בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות הארגונית, ביצוע בקרות על נתוני נוכחות, לצד הדרכה הטמעה ומענה לעובדים ומנהלים.

תחומי אחריות:
- אחריות על תחום הבקרה ביחידה- הפקת דוחות בקרה וריכוז הטיפול בפערים
- ביצוע בדיקות תקינות תשלום
- שותפות בניהול ותחזוקת מערכת הנוכחות
- עבודה בתיאום מול יחידות שונות- משאבי אנוש, שכר
- ביצוע משימות נוספות במסגרת פעילות היחידה: ביצוע פעולות שונות במערכת- הקמת עובדים, עדכון בדבר שינויים בתנאי ההעסקה, מתן הרשאות, מענה לעובדים ומנהלים, אחריות על השלמת נתוני נוכחות בסוף חודש.
- מתאים למי שמחפש/ת משרה ראשונית בתחומי משאבי אנוש ושכר.
* עבודה ממשרדי החברה בשכונת יד אליהו בתל אביב
דרישות:
- ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות- יתרון
- נסיון קודם בריכוז/ ניהול תהליכים- יתרון
- מיומנויות מחשב גבוהות, כולל שליטה באקסל ועבודה עם נוסחאות
- יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים ושירותיות
- זמינות למשרה מלאה 9:00-17:30 עם נכונות לשעות נוספות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8716627
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתחום הפרט.
במסגרת התפקיד: אחריות על קבלה ועדכון של כלל השינויים במחזור חיי העובד של עובדי המרפאות (שינויים בסידורי עבודה, מינויים, ניודים, אישור רופא תעסוקתי, אישורי חל"ד/חל"ת, סיומי העסקה וכו'), מתן מענה בנושאי משאבי אנוש לכלל עובדי החברה, ניהול ובקרה על דוחות ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

תנאים מעולים למתאימים/ות: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, סל רווחה רחב, אפשרויות קידום ועוד.
דרישות:
- תואר אקדמי רלוונטי.
- ניסיון התחלתי בעולמות המש"א/בתפקיד אדמיניסטרטיבי - יתרון משמעותי.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
- שירותיות, סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עבודה תחת לחץ ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8789742
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לתפקיד באגף משאבי אנוש דרוש.ה רכז.ת תפעול משאבי אנוש, האחראי.ת על ביצוע ותפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה. התפקיד כולל אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על תהליכים בתחום משאבי אנוש, עבודה בהתאם לנהלים ולמדיניות הארגון, טיפול ומעקב אחר מסמכים ואישורים, בקרה על נתונים ועבודה שוטפת מול מערכות מידע וממשקים בתוך ומחוץ לאגף משאבי אנוש. לצד העבודה התפעולית, התפקיד כולל ממשק עם עובדים ומנהלים ומתן מענה בנושאים הנוגעים לתהליכי משאבי אנוש שבתחום האחריות.
תחומי אחריות:
תפעול תהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד - קליטה לארגון, שינויים במהלך ההעסקה וסיום העסקה.
טיפול שוטף במסמכים, טפסים ואישורים הנדרשים בתהליכי משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים ובקרות אחר תהליכים, אישורים ונתונים במערכות משאבי אנוש.
הזנת נתונים ועדכון מידע במערכות המידע הארגוניות, תוך הקפדה על דיוק ושלמות הנתונים.
עבודה בהתאם לנהלים, הנחיות ומדיניות משאבי אנוש.
טיפול בפניות עובדים ומנהלים בנושאים תפעוליים שבתחום האחריות, ומתן מענה והכוונה בהתאם לנהלים.
עבודה שוטפת מול ממשקים שונים באגף משאבי אנוש ובמרכז הרפואי.
ניהול מספר תהליכים ומשימות במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים ובקרה על ביצוע.
היקף המשרה:
משרה מלאה, 8.5 שעות עבודה ביום, החל מהשעה 07:00-08:00. נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון - יתרון.
1-2 שנות ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי/תפעולי, או ניסיון קודם בתפקיד בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office.
סדר, ארגון, דיוק ויכולת גבוהה של מעקב ובקרה.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף משימות.
יכולת למידה מהירה של מערכות ותהליכי עבודה חדשים.
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802059
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אגף משאבי אנוש מגייס רכז.ת משאבי אנוש לתחום רפואה, לתפקיד הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תיאור תפקיד:
טיפול בתהליכי משאבי אנוש לאורך חיי העובד, משלב טרום הקליטה ועד לסיום העסקה.
עבודה מול ממשקים ארגוניים בנושאי שכר, נוכחות, מלגות, מינויים, קביעות ועוד.
הכנה, שליחה ומעקב אחר הסכמי העסקה וחוזים.
עבודה שוטפת על מספר מערכות משאבי אנוש ומערכות ארגוניות.
ניהול מעקב שוטף אחר תהליכים, סטטוסים ומשימות מרובות במקביל.
טיפול בסוגיות פרט ובתהליכי סיום העסקה, בשיתוף העובדים, המנהלים והגורמים המקצועיים הרלוונטיים.
העברת ימי קליטה מרוכזים תוך מתן הסברים לעובדים בנושאים השונים.
מתן שירות ומענה שוטף לאוכלוסיית הרופאים ולמנהלים.
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון קודם בתפקיד משא, אדמיניסטרציה מורכבת / תפקיד תפעולי הכולל אחריות על מגוון תהליכים במקביל - חובה
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומרובה ממשקים - יתרון
ניסיון בעבודה עם חוזים - יתרון משמעותי
שליטה טובה מאוד ביישומי Office, ויכולה גבוהה לעבודה בסביבת ממוחשבת
יכולת ניהול משימות ומעקב ברמה גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעפ, ויכולת עמידה מול קהל
תודעת שירות גבוהה לצד יכולת הנעת תהליכים וסגירת קצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8802131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
07/08/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
הזדמנות להשתלב בתפקיד HR מגוון ומשמעותי בתל אביב
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה זמנית (החלפה לחל"ד), הכוללת אחריות על מגוון תהליכי משאבי אנוש ועבודה צמודה מול מנהלים ועובדים בארגון.
במסגרת התפקיד:
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
טיפול בתהליכי קליטה, סיום העסקה ופרט
עבודה עם מערכות משאבי אנוש והקמת עובדים חדשים
אחריות על תהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום ה-HR
עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכים שוטפים
תל אביב
החלפה לחל"ד.
דרישות:
מה חשוב לנו?
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה
ניסיון בארגון בינוני/גדול - יתרון
יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
היכרות עם מערכות משאבי אנוש - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8772185
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד