דרישות:
תנאי סף:
בוגר/ת תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל אישור שקילות כדין, בהנדסת תעשייה וניהול עם התמחות במערכות מידע / מדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תוכנה.
ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום 01.01.2018 בניהול, יישום או ניתוח של מערכות מידע ארגוניות ( ERP ) בארגון בסדר גודל בינוני.
ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום 01.01.2018 בניהול של צוות המונה 5 עובדים לפחות (אורגנים ו/או לא אורגנים) בתחום היישום, הפיתוח או הניתוח של מערכות מידע, בארגון בסדר גודל בינוני.
המונח "ארגון בסדר גודל בינוני" לצורך זה סעיפים 2 ו-3 שלעיל, משמעו: ארגון המונה 150 עובדים אורגנים לפחות בכל אחת מהשנים שבתנאי הסף.
ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום,01.01.2018 בניתוח והובלה של תהליכים עסקיים רוחביים באחד או יותר מהתחומים הבאים: כספים, שרשרת אספקה, לוגיסטיקה.
ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום 01.01.2018, בעבודה מול אינטגרטורים וספקי תוכנה חיצוניים, לרבות בקרת הסכמים, תשומות, תפוקות ולוחות זמנים.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום יישומי ליבה: אחריות לתקינות, לזמינות, לתחזוקה ולתמיכה של מערכות הליבה של החברה, לרבות מערכות ה ERP וה CRM, מערכות הליבה הייעודיות (סחר, רכש, ניהול פרויקטים וכד') וכל יתר מערכות המידע האפליקטיביות המשמשות את החברה.
הובלת תחום ניהול ידע: ניהול והטמנת מערכות ניהול ידע ומסמכים ארגוניות, פורטלים וסביבות עבודה שיתופיות בסביבת הענן ובחצרי החברה.
הובלת צוות ניתוח מערכות ופיתוח: ניהול צוות מנתחי מערות ומפתחים לצורך ביצוע התאמות ושיפורים במערכות הקיימות התאם לדרישות החברה.
קבלת פרויקטים (Handshake) קליטה מסודרת של מערכות ויישומים חדשים שנבנו באגף פרויקטים, והעברתם לשלב התחזוקה השוטפת באגף היישומים.
ניהול האגף: ניהול צוות העובדים והכוונתו, ניהול תוכנית העבודה האגפית ובקרתה, ניהול ההתקשרויות, ההסכמים והספקים של האגף, תכנון התקציב הארגוני ובקרתו.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
יתרונות:
תואר ראשון נוסף בתחומי הנדסה, ו/או מינהל עסקים, לרבות NBA בהתמחות בניהול מערכות מידע או תואר שני באחג מהתארים שהכללו בתנאי הסף.
ידע וניסיון מעשי נוכח בניהול התמיכה, ההטמעה והתפעול של אחת או יותר ממערכות הליבה הבאות - CRM, ERP, ניהול מסמכים, ניהול פרויקטים, ניהול אחזקה, ניהול מידע גאוגרפי.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול ספקי שירות מקצועיים ובקרת פעילותם ורמת שירותים (SLA).
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול חברות ממשלתיות, גופים ציבוריים או משרדי ממשלה, לרבות היכרות מעמיקה עם רכש ציבורי, חוק חובת המכרזים, מכרזי החשב הכללי ומתווה המעבר לענן הממשלתי (מכרז נימבוס).
ניסיון של שנתיים לפחות בהקמה ובניהול של מערכי ממשקים, ארכיטקטורת תווכה (MIDDLEWARE) ואינטגרציית נתונים.
ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת מהלכי מודרניזציה של מערכות מידע, מעבר לסביבות ענן או הטמעת פתרונות SAAS ארגוניים.
דגשים:
יכולת הובלה, רתימה והנעת עובדים מקצועיים (ישירים ועקיפים), ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש מעולים עם כפיפים, עמיתים וממונים כאחד.
יכולת הובלת תהליכים רוחביים, כושר תכנון וניתוח ברמה גבוהה, ראייה מערכתית מתכללת לצד קפדנות, דיוק מקצועי ויריה לפרטים.
יכולת תפקוד גבוהה, קבלת החלטות וניהול משימות מורכבות במצבי לחץ ואי-ודאות, ועמידה בלוחות זמנים קשיחים.
כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה, יכולת הצגה בהירה של נושאים טכנולוגיים מורכבים, ניסיון מוכח בניהול משא ומתן (מול ספקים, קבלנים ושותפים).
קשב, מודעות, תודעת שירות וגישה פרוטקטיבית לשימור ושיפור איכות השירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.