אוהב/ת להיות עצמאי/ת בשטח?

תחילת עבודה מיידית

חברה מובילה מגייסת מפקחים/ות לפיקוח ובקרה באוטובוסים לאזור שרון + מרכז + אונו

 מענק קליטה 7,500: 
1,500 בתום 3 חודשים
2,000 בתום 6 חודשים
4,000 בתום 12 חודשים.
עובד/ת חברה מיום העבודה הראשון כולל תנאים סוציאליים מלאים, קרן השתלמות, מעטפת רווחה, בונוסים חודשיים (בנוסף למענקים), אשל יומי ונסיעות בתח"צ בחברה בחינם

מדובר בעבודת שטח דינמית הכוללת ביצוע בקרה תפעולית, טכנולוגיות, תחנות ונוסעים.

אוהב/ת להיות עצמאי/ת בשטח?

תחילת עבודה מיידית

חברה מובילה מגייסת מפקחים/ות לפיקוח ובקרה באוטובוסים לאזור שרון + מרכז + אונו

מענק קליטה 7,500:
1,500 בתום 3 חודשים
2,000 בתום 6 חודשים
4,000 בתום 12 חודשים.
עובד/ת חברה מיום העבודה הראשון כולל תנאים סוציאליים מלאים, קרן השתלמות, מעטפת רווחה, בונוסים חודשיים (בנוסף למענקים), אשל יומי ונסיעות בתח"צ בחברה בחינם

מדובר בעבודת שטח דינמית הכוללת ביצוע בקרה תפעולית, טכנולוגיות, תחנות ונוסעים.

הצטרפו אלינו לתפקיד מפקח/ת רב תחומי/ת
אם חשוב לכם להשפיע באמת, לעבוד בשטח, לשמור על הסדר הציבורי ולהיות חלק מצוות מוביל בעיר ללא הפסקה - זה המקום בשבילכם.

- שמירה על הסדר הציבורי ואכיפה עירונית
- מתן שירות וסיוע לתושבים ולמבקרים
- עבודה דינמית בשטח עם אחריות וסמכויות
- סביבת עבודה מאתגרת, משתנה ומלאת עשייה
יש הכשרה אישית + קורס הכשרה לפקחים/יות

-משרה מלאה 5 ימים בשבוע
- אפשרות למשרה חלקית לסטודנטים
- עבודה במשמרות 24/7

עובד/ת עירייה מהיום הראשון
שכר התחלתי של כ-11,000 ברוטו למשרה מלאה כולל משמרות סופ"ש, ואחזקת רכב ושעות נוספות

מקבלים תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מהיום הראשון:
החזר על ביטוחים וטסט, ושעות נוספות
קרן השתלמות מהיום הראשון, פנסיה, ימי חופשה ומחלה מוגדלים, ארוחות
סיוע בלימודים אקדמיים והכשרות מקצועיות
יציבות תעסוקתית ואפשרויות קידום מגוונות
פעילויות רווחה: ימי גיבוש, נופש,שי לחגים

מענק התמדה בסך 22,500 ש"ח למי שיש וותק 3 שנים יחולק ב6 פעימות 3750 אחת לחצי שנה

מחפשים מפקחים לאגף האכיפה והבקרה של תבל מטרו מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן

למה כדאי להצטרף אלינו?
תנאי שכר מצוינים ומענק התמדה של 15,000 ש"ח במהלך שנת העבודה הראשונה.

עובד/ת חברה מהיום הראשון.

תנאים סוציאליים מורחבים והטבות רווחה משמעותיות.

שכר עידוד חודשי.

תשלום אש"ל יומי.

החזר הוצאות טלפון נייד.

תגמול והוקרה לעובדים מצטיינים.

עבודה בצוות מקצועי ומגובש.

פיקוח ובקרת תשלום על נוסעי הרכבת בהתאם למדיניות משרד התחבורה.

אכיפת הסדר הציבורי לאורך הקו.

טיפול וניהול אירועים חריגים במהלך המשמרת.

עבודה בהתאם לנהלים.

עבודה בצוות בסביבה דינמית.