דרושים » מדעי החברה » דרוש.ה מתכננ.ת אורבני-קהילתי למנהל קהילתי יובלים

דרוש/ה רכז/ת קהילה לתפקיד משמעותי, חם ודינמי, המשלב ליווי מקבלי שירות והובלת פעילות פנאי בתוך הקהילה.

"יאללה" הוא מיזם חברתי המוביל פעילויות פנאי, קהילה וחיבורים חברתיים.

מה כולל התפקיד?
ליווי מקבלי שירות במסגרת סל שיקום
הובלת פעילויות פנאי בקהילה
יצירת קשרים, חיבורים והזדמנויות להשתתפות חברתית
עבודה בצוות מקצועי ומלווה

דרוש.ה פרויקטור.ית למגזר החרדי
תיאור התפקיד
הנעת שיתופי פעולה בין משרדי ממשלה למוסדות חרדים להצמחת שינוי חינוכי
בנייה, ניהול וחיזוק שותפויות, יצירת חיבורים בשטח וביסוס יחסי אמון ארוכי טווח מול גורמי מפתח
הוצאה לפועל של תכנית עבודה ובקרת תכנון מול ביצוע לאורך השנה
סנכרון ושיתוף פעולה שוטף מול רשויות מקומיות

דרוש/ה רכז/ת נוער וצעירים (בנ"צ) לבית בירושלים.
הגדרות התפקיד:
ניהול תחום הנוער והצעירים (מועדון הנוער, קבוצות וליווי פרטני)
עבודה חינוכית-טיפולית ישירה עם נוער וצעירים מאוכלוסיות להטביות מגוונות
גיוס, הכשרה וליווי מתנדבות ומתנדבים בהפעלת המועדון וקבוצות נוער
קשר ישיר עם צוותי מסגרות חינוכיות בעיר ופרסום המענים
כתיבת תכנית עבודה שנתית, אחריות על ביצועה וניהול תקציב
היקף המשרה:
משרה מלאה בשעות גמישות
תחילת העסקה - מיידית
רק פניות מתאימות ייענו.

אחריות כוללת על ניהול והובלת יחידת הנוער במינהל הקהילתי בניית תוכניות עבודה שנתיות והובלת פעילות חינוכית-ערכית לנוער בשכונה. כושר מנהיגות ויכולת להנעת תהליכים בקהילה. ניהול תקציב ביצוע בקרה ופיקוח. תקשורת עם ממשקים פנים וחוץ ארגונית.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים למנהל הרווחה.
היקף משרה 100%.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100% משרה עד 2 תקנים.
כפיפות: - מנהל מחלקת משאבי קהילה.
מתח דרגות: עו''ס קהילתי לפי רפורמה / 37-39 מח''ר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/09/2026 12:00.

תחומי אחריות עיקריים:
תכנון וריכוז שנתי: בניית תוכנית עבודה, הגדרת יעדים, מעקב שוטף ומתן מענה לפערים.
ליווי אישי וקבוצתי: קיום מפגשים פרטניים וקבוצתיים, חיזוק המסוגלות והשייכות, ואיתור צרכים.
הנחיה ועבודה מול שותפים: העברת סדנאות ומפגשי למידה, ועבודה צמודה מול צוות המכינה וארגונים פועלים.
ניהול מידע: תיעוד, דיווח ועבודה שוטפת במערכות המידע.