תפקיד יצירתי, משמעותי ורב ממשקים, המשלב כתיבה שיווקית, Storytelling ותוכן לעולם הפילנתרופיה - בעברית ובאנגלית.
מטרת התפקיד היא להוביל ולמקצע את תחום התוכן השיווקי, התקשורתי ותוכן גיוס המשאבים בארגון. התפקיד כולל כתיבה יצירתית ומשכנעת בעברית ובאנגלית, התאמת מסרים לקהלים שונים, וניהול מערך תוכן ארגוני מסודר, נגיש ואפקטיבי.
תחומי אחריות
כתיבת תוכן שיווקי ותקשורתי לקמפיינים, אתרים, דפי נחיתה, רשתות חברתיות וחומרי שיווק
כתיבת סיפורי הצלחה, סיפורי אימפקט וכתבות תוכן על פעילות התנועה
כתיבת דפי פרויקט לתורמים ומשקיעים חברתיים, בהתאמה לקהלים ולפרויקטים שונים
כתיבת ניוזלטרים, דיווחים שוטפים ודוחות אימפקט לתורמים, קרנות ושותפים
כתיבה ובניית תוכן למצגות גיוס ולפגישות עם תורמים
כתיבת הדוח השנתי של הארגון בעברית ובאנגלית
כתיבה ועריכה של בקשות מענק, מכתבי גיוס וחומרי גיוס נוספים
ניהול והקמה של מאגר תוכן ארגוני - תבניות, טקסטים מאושרים, חומרים לפי פרויקט ותורם ועוד
עיבוד והתאמת תכנים בין עברית לאנגלית - לא תרגום מילולי, אלא התאמת המסר לקהל היעד
תחקיר, ראיונות ואיסוף מידע מהשטח לצורך יצירת תוכן אמין, מדויק ומחובר למציאות.

דרוש/ה רכז/ת צוותי חינוך במחלקה לחינוך מיוחד גני ילדים במנהל החינוך
תיאור התפקיד:
שיבוץ תומכות החינוך, קביעת ימים חופשיים, הכנת סבבים, שיבוץ תומכות החינוך סבב בתיאום עם מנהלת המחלקה.
עדכון מצבת תומכות החינוך במערכת הממוחשבת.
עדכון מצבת גננות במערכת הממוחשבת בכפוף לשיתוף פעולה עם מפקחות גני-ילדים ביצוע שינויים.
עדכון נתוני צוותי גנים והנפקת ודוחות רלוונטיים.
הכנת דוחות שכר וטיפול של תומכות החינוך.
זימון לראיונות מועמדות לתומכות חינוך וגננות ממלאות המקום. קליטתן ועדכון המערכות הרלוונטיות.
תדרוך ממלאות המקום בנוגע לנהלי עבודה.
שיבוץ ממלאות המקום תומכות החינוך וגננות(והעסקתן בהתאם לצורך כמחליפות במקרה של היעדרות.
מתן תמיכה ומענה למוקד העירוני לאחר שעות העבודה הפורמאליות בהתאם לצורך.
פיקוח על הופעת תומכות החינוך בזמן לעבודה.
סיור וביקור בגני הילדים לצורך מעקב אחר תחזוקת הגן ותפקוד התומכות חינוך.
ניהול מעקב ובקרה על ימי היעדרות.
ארגון השתלמויות לצוותי החינוך על ידי הוצאה לפעול של תכניות השתלמות, הפעלתן ומעקב אחר ביצוען.
הוצאה והפצת חוזרים ותכתובות לצוותי החינוך.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
היקף: 100% דרגה: + -39 37
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 16:00.

התפקיד מתמקד בהובלה ופיתוח של תחום הקהילות בשגרה, בחירום ובתקופות מלחמה, הן במכלולים לאומיים והן בדגש על עיצוב והוצאה לפועל של קהילות אור.
בנוסף, התפקיד כולל אחריות על כלל היבטי הביצוע והעמידה ביעדים, מינוף והרחבת היוזמה ברמה הארצית, וכן לשמש כיד ימינו של המנכ''ל בכלל צירי העבודה וההתנהלות בארגון בתחום הקהילות.
משרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע, הכוללת עבודת שטח מרובה, רכב צמוד ונכונות לשעות עבודה גמישות.
תחומי אחריות
שימור ופיתוח עשרות שכונות פעילות בפריסה רחבה, תוך הטמעת מודל "קהילות אור" לבינוי קהילה מיטבית, והרחבת הפעילות ל200 שכונות ברחבי הארץ.
הקמה והפעלת מכלולים אזוריים למיפוי, הכשרה ובניית שיתופי פעולה, לטובת תמיכה, פיתוח ומינוף ההתנדבות בשכונות ברחבי הארץ.
הובלה, ניהול ותפעול של תחום הקהילות והיוזמה, תוך בניית תשתיות ותהליכי עבודה שיאפשרו לתחום לפעול באופן עצמאי וברקיימא לאורך זמן.
גיבוש תוכנית עבודה, גאנט, יעדים ומדדי הצלחה, לצד מעקב, בקרה והבטחת עמידה ביעדים.
בנייה וניהול של מערך שותפויות ארצי ומקומי, כולל ייצוג התחום מול גורמים פנימיים וחיצוניים וגיוס משאבים ושותפים להקמת יחידות התנדבות, תנועת נוער וגופי מתנדבים בפריסה ארצית.
גיוס, ניהול והנעת עובדים ובניית התשתית האנושית הנדרשת לפיתוח התחום, לצד הובלת מטה היחידה ועבודה רוחבית מול כלל תחומי הפעילות בארגון.
בניית תקציב וניהולו, לרבות בקרה תקציבית, התייעלות, פיתוח מקורות הכנסה ואחריות על רכש והתקשרויות מול ספקים ומוסדות.
תמיכה במנכ"ל הארגון בכלל צירי הפעילות, לרבות קידום משימות ומהלכים מרכזיים ותהליכים חוציארגון.
פיתוח, הטמעה ותפעול של תשתיות ומערכות פיזיות, דיגיטליות וארגוניות, כולל מערכת אפליקטיבית לניהול קהילות ברשויות המקומיות והארציות.
הובלת תהליכי למידה, תיעוד ופיתוח מתמידים, שימור והנגשת הידע, פיתוח "ארגז הכלים הקהילתי" ו"ערוץ אור לקהילה", והטמעת מודל "קהילות אור" בסקייל ארצי כחלק מהובלת "תורת הקהילות" למגזר הפרטי.