לרשת קמעונאית מובילה וצומחת דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, עצמאי/ת ומנוסה לניהול מלא ומקיף של תחום השכר בארגון.
התפקיד הינו פונקציה יחידה בתחום (Single Function) ומצריך אחריות מקצה לקצה על תהליכי השכר של כ-150-200 עובדים, החל מאיסוף הנתונים ועד לסגירת החודש והדוחות הנלווים, לצד מתן מענה שוטף ומקצועי לעובדים ולמנהלים.
תיאור התפקיד:
- ניהול וביצוע מלא של תהליך הכנת השכר מקצה לקצה עבור כ-150-200 עובדים.
- קליטת נתוני נוכחות, עדכון שינויים אישיים, הסכמי עבודה, היעדרויות, ימי מחלה/חופשה ושעות נוספות.
- טיפול מלא בעזבי עבודה: חישובי פיצויים, טפסי 161, וגמר חשבון.
- עבודה מול קופות גמל, חברות ביטוח, קרנות פנסיה וביטוח לאומי.
- הפקת דוחות שכר תקופתיים, דוחות נוכחות ודוחות בקרה חודשיים ושנתיים.
- עבודה צמודה מול המחלקה הפיננסית ומחלקת משאבי אנוש.
- מענה מקצועי, שירותי וסבלני לפניות עובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.
דרישות:
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון - חובה.
- ניסיון מוכח של 3-5 שנים לפחות כחשב/ת שכר יחיד/ה בחברות סדר גודל של 150-200 עובדים - חובה.
- שליטה מלאה בדיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי ופנסיה - חובה.
- ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר ונוכחות מובילות (עדיפות למיכפל) - חובה.
- שליטה ברמה גבוהה בתוכנות Office בדגש על Excel - חובה.
- יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות מלאה ויכולת עבודה עצמאית בארגון דינמי.
פרטים נוספים:
היקף משרה: משרה מלאה, א'-ה', יש אופציה לחצי משרה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.