דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Partner

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
19/08/2026
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Partner
As a Talent Acquisition Partner, you will:
Lead proactive sourcing activities for technology-oriented roles
Analyze hiring needs and translate them into precise sourcing profiles
Manage full-cycle recruitment
Identify, approach and engage passive candidates through personalized outreach campaigns
Build sourcing strategies using LinkedIn, GitHub, internal databases and creative market mapping
Build and maintain long-term talent pipelines for critical and hard-to-hire roles
Partner closely with recruiters and hiring managers to continuously improve sourcing quality
Track sourcing metrics and optimize funnel performance.
Requirements:
2+ years of experience a Talent Acquisition Partner within high-tech environments
Strong understanding of technology-driven roles and profiles
Proven experience using LinkedIn and other sourcing tools
Experience supporting early hiring stages, including candidate screening, interviews and evaluation processes
Excellent communication and candidate engagement skills
High level of English (verbal and written)
Strong organizational and analytical skills
Can-do approach with a proactive and positive mindset
Ability to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8788626
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.
המשרה בתא
דרישות:
ניסיון בגיוס לתפקידי C -Level והנהלה בכירה - יתרון משמעותי.
היכרות מעמיקה וניסיון מעשי בעבודה עם LinkedIn וכלי סורסינג מתקדמים - חובה.
ניסיון קודם באיתור ופנייה למועמדים בכירים (Executive Search) - חובה.
ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות וניהול קשרי לקוחות - חובה.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, הבנה עסקית ויחסי אנוש מעולים.
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון.
הזדמנות להשתלב בסביבת עבודה איכותית ומקצועית, בחברה מובילה המציעה אפשרויות התפתחות וצמיחה בעולם ה-Executive Search. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803877
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון מוכח בסורסינג ברשתות חברתיות ובפרט LinkedIn - חובה.
יכולת עבודה מול מנהלים ולקוחות עסקיים.
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות ויוזמה.
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
גישה שירותית, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8720054
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בMertens – Malam Team
סוג משרה: מספר סוגים
חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn,
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס חובה
ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הכרה והבנה של תהליכי גיוס OS
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ תוך עמידה ביעדים
מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח ולהצליח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות מצוינת לאנשי ונשות גיוס שמגיעים מניסיון בגיוס ורוצים להמשיך לתפקיד מגוון, עם אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה ועבודה מול מגוון ממשקים בארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול וליווי תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת.
פרסום משרות, ביצוע ראיונות וליווי תהליכי מיון ואבחון.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומנהלות משאבי אנוש באתרים השונים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
עבודה מול חברות השמה וכוח אדם.
ריכוז מבדקי מועמדים, מעקב ובקרה לאורך תהליכי המיון.
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.
ניסיון קודם בגיוס פנים-ארגוני - חובה.
יכולת להניע ולהחזיק מספר תהליכים במקביל, עצמאות ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת הגעה עצמאית למשרדי החברה שממוקמים ברמת החייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8758404
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 14 שעות
דרושים בלוגיקה IT
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
GRTH הניה חברת בוטיק המספקת שירותי פיתוח וייעוץ תוכנה ומלווה חברות וארגונים בפרויקטים טכנולוגיים מורכבים.
אנחנו מתמחים בגיוס, הכשרה ובניית צוותים מקצועיים, תוך עבודה אישית וצמודה עם הלקוחות והעובדים.
אנחנו מחפשים מגייסת מקצועית, עצמאית ואחראית, שתצטרף אלינו לתפקיד מגוון הכולל גיוס טכנולוגי לצד אופרציה בצמוד למנכלית החברה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים
איתור וסינון מועמדים וביצוע ראיונות אישיים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים
כ20% מהתפקיד יכלול משימות אופרציה ועבודה ישירה עם מנכלית החברה
דרישות:
ניסיון של שנה - שנתיים בגיוס טכנולוגי - חובה.
אנגלית ברמה טובה 
יכולת ניהול והובלת תהליכים באופן עצמאי
אחריות גבוהה, סדר ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה 
מיקום: פתח תקווה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8794687
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים בקבוצת דנאל
סוג משרה: מספר סוגים
לקובצת חברות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה עם אופק קידום לתפקיד ראש צוות.
אצלנו תעברו הכשרה מקיפה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש, תרכשו ניסיון מעשי ותיהנו ממסלול התפתחות מקצועי ברור, הכולל אפשרויות קידום לתפקידי ניהול והובלת צוות.
*תנאים סוציאליים מעולים, קרן השתלמות, בונוסים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל, ועוד!

במסגרת התפקיד:
ניהול תיקי לקוחות וגיוס עובדים למגוון תפקידים.
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי מועמדים משלב האיתור ועד הקליטה.
פתיחת משרות ואפיון צורכי הגיוס.
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות.
עבודה מול לקוחות עסקיים והשתתפות בפגישות וכנסים.
רכישת כלים מקצועיים שיאפשרו צמיחה לתפקידי הובלה וניהול צוות.
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון.
- ניסיון קודם בתפקידי שירות, מכירות או עבודה מול לקוחות - חובה.
- מוטיבציה גבוהה ללמוד, להתפתח ולהתקדם לתפקידי הובלה וניהול.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ועמידה ביעדים.
- כישורי תקשורת בין-אישית ויכולת ורבלית גבוהה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8764967
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Were looking for a highly motivated, creative, and data-driven User Acquisition Specialist to join our growing team at our company.
If you have 2+ years of experience driving user growth, managing large-scale campaigns, and a passion for the healthcare space - wed love to meet you!
In this role, youll lead the strategy and execution of user acquisition efforts across multiple platforms, helping us attract and convert new users to our digital health platform.
we are a technology-driven group building the next generation of digital healthcare infrastructure. At the core of the group is DoktorABC, a leading telehealth marketplace operating across multiple international markets.
DoktorABC functions as an end-to-end telehealth marketplace, connecting:
Patients seeking fast, convenient access to care
Licensed doctors providing online consultations and prescriptions
Pharmacies fulfilling prescriptions and OTC products
Medication & OTC products, including regulated treatments
Delivery partners ensuring fast, reliable home delivery
The platform seamlessly combines medical consultation, prescription handling, pharmacy fulfillment, and last-mile delivery into a single digital experience. Operating in regulated environments, DoktorABC enables millions of patients to receive treatment without queues, friction, or unnecessary in-person visits.
Responsibilities
Develop, execute, and manage large-scale user acquisition campaigns with budgets of at least 300K EUR per month across various channels, including social media (Facebook, Instagram, TikTok, etc.), paid search (Google Ads), display advertising, and content marketing.
Conduct competitor analysis to identify market trends, benchmark performance, and uncover new opportunities for growth.
Collaborate closely with the studio and creative teams to request and develop compelling, platform-specific creatives (static, video, and interactive ads) that drive high engagement and conversion rates.
Analyze and report on campaign performance, including key metrics such as user acquisition, cost per acquisition (CPA), return on ad spend (ROAS), and lifetime value (LTV).
Continuously optimize campaigns through A/B testing, audience segmentation, and creative iteration to maximize ROI and scalability.
Stay ahead of the latest trends and best practices in user acquisition, digital advertising, and healthcare marketing, and share insights with the team.
Work closely with the marketing team to align user acquisition strategies with broader marketing goals and initiatives.
Leverage data-driven insights to identify new opportunities for growth and improve campaign efficiency.
Manage and plan budgets effectively, ensuring optimal allocation across channels to achieve business objectives.
דרישות:
Bachelors degree in marketing, communications, business, or a related field.
4+ years of experience in user acquisition, digital marketing, or performance marketing, preferably within the healthcare, telehealth, or related industries.
Proven experience managing large-scale campaigns with budgets of at least 300K EUR per month.
Proficiency in user acquisition tools and platforms, including Google Ads, Facebook Ads Manager, TikTok Ads, and analytics tools (e.g., Google Analytics, Tableau).
Strong experience in competitor analysis, with the ability to translate insights into actionable strategies.
Strong creative mindset with the ability to conceptualize and request high-performing ad creatives tailored to versatile platforms (social media, search, display, etc.).
Exceptional analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex data and strategies in a clear and concise manner.
Collaborative team player with experience working closely with creative, marketing, and analytics teams.
Fluent in English; proficiency in German or French is a strong advantage.# המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8807219
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
As a User Acquisition Manager at our company, you will manage and optimize large-scale, high-budget acquisition campaigns across multiple platforms (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.). Your role will include developing strategies and executing campaigns to acquire new users globally. Youll work closely with cross-functional teams (Creative, Analytics) to ensure campaigns align with our companys goals.
This is an exciting opportunity for a passionate PPC professional to join a fast-growing and profitable company. With a strong focus on Google PPC as our primary marketing channel, our company continues to scale rapidly, providing a dynamic environment where you can make a real impact.
Key Responsibilities:
Campaign Strategy and Execution: Lead end-to-end management of global paid acquisition campaigns across various platforms, ensuring alignment with overall company goals.
Optimization and Analysis: Initiate, monitor, analyze, and optimize campaign performance, utilizing data-driven insights to maximize scale within meeting the ROI targets.
Cross-functional Collaboration: Work with internal teams (Creative, Analytics, Product) to ensure campaign alignment and continuous improvement.
Measurement and Reporting: Set clear metrics for success, track performance, and use data to drive strategic decisions and optimizations.
Stay Ahead of Trends: Keep up-to-date with industry trends, AI tools, smart bidding, and emerging technologies, and identify opportunities to leverage these for campaign growth.
Requirements:
Experience: 3+ years of experience in managing B2C/B2SB, large-scale paid media campaigns on Google Ads in a global B2C/B2SB product/service company.
Skills: Strong analytical skills, with the ability to interpret data and make informed decisions. Proficiency in Excel and Google Ads is a must.
Fast Execution: Ability to show fast and precise execution, as efficiency and the ability to cover all angles (A-Z, send and release) are key in managing large-scale campaigns.
Proven success in leading and executing initiatives that moved and improved key business metrics.
Multitasking and Time Management: Ability to handle multiple tasks and projects, and prioritize based on potential assessment.
Creative problem solving: Ability to tackle a problem from different angles, consider different data points in order to ensure the optimal solution is implemented.
Team Player: Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
Motivation & Initiative: Exhibit genuine enthusiasm, a strong work ethic, and a drive to take initiative and grow within the team.
AI Mindset: Beyond manual optimization, youre someone who instinctively explores how AI can elevate your results. You have experience integrating LLMs into your daily process - using them to dissect data, spark creative solutions, and handle the "heavy lifting" of large-scale account management.
Proven experience using LLMs for advanced data analysis, automations, or high-scale projects - an advantage.
Language: Fluent in English, both verbal and written.
Skier / Snowboarder - always a plus.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8807314
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד