דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר יחידה

חשב /ת שכר יחידה למפעל המונה 300 עובדים
העבודה על מערכת חילן
ניהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה עבור עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
ביצוע בקרות לפני סגירת שכר טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161 התנהלות מול חברות ביטוח,
קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

לחברה יצרנית מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר יחיד/ה. במסגרת התפקיד: הכנת משכורות מקצה לקצה לעובדי החברה, קליטת עובדים חדשים, עדכון נתונים בדו"חות נוכחות, ביצוע בקרות לפני סגירת שכר, טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון ופיצויים, עבודה מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה והשתלמות וקופות גמל, הכנת דיווחים לרשויות, הפקת דו"חות שכר, מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

ניהול והכנת שכר לעובדים בסביבה גלובלית.
קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
הכנת משכורות ודוחות שכר חודשיים.
טיפול בטפסי קליטה ושחרור (כולל טופס 161, מילואים ועוד).
עבודה מול ביטוח לאומי, חברות ביטוח וגורמים חיצוניים.
טיפול בשחרור קופות ובתהליכי סיום העסקה.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים בארץ ובחו"ל.

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום הכספים ובענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, רשת מלונות במרכז הארץ, דרוש/ה חשב/ת שכר:
- חישוב והפקת משכורות חודשיות.
- טיפול בהפרשות סוציאליות, ניכויים ודיווחים לרשויות המס ולביטוח לאומי.
- ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות ודיווחי שעות העבודה.
- מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר וזכויות עובדים.
- עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל ביטוח ופנסיה.
- הכנת דוחות שכר וניתוחים כספיים עבור ההנהלה.
- עמידה ברגולציות, חוקי עבודה ועדכוני חקיקה רלוונטיים.

- אחריות מלאה על דיווחי נוכחות: מעקב שוטף אחר דוחות נוכחות, טיפול בחריגים, היעדרויות והעברת דיווחים לחברות כ"א.
- טיפול בנושאי שכר: מחלה, מילואים, היעדרויות ממושכות, סיומי העסקות וכו'.
- עבודה במערכות: קליטות עובדים, הפקת דוחות יומיים וחודשיים, בקרות וניתוח נתונים.
- טיפול בתהליכי קליטה וסיומי העסקה (טפסי 101, 161).
- עבודה והתנהלות מול חברות וקרנות הפנסיה.
- ריכוז והכנת חומר לדיווח לחשב השכר.
- ניהול תיקי עובד במערכת הסינריון.
- ניהול ובקרה אדמיניסטרטיבית על צי רכבי החברה: דיווחי תאונות, עבודה מול חברות הביטוח.
- עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש.
משרה מלאה
ניידות חובה