דרושים » מדעי החברה » מנהל.ת מחלקת הנדסת אנוש

לחברה מובילה בתחום המזון, דרוש/ה מנהל/ת הדרכה, רווחה ומשאבי אנוש שטח.

התפקיד משלב בין הובלת עולמות ההדרכה והרווחה הארגונית, לבין מתן מענה שטח מקיף למנהלים ולעובדים בתחנות הקצה, לצד ניהול תחום הרווחה והקליטה של עובדים זרים בחברה.

כפיפות ישירה למנהלת משאבי אנוש.

תחומי אחריות:

גיוס עובדים: פרסום, גיוס וקליטת עובדים
הדרכה ופיתוח ארגוני: בנייה ומעקב אחר תוכנית ההדרכה השנתית, פיתוח והעברת הדרכות גנריות (אוריינטציה, נהלים), שותפות בבניית תוכניות פיתוח מנהלים, וניהול מערך בקרה ותיעוד הסמכות.
רווחה ותוכניות עבודה: שותפות בבניית תוכנית העבודה של המחלקה, ותכנון והפקה של תוכנית הרווחה השנתית (אירועים, חגים, ימי הולדת) לעובדי המטה והשטח.
משאבי אנוש שטח: משמש/ת ככתובת מקצועית ומענה ישיר (HRBP) לצורכי העובדים והמנהלים בתחנות הקצה, גישור, פתרון בעיות ושימור עובדים.
ניהול תחום העובדים הזרים: אחריות כוללת על רווחתם ותנאיהם, ביצוע ביקורי בית תקופתיים במגורים, בדיקת תנאי המחיה ומתן מענה לצרכים רפואיים או אישיים.

תפעול שוטף של מדור תקציב, פרישה וסיומי העסקה. התפקיד משלב אחריות מקצועית בתחומי תקציבי כוח אדם, ליווי רגיש של תהליכי פרישה וסיום העסקה, חישובי זכויות מורכבים, ותחזוקת המבנה הארגוני במערכות המידע של הטכניון.
תחומי אחריות
ליווי פורשים וגמלאים וביצוע תהליכי סיום העסקה, לרבות מתן מידע והכוונה בנוגע לזכויות, תנאי פרישה והליכי מימוש זכויות (כגון אובדן כושר עבודה, קצבאות וזכויות נלוות)
ביצוע חישובי פרישה מורכבים, לרבות פנסיה תקציבית ופנסיה צוברת, פיצויי פיטורים, מענקי פרישה וחישובי זכויות נוספים
סיוע בניהול ובקרה של תקציבי כוח אדם ותקינה, כולל הפקת דוחות תקופתיים, ניתוח נתונים, איתור חריגות ומתן המלצות
תחזוקה ועדכון של המבנה הארגוני, המשרות ונתוני התקינה במערכות המידע (SAP)
מתן מענה מקצועי בנושאי תקציב, שכר, פנסיה וסיומי העסקה
השתתפות ותמיכה בפרויקטים בתחום משאבי האנוש

לסניף רמי לוי בחיפה דרוש/ה מנהל /ת כ"א
תיאור תפקיד:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, סיומי העסקה
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה
משרה מלאה.