דרושים » הנדסה » מנהל.ת פרויקטי AI – מומחה במצוינות תפעולית ובטרנספורמציה דיגיטלית

הובלת תהליכים חוצי ארגון משמעותיים מקצה לקצה תוך רתימת שותפים ובמוכוונות למיקסום תוצאות
בחינה ויישום שינויים בתהליכים לשיפור ביצועים והשפעת על מדדים
בניית תהליכי עבודה ושגרות ניהול חדשים
הגדרת דרישות למערכות מידע עבור פיתוחים ו/או רכש מערכות
תכנון וניהול פרויקטים מורכבים בהתאם למתודולוגיות ניהול פרויקטים
ניתוח נתונים, בנייה וניהול מודלים הנדסיים תומכי החלטה
הטמעת תרבות של מצוינות תפעולית בארגון
עבודה מול דרגים בכירים וממשקים בארגון ומחוץ לארגון

דרוש/ה מנהל /ת מנהל פרויקטים מטה ומצוינות OPEX/PMO
א-ה -משרה מלאה

הובלת פרויקטים אסטרטגיים וקידום תהליכי מצוינות חוצי - ארגון במטה הקבוצה.
התפקיד כולל זיהוי ופתרון צווארי בקבוק תפעוליים, ניתוח דאטה מורכב, וליווי מנהלים במפעלים לשיפור
ביצועי יעילות, איכות ובטיחות. עבודה ישירה מול מנכ"ל הקבוצה ומשנה למנכ"ל.

ניהול פרויקטי מטה: תכלול משימות מיוחדות ופרויקטים אסטרטגיים, פיתוח והטמעה
של תהליכים חוצי - ארגון וסיוע בקידום יוזמות לפיתוח עסקי.

מצוינות תפעולית: הובלת שיפור תהליכים לפתרון בעיות שורש בממשקים שבין
המחלקות והמפעלים, תוך אופטימיזציה של משאבים וחיסכון בעלויות.

ניתוח, בקרה ודיווח: איסוף נתונים מרובים, ניתוח מדדים, הגדרת KPIs והצגת תמונת
מצב שוטפת להנהלה הבכירה לצורך קבלת החלטות מבוססות דאטה.

הובלת שינוי: רתימת ממשקים, ניהול התנגדויות והטמעת מתודולוגיות עבודה חדשות
תוך העצמת המנהלים והעובדים בשטח.

מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית על תהליכים, ביצועים והתייעלות ארגונית?
הצטרפ/י לחטיבת השירות וההתקנות של רב-בריח ולהוביל תהליכים שמשפיעים ישירות על פעילות הארגון וחוויית הלקוח.
דרישות התפקיד:
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכים מקצה לקצה
הובלת פרויקטי התייעלות ומצוינות תפעולית
בניית KPI, דוחות ניהוליים ו-Dashboards
ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות ותפעוליות
זיהוי צווארי בקבוק והובלת פתרונות לשיפור יעילות ורווחיות
בניית מודלים, נהלים ומתודולוגיות בקרה
עבודה עם מערכות ERP, BI וכלי ניתוח מידע
הובלת הטמעת תהליכים ועבודה מול ממשקים רבים
הכנת תוצרים ומצגות להנהלה

הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכים חוצי ארגון משלב האפיון ועד להטמעה.
ניתוח תהליכים תפעוליים ועסקיים, זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים והזדמנויות להתייעלות.
הובלה והטמעה של מתודולוגיות Lean Management, Continuous Improvement וכלי מצוינות תפעולית.
הובלת אירועי Kaizen ופרויקטי שיפור בהתאם ליעדי הארגון.
אפיון, כתיבה, הטמעה ותחזוקה של תהליכי עבודה, נהלים והוראות עבודה.
ניתוח, תכנון ואופטימיזציה של Layout בקווי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
עבודה שוטפת מול מערכות ERP, לרבות אפיון תהליכים, הטמעתם ושיפור תהליכים מערכתיים.
בנייה, ניתוח ומעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs), הפקת דוחות והצגת המלצות מבוססות נתונים.
ליווי והנחיית מנהלים ועובדים בתהליכי שינוי, הטמעת תהליכי עבודה ושיפור ביצועים.
הובלת ממשקי עבודה מול מחלקות הייצור, ההנדסה, האיכות, הלוגיסטיקה ומערכי המטה.

הובלת תחום הארגון והשיטות ברשת, תוך אחריות על מיפוי, תכנון, שיפור והטמעה של תהליכי עבודה חוצי ארגון, כתיבה ועדכון נהלים ארגוניים, והובלת פרויקטים של טרנספורמציה דיגיטלית ושיפור מתמיד.
התפקיד כולל יצירת סינרגיה בין יחידות המטה והשטח, פישוט וייעול תהליכים, שיפור השירות למנהלים ולעובדים והטמעת פתרונות טכנולוגיים התומכים ביעדי הארגון.

מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה ארגוניים (As-Is / To-Be) ואופטימיזציה של ממשקים בין יחידות המטה לבתי הספר.
כתיבה, עדכון והטמעה של נהלים ותהליכי עבודה חוצי ארגון.
אפיון תהליכים, זיהוי הזדמנויות לדיגיטציה ואוטומציה, עבודה מול מערכות מידע והובלת הטמעת פתרונות טכנולוגיים.
ניתוחי עיסוקים, הגדרת תפקידים, כתיבת פרופילי משרה ותמיכה בתהליכי שינוי ארגוני.
הובלת תהליכי שינוי, מדידה ובקרה באמצעות מדדי ביצוע (KPIs) והפקת המלצות לשיפור.
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, אגפי המטה, מנהלי בתי ספר וגורמים מקצועיים נוספים.

ארגון ביטחוני באזור המרכז מגייס מנהל /ת פרויקט מצוינות תפעולית
התפקיד כולל: עבודה עם תהליכי ייצור מתקדמים וניהול פרויקטי מצוינות תפעולית מקצה לקצה, משלב הייזום והתכנון ועד היישום והביצוע. התפקיד כולל הובלת תהליכי LEAN, Agile, Kaizen ו-5S, פיתוח והטמעת מערכות מידע, דוחות ודשבורדים לניהול פרויקטים ורצפת ייצור, ניהול תקציב ובקרת ביצוע, מעקב אחר עמידה ביעדים ותוכניות עבודה, וקידום פתרונות הנדסיים לשיפור איכות ויכולת הייצור ועוד.

(#1043281) מהנדס/ת ארגון ושיטות לקבוצת הנדסה ובינוי מובילה - חולון

לקבוצת הנדסה ובינוי מובילה בישראל, הפעילה בתחומי ההנדסה, הבנייה, התשתיות והתעשייה, דרוש/ת מהנדס/ת ארגון ושיטות להשתלבות באגף משאבי האנוש.

התפקיד מהווה פונקציה מקצועית רוחבית בעלת השפעה ישירה על האופן שבו הקבוצה פועלת, מתייעלת ומשתפרת לאורך זמן. מדובר בתפקיד אסטרטגי המחבר בין עולם הניהול הארגוני לשטח התפעולי, ומאפשר להוביל שינויים משמעותיים לצד הנהלות החברות ומנהלים בכלל יחידות הקבוצה.

תחומי אחריות
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה חוצי ארגון
אפיון, הגדרה ועדכון של תפקידים, תחומי אחריות וממשקי עבודה בין יחידות הארגון
כתיבה, עדכון והטמעה של נהלים, מדיניות ותהליכי עבודה
הובלת פרויקטים בתחום ארגון ושיטות, התייעלות ארגונית ושיפור ביצועים
זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות לשיפור יעילות ואפקטיביות ארגונית
בניית מדדי ביצוע (KPIs) וכלי בקרה תומכי קבלת החלטות
הובלת תהליכי שינוי והטמעתם בשיתוף מנהלים בכלל יחידות הקבוצה
עבודה מול ממשקים מגוונים, לרבות משאבי אנוש, תפעול, כספים ומערכות מידע
אפיון והטמעת מערכות וכלים התומכים בתהליכי עבודה ובמצוינות ארגונית

דרישות התפקיד
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול - חובה
ניסיון של 5 עד 7 שנים בתחום ארגון ושיטות, שיפור תהליכים או מצוינות תפעולית - חובה
ניסיון מוכח במיפוי, ניתוח והטמעת תהליכי עבודה בארגון - חובה
ניסיון באפיון והגדרת תפקידים, תחומי אחריות ומבנים ארגוניים - חובה
ניסיון בכתיבת נהלים, מדיניות ותהליכי עבודה - חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון ובהנעת ממשקים - חובה
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-PowerPoint - חובה
שליטה בכלי ניתוח נתונים (Analytics) לצורך קבלת החלטות ושיפור תהליכים - חובה

יתרונות משמעותיים
היכרות עם מערכות ERP, BI ומערכות Workflow או BPM התומכות בתהליכי עבודה
ניסיון בארגון מתחומי הבנייה, ההנדסה או התשתיות

כישורים אישיים
יכולת ניתוח מורכבת וחשיבה מערכתית
כישורי תקשורת ובין-אישיות ברמה גבוהה
יכולת הנעת ממשקים ועבודה מול מנהלים בדרגים שונים
ראייה רוחבית וחשיבה אסטרטגית לצד אוריינטציה לפרטים
יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים
כושר שכנוע וניהול שינויים בצורה בשלה ומקצועית

מה מציעה המשרה?
שילוב בתפקיד מרכזי ורוחבי בקבוצה מובילה בשוק הישראלי
חשיפה לפרויקטים ארגוניים מורכבים ומגוונים על פני יחידות עסקיות שונות
השפעה ישירה על אופן הפעילות של הארגון ותרומה למצוינות תפעולית
סביבת עבודה מקצועית המאפשרת צמיחה והתפתחות
שיתוף פעולה עם הנהלות והובלה אמיתית של שינויים

מיקום: חולון
* משרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מצוינות.
התפקיד כולל:
מיפוי תהליכים עסקיים ותפעוליים וניתוחים אנליטיים לצורך זיהוי וגיבוש התהליכים הנדרשים.
אחריות לפיתוח תכנית התייעלות בתחומים חוצי ארגון והובלת צוותי עבודה בתחומים השונים.
בניית תכניות עבודה ליישום ההתייעלות כולל מדדי KPI ולוחות זמנים.
ליווי יישום תכניות העבודה בפועל, תוך הטמעת תהליכים לשיפור מתמשך.
הכנה והצגה של דוחות ומצגות להנהלה הבכירה.