דרושים » רכש ולוגיסטיקה » אנליסט/ית תפעול ובקרה עסקית

אנליסט/ית עסקי/ת במטה החטיבה, האחראי/ת על ניתוח ביצועים, רווחיות ומגמות בפעילות הביטוח הכללי.
התפקיד כולל עבודה שוטפת עם הנהלת החטיבה ויחידות עסקיות לצורך הפקת תובנות עסקיות, בקרה על ביצועים ותמיכה בקבלת החלטות.
תחומי אחריות
ניתוח רווחיות בענפי הביטוח הכללי
ניתוח ביצועי תיק הביטוח ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים.
בניית דוחות ניהוליים ובקרות שוטפות עבור הנהלת החטיבה.
ניתוח מגמות פרמיה, תביעות, עמלות והוצאות.
מעקב אחר עמידה ביעדים עסקיים וביצועי מכירות.
הפקת תובנות עסקיות והמלצות לשיפור ביצועים ורווחיות.
עבודה מול יחידות הארגון השונות (חיתום, תביעות, מכירות, כספים ודאטה).
פיתוח ושיפור כלי בקרה, דוחות ודשבורדים לניהול הפעילות.

*** שלום רב, אבקש לקבל קוח רק בעברית, תודה רבה.

***אבקש רק מועמדים/ות העונים על דרישות התפקיד במאת האחוזים והם הינם מנוסים בניתוח נתונים מוזמנים לשלוח קוח, מצטערים פניות לא מתאימות לא תענינה!! אתכם הסליחה??
לחברה פיננסית מובילה וגדולה באזור המרכז דרוש/ה אנליסט/ית עסקי/ת - מטה חטיבת ביטוח כללי

תיאור התפקיד:
ניתוח רווחיות בענפי הביטוח הכללי
ניתוח ביצועי תיק הביטוח ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים.
בניית דוחות ניהוליים ובקרות שוטפות עבור הנהלת החטיבה.
ניתוח מגמות פרמיה, תביעות, עמלות והוצאות.
מעקב אחר עמידה ביעדים עסקיים וביצועי מכירות.
הפקת תובנות עסקיות והמלצות לשיפור ביצועים ורווחיות.
עבודה מול יחידות הארגון השונות (חיתום, תביעות, מכירות, כספים ודאטה).
פיתוח ושיפור כלי בקרה, דוחות ודשבורדים לניהול הפעילות

משרה מלאה
שכר גבוה ויפה מהממוצע בשוק +תנאים סוציאלים מעולים ביותר+ עבודה היברידית

רשת תמנון מגייסת אנליסט/ית לתפקיד משמעותי ומרתק הכולל עבודה עם נתונים מורכבים, הפקת תובנות והובלת תהליכים אנליטיים חוצי-ארגון.

שעות עבודה: א-ה 08:00-17:00
משרה מלאה | ללא עבודה מהבית

ניתוח נתונים ממגוון מערכות והפקת תובנות עסקיות
ניתוח פעילויות שיווקיות ומסחריות.
מעקב אחר פעילות מכירות שוטפות ומבצעים.
בניית דוחות תקופתיים (שוטפים וחודשיים) למנהלים במטה ובמטה החברה
פיתוח מודלים אנליטיים לשיפור תהליכים ולמדידת ביצועים
ניטור, בקרה וניתוח של KPI ארגוניים
זיהוי מגמות, חריגות והזדמנויות עסקיות
עבודה שוטפת מול מחלקות שונות: תפעול, כספים, משאבי אנוש, שיווק ועוד
הטמעת כלי BI חדשים ושיפור תהליכי הדיווח במערכות קיימות

קבוצת רב-בריח מחפשת מהנדס/ת ארגון ושיטות (או"ש) להצטרף לחטיבת השירות וההתקנות - חטיבה המנהלת מערך התקנות ארצי, תקציבים משמעותיים ותהליכים תפעוליים מורכבים, עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח ועל ביצועי הארגון.
מה כולל התפקיד?
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה ותהליכים תפעוליים מקצה לקצה.
הובלת פרויקטי התייעלות, שיפור ביצועים ומצוינות תפעולית (Operational Excellence).
בניית מדדי ביצוע (KPI), דוחות ניהוליים ולוחות מחוונים (Dashboards).
ניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים והפקת תובנות לקבלת החלטות.
זיהוי צווארי בקבוק, פערים והזדמנויות לשיפור איכות, יעילות ורווחיות.
בניית מודלים תפעוליים, נהלי עבודה ומתודולוגיות בקרה.
עבודה שוטפת עם מערכות ERP, BI וכלי ניתוח מידע.
הובלת הטמעת תהליכים חדשים וליווי מנהלים בתהליכי שינוי.
הכנת מצגות, דוחות ותוצרים ניהוליים להנהלת החטיבה והנהלת החברה.
עבודה מול ממשקים רבים, בהם שירות, התקנות, תפעול, מערכות מידע ומטה.

קבוצת רב-בריח מחפשת עוזר/ת אישי/ת לסמנכ"ל חטיבת השירות וההתקנות - תפקיד משמעותי המשלב ניהול פרויקטים, ניתוח נתונים, שיפור תהליכים והובלת חדשנות טכנולוגית.

מה כולל התפקיד?
עבודה צמודה לסמנכ"ל החטיבה וליווי שוטף של פעילות החטיבה.
הובלת פרויקטים רוחביים ותהליכים אסטרטגיים.
ניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים, בניית דוחות, מדדי ביצוע (KPI) ולוחות מחוונים.
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור תהליכי עבודה.
הטמעת פתרונות חדשניים המבוססים על AI ואוטומציה לשיפור השירות, התפעול וקבלת ההחלטות.
הכנת מצגות, דוחות וחומרי הנהלה.
ריכוז ישיבות הנהלה, מעקב אחר ביצוע החלטות והנעת משימות מול ממשקים רבים.
זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים והובלת יוזמות חדשנות בארגון.
עבודה שוטפת מול מחלקות השירות, ההתקנות, התפעול, מערכות המידע והמטה.

התפקיד מהווה זרוע תפעולית-ניהולית חיונית לצד סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות, ומהווה נקודת תיאום מרכזית בין מינהל טכנולוגיות וחדשנות לבין גורמי המטה, השטח וההנהלה. התפקיד כולל סמכות תיאום, ניהול משימות, הנעה ומעקב ביצוע מול גורמי פנים וחוץ, בהתאם להנחיות סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות.
תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
1. ממלא מקום סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות בהיעדרו
2. ניהול, תכלול והובלת פעילות שוטפת של מנהל טכנולוגיות וחדשנות
א. תיאום וסנכרון כלל פעילויות המנהל ומול גורמים חיצוניים, טיפול בפרויקטים מיוחדים
ב. ניהול ההון האנושי של מנהל טכנולוגיות וחדשנות, מבנה ארגוני, תקנים
ג. סיכום דיונים, פגישות ופורומים בהיבטים טכנולוגיים, תיעוד משימות לביצוע ועדכון סטטוס של בעלי עניין
ד. ניהול ותכלול יומן פעילויות של המינהל בהתאמה לת"ע שנתי וגאנט חברה
ה. הערכות המינהל לאירועים: פורום הנהלה, דירקטוריון, וועדות הגוי, מטה מול מטה משב"ש - ריכוז עריכה והכנת חומרים, תזמון כל הגורמים לעמידה בלו"ז
ו. הדרכות - הכנת תוכנית הדרכות שנתית, בקרה וניהול איכות, תיאום מול גורמים פנימיים בארגון
3. אחריות על רכש והתקשרויות - תפקיד "מאשר יזם" בתהליכי רכש והתקשרויות וביצוע תיאומים וקידום תהליכי רכש והתקשרויות אל מול מינהל כספים, משפטית, PMO
4. ניהול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים וקידום תהליכים חוצי חברה
א. הובלת תקשור והנגשת מידע לעובדי הארגון, למנהלים, ספקי חוץ ולקבוצות עניין בהתאם לצורך
ב. ניהול ועדכון תכנים הקשורים במינהל טכנולוגיות בפורטל הארגוני
5. בקרות - תכנון תוכנית בקרות שנתיות לכלל פעילות המנהל, סיכום ממצאים, מעקב לעמידה בלו"ז ופעולות לשיפור
א. תכנון וביצוע בקרות: ניצול תקציבי, דיווח שעות וחיוב פעילות ספקים (מיקור חוץ, שירות מנוהל, ספקי שירות)
ב. ניהול תוכנית סטטוס בקרות לעמידה ברגולציה ונהלים (אבט"ם, רכש והתקשרויות, הנחיות מנכ"ל, משפטית והון אנושי)
6. ניהול איכות - תכנון וביצוע בקרות איכות בתחומים הבאים:
א. שירותי תמיכה טכנית (זמני טיפול ואסקלציה בתקלות/פניות שטח)
ב. ניתוח סקרי שביעות רצון לצורך תכנון הליכי שיפור וייעול
ג. ניהול בקרות וביקורות (ITG-SOX, מבקר פנים, ניהול סיכונים, רשות נ"י, מבקר המדינה)
7. אחריות על כלל פעילות גופי השטח, מחוזות ולשכות השירות
א. השתתפות בפגישות גופי המחוזות כסמן ייצוגי של המנהל
ב. ריכוז הצרכים, תובנות ומשובים מהשטח לכדי קבלת החלטות אופרטיביות לייעול ושיפור ומעקב בפועל
ג. קידום פעילויות מינהל טכנולוגיות מול סניפים: תקלות, פרויקטים, דיגיטציה, קליטת עובדים, הדרכות ייעודיות (תנופה, BI, תמיכה טכנית)

חולון

**עמידר, החברה הלאומית לשיכון בישראל בע''מ, הינה מפעל חיוני וקיומי, ומשמשת כלי חשוב במימוש מדיניות הרווחה והשיכון של ממשלות ישראל לדורותיהן. מאז נוסדה כחברה ממשלתית, בשנת 1949, מילאה עמידר תפקיד היסטורי בבניין הארץ ובשיכון מיליוני עולים. כמו בעשרות שנות פעילותה, גם כיום וגם בעתיד תמשיך עמידר לתת את פתרונות הדיור הטובים ביותר והיעילים ביותר, לוותיקים ולעולים חדשים כאחד: ניהול מאגר הדיור הציבורי, בניית דיור מוגן לקשישים, שיפוץ מוסדות והענקת פיצוי לתושבי קו העימות לשיקום בתיהם.

לחטיבת העובדים הזרים בקבוצת דנאל דרוש/ה אנליסט/ית בקרה עסקית ותפעול לליווי הפעילות בתחומי הבנייה והמסחר והתעשייה.
התפקיד משלב אחריות על בקרה עסקית, ניתוח נתונים, תמחור ורווחיות לצד תפעול שוטף של הפעילות, תוך עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומחוצה לו.

תחומי אחריות:
ליווי ובקרה על הפעילות העסקית והתפעולית בתחום העובדים הזרים.
הכנת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות באמצעות Excel.
תמחור שירותים וניתוח רווחיות ברמת לקוח ופעילות.
מעקב ובקרה אחר הכנסות, עלויות וחריגים.
עבודה שוטפת מול ספקים, לקוחות ומנהלי פעילות.
אחריות על ניהול ומעקב אחר דירות העובדים.
בקרה על דיווחי נוכחות והעברת נתונים לגורמים הרלוונטיים.
עבודה מול מחלקות בילינג, שכר והנהלת חשבונות.
הפקת דוחות ניהוליים והצגת תובנות לצורך קבלת החלטות.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה ובקרות.