דרושים » מדעים מדוייקים » מנהל /ת מפעל-מגדל העמק

דרוש/ה מנהל /ת תפעול לחברה יצרנית באזור העמקים
התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל הפעילות באתר - תפעולית, הנדסית ועסקית - תוך הובלת תהליכי ייצור מורכבים, ניהול שרשרת האספקה, תכנון ופיקוח על הייצור ושיפור מתמיד של ביצועים בהתאם ליעדי החברה.
ניהול כולל של מערך התפעול ושרשרת האספקה, הכולל עשרות עובדים ומספר מנהלים ישירים
אחריות מלאה על תפעול האתר - תכנון, ייצור, אחזקה, הנדסה ומחסנים
ניהול כולל של האתר והמבנה הארגוני, תוך ניצול מיטבי של משאבים
הובלה מקצועית של תחום התפ"י
הובלת מנהלי מחלקות והנעת ממשקים חוצי ארגון
הגדרת KPI תפעוליים ובקרה שוטפת על עמידה ביעדים
שיפור מתמיד של ביצועים, תפוקות והתייעלות תפעולית
הובלת תהליכי Lean, 5S והפחתת בזבוזים
הובלת יוזמות להפחתת עלויות (COGS) ושיפור רווחיות
פתרון צווארי בקבוק ובעיות טכניות בתהליכי הייצור
הבטחת זמינות חומרים בהתאם לתוכניות הייצור ואופטימיזציית מלאים
הובלת ספירות מלאי רבעוניות ושנתיות
שיפור והטמעת נהלים, SOP ותהליכי עבודה

אנחנו מגייסים מנהל.ת מפעל מנוסה, שצמח.ה מתוך עולם הייצור ומביא.ה מומחיות בעולמות Lean, CI ואיכות, לצד יכולת מוכחת להוביל צוותי ניהול ועובדים בתהליכי שינוי, שיפור מתמיד ומצוינות תפעולית.

תחומי אחריות
ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה מפעלי: ייצור, איכות, תפ"י, שרשרת אספקה וטכני.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית ויעדים תפעוליים.
הובלת תהליכי Lean Manufacturing ו-Continuous Improvement מקצה לקצה.
אחריות על שיפור KPIs תפעוליים כגון: OEE, Lead Time, Productivity, Scrap, OTIF ועוד.
יצירת סטנדרטים, שגרות ניהול ובקרות תפעוליות.
הובלת תהליכי התייעלות
עבודה שוטפת מול ממשקי מטה והנהלה בכירה.
פיתוח מקצועי של מנהלים ועובדים והטמעת תרבות מצוינות ארגונית.

חברה תעשייתית מובילה בתחומה בצפון מחפשת דמות ניהולית חזקה, בעל/ת חוסן אישי, יכולת הובלה, כריזמה ונוכחות בשטח - ביצועיסט/ית אמיתי/ת שמסוגל/ת להניע מערכים גדולים ולהוביל מצוינות תפעולית מקצה לקצה.
התפקיד כולל ניהול כולל של מפעל תעשייתי גדול, הובלת כלל מערכי התפעול, אחריות מלאה על תקציבים, תכנון וייצור, איכות, בטיחות, מחסנים, הנדסה ואחזקה.
התפקיד כולל ניהול של עשרות עובדים ומנהלים, עבודה מול ממשקים רבים, והובלת פרויקטים מערכתיים מורכבים.

לחברת תעשייה ותיקה ומובילה, דרוש/ה מנהל /ת תפעול בכיר/ה להובלת מערך התפעול של החברה.
מדובר בתפקיד מפתח, הכולל כפיפות ישירה למנכ"ל החברה והשפעה רחבה על תהליכי הצמיחה והפיתוח של הארגון.
ניהול, הובלה ופיתוח של כלל מערך התפעול והייצור במפעל.
ניהול צוותים רחבים ומגוונים, לרבות צוותי ייצור, פיתוח, מחסן ולוגיסטיקה, איכות ומערכות מידע.
בנייה, בקרה ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPI) ותוכניות עבודה רב-שנתיות.
ניהול משאבים קפדני, תכנון תקציבים ובקרת עלויות שוטפת.
אחריות כוללת על מערך הבטיחות, הבטחת האיכות והעמידה בתקני החברה המחמירים.
שותפות פעילה בהנהלת החברה ותרומה מהותית בגיבוש אסטרטגיית הצמיחה וההתרחבות.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הייצור, ניהול עובדים ומנהלים, שיפור תהליכים, עמידה ביעדי איכות, תפוקות ולוחות זמנים, תוך שמירה על בטיחות ויעילות תפעולית.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של מערך הייצור והתפעול במפעל.
ניהול מערך הרכש ושרשרת האספקה.
הובלת צוותי עבודה, מנהלי מחלקות ועובדי ייצור.
אחריות לעמידה ביעדי תפוקה, איכות, עלויות ואספקות.
בנייה ויישום של תוכניות עבודה ותהליכי בקרה.
ניהול תכנון הייצור בהתאם להזמנות ודרישות לקוח.
עבודה מול מחלקות רכש, לוגיסטיקה, איכות והנדסה.
ניהול תחזוקה שוטפת של מערכות וציוד ייצור.
אחריות על בטיחות העובדים ועמידה בתקני איכות ונהלים.
ניתוח נתונים תפעוליים והפקת דוחות להנהלה.
עבודה מול ספקים וקבלני משנה במידת הצורך.

הגדרות התפקיד:
אחריות על הובלה, יישום, בקרה ושיפור מתמיד של מערכת ניהול האיכות בחברה, בהתאם לדרישות תקנים בינלאומיים, רגולציה רלוונטית ודרישות לקוחות. התפקיד כולל אחריות כוללת על צוות האיכות, תהליכי האיכות בחברה, ספקים, מוצרים, פרויקטים, מבדקים, ניהול סיכונים ועמידה ביעדי האיכות של החברה.
ניהול והובלת צוות מבקרי ומהנדסי האיכות של החברה.
ניהול, תחזוקה ושיפור מתמיד של מערכת ניהול האיכות.
אחריות לעמידה בדרישות התקנים ISO 9001, ISO 14001 ו-ISO 37001 שהחברה מוסמכת אליהם.
הובלת מבדקים פנימיים ומבדקים חיצוניים מול מכון התקנים הישראלי וגופי הסמכה נוספים.
אחריות על תוכניות ופרויקטים בהיבטי הבטחת איכות מול הלקוח ושרשרת האספקה.
אחריות על תוכניות איכות (Quality Plans) לפרויקטים שונים, לרבות יישומן ברצפת הייצור ובקרב קבלני משנה.
ניהול איכות ספקים וקבלני משנה, לרבות הסמכה, הערכה ומעקב אחר ביצועים.

מנהל /ת ייצור מוביל/ה ומנוסה לתפקיד מאתגר ומשמעותי במפעל תעשייתי--
תפקיד ניהולי מרכזי הכולל הובלת רצפת ייצור של כ 70 עובדים, שיפור תהליכים, הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית והובלת צוותים לעמידה ביעדים. התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת הנהגה טבעית, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות. הזדמנות למנהל עם דרייב לצמיחה, שמחפש אתגר גדול וסיפוק מקצועי משמעותי.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול רצפת ייצור גדולה ומגוונת
הובלת עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים
שיפור וייעול תהליכי עבודה והטמעת שיטות מצוינות תפעולית
עבודה צמודה עם ממשקים תפעוליים והנהלה
אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדים
נוכחות יומיומית בשטח והובלת תרבות של מצוינות

לחברה המספקת פתרונות לתעשייה,
דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים.
כפיפות לראש החטיבה הבטחונית.
משרה מלאה בעמק יזרעאל.


תחומי אחריות עיקריים -
אחריות מלאה כלפי החברה והלקוח לעמידה בכל יעדי הפרויקט (תכולה, לו"ז, תקציב, איכות וניהול סיכונים).
אחריות על הכנת תכנית עבודה לפרויקט, קביעת אבני דרך פנים ארגוניות ומול הלקוח ומעקב שוטף אחר התקדמות הפרויקט.
פיקוח על תכנית הייצור הנבנית בתפעול ווידוא עמידה ביעדי הפרויקט.
עבור כל פרויקט, ביצוע מספר שלבים עיקריים - הגדרת תכולת הפרויקט עם הלקוח, הצעת מחיר, התנעה, תכנון, ביצוע, שליטה ובקרה, סגירה, הפקת לקחים.
אחריות על הקשר מול כל הפונקציות הרלוונטיות של הלקוח.
ייצוג צרכי הלקוח מול החברה ואת החברה מול הלקוח.
ניהול משברים ואירועים חריגים בשלב הביצוע.
איתור הזדמנויות פוטנציאליות.