דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד עם אופציה) - בת ים

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.

כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.

לקבוצת חברות מובילה בתחום התשתיות דרוש/ה רכז/ת גיוס (משרה 250)

אנחנו מחפשים איש גיוס שמכיר/ה את עולם הבנייה והתשתיות, יודע/ת להגיע למועמדים הנכונים ולא נרתע/ת ממשרות מאתגרות.

מה כולל התפקיד?

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת
- סורסינג ואיתור יזום של מועמדים במגוון ערוצים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
- גיוס למגוון תפקידים בעולמות ההנדסה, הביצוע, התשתיות והמטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי הגיוס מולם
- עבודה עצמאית, אחריות ומקום ליוזמה ולהבאת רעיונות חדשים

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

החלפה לחל"ד - משרה של 70% (7 שעות עבודה ביום)
יצירת תוכן לרשתות החברתיות ולערוצי התקשורת של החברה ייזום והובלת פעילויות מיתוג מעסיק.
אחריות על הטבות ומתנות לעובדים במעגלי החיים השונים
תפעול פעילויות ואירועי רווחה לאורך השנה
ניהול מערכת למידה וסקרים, הפקת דוחות ותובנות
איתור והזמנת הרצאות, סדנאות ותכני למידה
ליווי והפקת מפגשי קליטה לעובדים חדשים
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים הקשורים לרווחה, הטבות עובדים, הדרכה
עבודה מול ספקים, ממשקים פנים ארגוניים וגורמי תפעול

ניסיון בתפעול וייזום אירועי רווחה
אהבה אמיתית לעבודה עם אנשים
יצירתיות, יוזמה ויכולת להניע רעיונות קדימה
סדר, ארגון וירידה לפרטים
אוריינטציה דיגיטלית וטכנולוגית גבוהה
שליטה ביישומי Office ובפרט Excel
ניסיון או היכרות עם Canva ויישומי AI - יתרון משמעותי
חיבור טבעי לעולמות התוכן, הרשתות החברתיות והמיתוג
אנרגיה חיובית, שירותיות ויכולת עבודה עם מגוון ממשקים

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מתחיל/ה
התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות שטח ותפעול.
איתור מועמדים בקהלים מגוונים
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים לעדכון סטטוסים ואפיון צרכים.
עבודה בצוות

א-ה 8:30-15:00 -גמיש

מתאים לנשים וגברים כאחד.

מתאים לגברים כאחד.

לארגון ממשלתי בתל אביב דרוש/ה פקיד/ת משאבי אנוש וגיוס זמני/ת
החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד והדרישות:
סיוע בתהליכי גיוס עובדים ותפעול שוטף של מערך משאבי האנוש.
תודעת שירות: יכולת עבודה מול ממשקים שונים ברמה גבוהה מאוד.
ניידות: חובה יכולת התניידות לאתר העבודה באשקלון
שעות עבודה: 07:00 - 15:00 (עם גמישות).

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה ברחובות! לא דרוש ניסיון קודם!
במסגרת התפקיד:
אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך, פרסום משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
תנאים מעולים!!!
- הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה!!
- תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד
- משרה מלאה, א'-ה'
- שעות עבודה 08:00-17:00
- שכר מעולה!