דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת תחום משאבי אנוש במחלקת מלווים /ות בהסעות במינהל החינוך. (167 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מנהל /ת תחום משאבי אנוש במחלקת מלווים/ות בהסעות במינהל החינוך.
תאור התפקיד:
טיפול בשיבוץ ומילוי מקום של מערך המלווים בהסעות על בסיס יומי.
טיפול בעדכון פרטני של מערך נוכחות כלל עובדי ההיסעים (עובדי החברה העירונית).
טיפול ומעקב אחר נושאים הקשורים למשאבי אנוש.
שיבוץ המלווים לקווי ההיסעים ושליטה ובקרה על התחום.
הכנת תכנית להפעלת קייטנות של החינוך המיוחד ושיבוץ כ"א בהתאם.
סיוע וטיפול בנושאי משאבי אנוש על הצורך וזאת בהתאם להנחיית הממונים.
טיפול, מעקב ומתן תשובה בפניות המתקבלות מעובדים בנושאי משאבי אנוש.
טיפול בקהל הפונים במתן שרות.
קבלה ובדיקת דוחות נוכחות, אישור דוחות הנוכחות והעברתם למחלקת שכר.
עבודה והנחיה מקצועית של אמרכל המינהל בנושאי משאבי אנוש.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
ד. כפיפות:
מנהל מחלקת מלווים בהסעות.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 9-11 בדרוג המינהלי או במתח דרגות 39-41 בדרוג המח"ר
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23/06/2026 00:00.
דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד לפחות ותעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
בעל יכולת תפקודית בתנאי לחץ ובעמידה בלוחות הזמנים.
נכונות לעבודה מאומצת מעבר לשעות העבודה המקובלות.
בעל כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה הגבוהה.
היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנות מל"מ EXCEL, WORD.
יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
בעל יחסי אנוש טובים, תקשורת בין אישית גבוהה ומוכוונת שירות.
אמינות ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8699407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
משרה מלאה, מועד התחלה: 1.6.2026
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר, הכולל:
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של כפר הנוער.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים, מו"מ עם קבלנים וכו'.
פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.
דרישות:
? תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
? ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 20 מיליון שקל לבעלי תואר ראשון ו-3 שנות
ניסיון לבעלי תואר שני.
? ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
? ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת בכפר נוער ו/או קריית חינוך - יתרון.
דרישות נוספות:
? התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
? ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
? ידע בתחום מינהל המשאב האנושי.
? ניסיון מוכח בסביבת עבודה רב מערכתית, בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
? יצירתיות מגוונת, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות.
? יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
? נכונות לעבודה בשעות עבודה רבות ובלתי שגרתיות.
? יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
? כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ואנגלית ברמה טובה מאוד.
? ניסיון בעבודה במערכת ERP. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בהשמה גרופ גיוס ויעוץ בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
השמה גרופ מגייסת לארגון בתחום הבנייה באזור המרכז, מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל ניהול כל היבטי משאבי אנוש לרבות:
פיתוח מדיניות ואסטרטגיית משאבי אנוש, גיוס, רווחה ופרט.
אחריות על מחזור חיי העובד.
דיני עבודה ונהלים.
פיתוח וליווי מנהלים.
טיפול בחוזים.
הכנת דוחות וניהול תקציבים.
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל /ת משאבי אנוש מארגון.
ניסיון מארגון בתחום הנדל"ן/בנייה- חובה.
ידע בדיני עבודה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8595311
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת אלקטרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור משרה: רוצים/ות להיות חלק מקבוצה עוצמתית?
אנחנו מחפשים אותך כדי להיות חלק מההצלחה!
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל /ת פרויקטים במשאבי אנוש באלקטרה M E

תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של תחומי הרווחה, ההדרכה ומיתוג המעסיק בארגון, תוך יצירת חוויית עובד משמעותית, חיבור לשטח והובלת פרויקטים רוחביים.
איך ייראה היום שלך?
הובלת תחום הרווחה וחוויית העובד מקצה לקצה, כולל ניהול תוכנית רווחה שנתית, תקציבים וספקים.
תכנון והפקת אירועי רווחה, ימי גיבוש, פעילויות עובדים ויוזמות ארגוניות.
הובלת תחום ההדרכה - איתור צרכים, תיאום הדרכות ומעקב אחר תוכניות ותקציבים.
ניהול תחום מיתוג המעסיק והתקשורת הפנים-ארגונית, כולל יצירת תוכן והנעת עובדים ומנהלים לשיתוף עשייה.
הובלת פרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש, כגון תוכניות חדשנות וסקרי חוויית עובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים, ספקים ומנהלים, לצד בקרה, ניתוח נתונים והפקת דוחות.
דרישות:
ניסיון קודם בתחומי משאבי אנוש, רווחה, הדרכה או חוויית עובד.
השכלה אקדמית - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel.
יכולת הובלת תהליכים ועבודה עצמאית.
יצירתיות, יוזמה וחשיבה חדשנית.
יכולת הנעת ממשקים ועבודה מול מגוון גורמים.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות.
יכולת ניסוח גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685713
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בתבל מטרו בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
כפיפות לסמנכל/ית משאבי אנוש
מיקום: פתח תקווה
היקף משרה: מלאה

חברת תבל מטרו, מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן, מרחיבה את פעילותה ונערכת לצמיחה משמעותית עם הקמת והפעלת הקווים הירוק והסגול. אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש להובלת תחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני, הרווחה ומשאבי האנוש בארגון דינמי, מתקדם וצומח.
תחומי אחריות
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים לאורך מחזור חיי העובד.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות ופיתוח מנהלים.
אחריות על תחום הרווחה, חוויית העובד ופעילויות רווחה ארגוניות.
ניהול תהליכי קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
הובלת והטמעת תהליכי משאבי אנוש ותרבות ארגונית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי גיוס, משאבי אנוש ופיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וניסיון מוכח בעבודה עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים לשיפור וייעול תהליכי משאבי אנוש - חובה.
יכולת הובלת תהליכים, עבודה עצמאית ויוזמה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683256
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691419
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
הפניקס מגייסת HRM למערך התביעות, התפעול והשירות עם ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש!

איך יראה היומיום שלך?

-ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
-ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול)
-זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א
-הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון
-ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
-ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים

לעבוד בסטייל במתחם האלף! הצטרפו אלינו למתחם חדש ויוקרתי בראשל"צ ותהנו מחבילת תנאים מפנקת, אירועי חברה מושקעים ונופשים בלתי נשכחים בארץ ובעולם. הקפה עלינו, החופשה כבר בדרך"
דרישות:
מה תביא/י איתך?
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון(מוקדים/שירות/תפעול)
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה
ניסיון בעבודה מול מנהלים
ידע בדיני עבודה- יתרון

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8687623
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים במורן שמעוני - שירותי HR, גיוס וחיבורי קרירה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
ניהול והובלת תחום הגיוס בקבוצת חברות גדולה ומובילה
ניהול צוות רכזות גיוס והנעת תהליכים לעמידה ביעדי הגיוס
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד
ליווי ועבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים בארגון
ניהול מקורות גיוס, ספקים ושותפים עסקיים בתחום הגיוס
העבודה בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש באזור רמלה וכוללת רכב חברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון בניהול תחום גיוס בארגון גדול או קבוצת חברות - חובה
ניסיון בניהול צוות גיוס - חובה
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ומנהלים בדרגים בכירים - חובה

*שליחת קורות החיים מהווה את הסכמתך להכללת פרטיך במערכת הגיוס שלנו, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות.
ניתן לפנות אלינו בכל עת ולבקש הסרה מהמאגר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685969
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:החזר הוצאות
חברת כח אדם מובילה באיזור השפלה מחפשת את המנהל.ת הבאה!
במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של סניף חברת כוח אדם באזור השפלה, הכולל ניהול צוות, אחריות על עמידה ביעדים, הובלת הפעילות השוטפת של הסניף, מתן מענה לעובדים וניהול יחידת רווח והפסד.

תנאים מעולים!!!
- משרה מלאה א-ה
- שעות עבודה 8:00-17:00
- אופציות קידום
- שכר יקבע בראיון
דרישות:
ניסיון משמעותי בגיוס בחברת השמה או כוח אדם
ניסיון בניהול או בהדרכה
יכולת הובלת צוות ועמידה ביעדים
זמינות להתחלה מיידית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8662853
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת סיעוד ותיקה (12 סניפים) מחפשת מנהל /ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע.

התפקיד כולל:
גיוס כוח אדם בכל הרמות - מטפלים/ות, רכזים/ות, מנהלי/ות סניפים ותפקידים בכירים
בניית תהליכי גיוס שיטתיים לאורך זמן
פעילויות שימור ורווחת עובדים/ות
עבודה מול חברות השמה לתפקידים ניהוליים
ביקורים שוטפים בסניפי החברה
דרישות:
ניסיון בגיוס בענף הסיעוד או הבריאות - יתרון משמעותי
הכרת שוק המטפלים/ות
ניסיון בגיוס לתפקידים ניהוליים
יכולת לבנות תהליכים - לא רק לטפל בשריפות

משרה מלאה | אשדוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8600341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול).
זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א.
הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון.
ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים.
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון - חובה (מוקדים/שירות/תפעול).
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני/גדול.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים.
ידע בדיני עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד