דרושים » מכירות » אוספ /ת תיעוד ממקורות פרטיים

דרוש/ה רכז/ת וועדות זכאות ואפיון.
(היקף משרה: 100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
תיאום וריכוז עבודת הועד ה להשמת ילדים במסגרות מיוחדות כוללניות ו/או משלבות, תוך השתתפות בוועדות ומתן מידע ומענה לפניות הציבור, בהתאם לחוק החינוך המיוחד התשמ"ח -,1988 תקנותיו ותיקוניו, למדיניות העירייה, לנהלי ה עירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
ביצוע תיאום מועדי כינוס ועדת ההשמה והכנת סדר יום, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים ועפ"י הנחיות הממונה;
ניסוח והכנת פרוטוקולים של דיוני ועד ות ההשמה, הפקתם והפצתם, בהתאם לנהלי ולמדיניות העירייה;
מתן שירות לציבור הרחב ומענה לפניות, טלפונית, בכתב ובקבלת קהל, בכל הקשור לדיוני הועדה ולמצב הטיפול בתיקים, בהתאם לנהלים ובתיאום עם הממונה;
מעקב אחר יישום החלטות ועדות ההשמה וליווי תהליך השמת הילדים במסגרות מיוחדות מועדת ההשמה ועד לסיום ההשמה.
כפיפות: לממונה על חינוך מיוחד.
מטלות עיקריות:
הכנת סדר יום לועדות ההשמה, עפ"י כללים, נהלים והנחיות הממונה, הדפסתו, בדיקתו והפצתו לחברי הוועדה, בתיאום עם הממונה;
וידוא קיום ועדות ההשמה, זימון חברי הועדה והשתתפות בוועדה, לרבות עדכון שוטף בנוגע לשינויים שחלים במועדיה, בהתאם לנהלים;
ניסוח והכנת פרוטוקולים של הועדות, הדפסתם, בדיקתם וביצוע הגהות, הפקת והפצת החלטות הועדות, בהתאם לחוקים ונהלים ובתיאום עם גורמים מקצועיים רלוונטיים והממונה;
טיפול בפניות טלפוניות, בכתב ובקבלת קהל, לרבות מתן הסבר והנחיות בנוגע לעבודת הועדות, למצב הטיפול בתיקים, להחלטות שהתקבלו בוועדות ולנושאים אחרים הקשורים לתחומי עבודת הוועדות;
מעקב אחר כל שלבי הטיפול בנושאים הנדונים בוועדות, עד ליישום החלטות הועדות ובכלל זה הכנת תשובות ומשלוחן;
העברת תיקי הילדים שנדונו בו ועדת ההשמה לגורמים הרלוונטיים לצורך המשך טיפול, בהתאם להחלטות ועדת ההשמה;
קיום קשר שוטף עם גורמים פנים וחוץ עירוניים הקשורים לתחומי אחריותו (כגון: גורמים במינהל חינוך, משרד החינוך, מוסדות החינוך, מרכזים להתפתחות הילד, מרכזי בריאות הנפש, גורמים רפואיים, הורי התלמידים וכו').
ביצוע עבודות מזכירות ועבודות עזר שונות, כולל קבלה וניתוב פניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, ביצוע עבודות הדפסה שונות, טיפול בדואר נכנס ובדואר יוצא הקשור לוועדה והגשת סיוע בריכוז, בצילום ובהכנת מסמכים שונים;
איסוף, ריכוז, ארגון והזנת נתונים שונים במערכות ממוחשבות שבשימוש האגף והפקת דו"חות ממוחשבים שונים, בהתאם להנחיות הממונה;
ניהול מעקב אחר טיפול בתיקי ההשמות, מסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים, כולל משלוח תזכורות בנדון, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול;
התעדכנות שוטפת בחומר המקצועי בתחום, בשיתוף עם גורמים שונים בתוך משרד החינוך, המרכזים להתפתחות הילד, תחנות בריאות הנפש, גורמים רפואיים וכו';
הכנת דו"חות שנתיים ותקופתיים על פעולות ההשמה שבתחום אחריותו, בהתאם להנחיות הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי המחלקה לחינוך מיוחד, יחידות במינהל חינוך, מחלקות ואגפים נוספים
הקשורים לתחומי אחריותו.
מחוץ לעירייה: חברי ועדת ההשמה, כל ל הפונים בנושאי ועדת ההשמה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.08.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מקצועי/ת למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, בירושלים.
(100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
סיוע למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול בניהול, ליו וי וקידום נושאים, תהליכים ופרויקטים עירוניים, בהתאם למדיניות העירייה ול הנחיות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
תחומי אחריות:
ריכוז ותיאום עבודת המטה לקידום הנושאים שבאחריות מינהל תפעול, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים, בכתב ובע"פ, בהתאם להנחיות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
ניהול, ליווי וקידום פרויקטים המובלים ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול ובקרה על ביצועם, בהתאם להנחיותיו.
איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים והכנת חוות דעת, בהתאם לנושאים שיוטלו עליו ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות בהשתתפות משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, בהתאם להנחיותיו.
ניהול, הנחייה ובקרה מקצועית ומינהלית של העובדים הכפופים לו.
כפיפות: למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול.
מטלות עיקריות:
הגשת סיוע למשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול בתיאום עבודת המטה עם מחלקות ואגפים שונים ובין גורמים עירוניים לגורמים חוץ עירוניים שונים.
הכנה, תיאום וליווי ישיבות ודיונים בהשתתפות המשנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, כולל ריכוז נתונים והכנת מסמכים וניירות עמדה, ביצוע תיאומים שונים עם כל הגורמים הרלוונטיים, השתתפות בישיבות ורישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים לידיעה ולביצוע.
ניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו בדיונים ובישיבות בלשכ ת משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, תוך וידוא עמידה בלוחות זמנים שנקבעו, איתור הבעיות ומתן דיווח שוטף לממונה על עיכובים וההתקדמות בטיפול.
טיפול במסמכים, בתכתובות ובהודעות המתקבלות בלשכת הממונה, כולל בדיקת נושאי הפניות, ניתובן לגורמים הרלוונטיים או לממונה להמשך טיפול, ניהול מעקב אחר הטיפול בנושאים ו/או מתן מענה מתאים בכתב לאחר בדיקת הנושא עם כל הגורמים הקשורים לעניין ובהתאם להנחיות הממונה.
איסוף, ריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים, הקשורים לנושאים ולפרויקטים בהם נדרשת מעורבות העירייה, תוך בחינה וניתוח אלטרנטיבות שונות ביישום ההתקשרויות של אגפי המינהל
הכנת מסמכים מקצועיים בנושאי עבודתו, לרבות חוות דעת, ניירות עמדה וניתוחים שנתיים ורב- שנתיים, כפי
שיידרש ע"י הממונה ובהתאם לבקשת גורמים עירוניים וחוץ עירוניים שונים.
השתתפות ונטילת חלק בתכנון, גיבוש והכנת ת כניות עבודה ותקציב עירוניים של המינהל, עפ"י הנחיות הממונה.
ניהול, ליווי וקידום פרוי קטים עירוניים, המובלים ע"י משנה למנכ"לית העירייה וראש מינהל תפעול, לצורך קידום
יעדי העירייה, תוך יצי רת קשר, תיאום, ניהול והנחיית גורמי ם פנים וחוץ עירוניים השותפים בתכנון ובביצוע
הפרויקטים, לרבות משרדי ממשלה שונים, רשויות ממלכתיות, חברות ממשלתיות ועירוניות, מתכננים, קבלנים,
מנהלות שכונתיות ותושבים.
ניהול, הנחיה ובקרה מנהלית ומקצועית של צוות העובדים שבאחריותו, כולל ויסות העבודה, ייזום וקיום פגישות
תקופתיות לצורך ניתוח מקרים ואירועים, קבלת דיווחים על ביצוע העבודה, פתרון בעיות המתעוררות במהלך
העבודה ובקרה על ביצוע העבודה, בהתאם לנהלים ולמדיניות המינהל.
השתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים ובוועדות עירוניות שונות בנושאים הקשורים לתחומי עבודתו ובהתאם להנחיות הממונה.
קיום קשרי עבודה מקצועיים עם אגפי העירייה לייזום, פיתוח וקידום נושאים ופרויקטים שונים המטופלים ע"י מינהל תפעול.
ייזום והכנת הצעות לשיפורים, שכלולים וייעול שיטות ותהליכי העבודה, בתיאום עם הממונה.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: עובדי מינהל תפעול, כלל אגפי העירייה.
מחוץ לעירייה: ארגונים, חברות, מוסדות וגופים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים הקשורים לפעילות מינהל תפעול, תושבי העיר.

תאריך להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף בכיר בעלות ורישום, במטה חטיבת השירות בתל אביב/ירושלים.
תיאור התפקיד:
חוזה ב-5.
לנהל את אגף בעלות ורישום, לנהל את פעילות הרישום ברשות ואת תהליכי הקניית הבעלות. אחראי על ספר הנכסים של הרשות.
חבר בהנהלת החטיבה ושותף בקביעת המדיניות בנושאים הרלוונטיים. מוביל את גיבוש המדיניות בתחומי הרישום ומייצג את הרשות מול גורמי חוץ בתחום זה.
ממונה על סגן מנהל אגף בכיר פרצלציות והסדר קרקעות, ראש תחום בכיר בעלות וספר נכסים, ראש תחום בכיר בתים משותפים ורישום זכויות, מרכז בכיר רישום צווי עיקול.
מדווח למנהל החטיבה. סמכות מקצועית עליונה בתחום הרישום ברשות. במסגרת זו יוזם ומעדכן את נהלי הרישום ברשות.
אחראי לקביעת תכניות העבודה של האגף. משתתף בגיבוש תכניות העבודה של הרשות. יושב בראש ועדות, וכן חבר בוועדות פנימיות וחיצוניות עפ"י החוק והנהלים.
מופקד באמצעות עובדי האגף על הטיפול בתחומים הבאים: - קידום כלל פעולות הרישום של מקרקעי ישראל בפנקסי המקרקעין, לרבות רישום פרצלציות, רישום בתים משותפים וחתימה על שטרי חכירה ומכר המוגשים ע"י חברות משכנות, תוך אכיפת הביצוע על הגורמים המחויבים.
הבטחת זכויות המקרקעין שבניהול הרשות על-ידי הגשת תביעות וייצוג הרשות בכל תהליכי הסדר הקרקעות.
תיאום פעולות ההסדר מול הרשות לרישום והסדר זכויות במקרקעין והמרכז למיפוי ישראל וקביעת סדר העדיפויות בביצוע פעולות אלו.
יזום פעולות רישום ראשון, חידוש רישום, בקשות להכרזה על שיכון ציבורי, רישום שיכונים ציבוריים ורישום משבצות חקלאיות.
רישום צווי עיקול.
תיאום בין הרשות לבין גופים ממשלתיים, המבצעים פעולות רישום.
יזום וקידום תהליכי הקניית בעלות על שם החוכרים והיזמים מול גורמים פנימיים וגורמים חיצוניים.
הפעלה שוטפת של ספר הנכסים וקובץ הבעלות. מעקב אחר תהליך השלמת המידע במערכת הממוחשבת של ספר הנכסים.
מעקב אחר השימוש במערכת וריכוז דרישות המשתמשים לשינויים ולשיפורים.
מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.08.2026 00:00.

לבית חולים דרוש מנהלן תפעולי למלר"ד!
תיאור התפקיד:
- ניהול תפעולי ולוגיסטי של המחלקה לרפואה דחופה.
- ניהול צוות והשתלבות בסביבה ניהולית
-שיפור תהליכים וייעול, שותפות בקבלת החלטות.
-תיאום בין צוותים מטפלים לבין יחידות תמך ומערך לוגיסטי, כולל: מחשב, תקשורת, בטחון, מוה"ר, שינוע, אחזקה ומשק וכו'.
-אחריות על התחום המנהלי והתפעולי בחדר מיון, כולל: מיפוי צרכים, ניהול תקציב, רכש ציוד רפואי ומשקי, תחזוקה.
-שותפות בתהליכי פרויקטים בתחום הבינוי, הטמעת מערכות חדשות, אקרדיטציה.
-קיום קשר ישיר עם משרד הבריאות בתחום מודלי התמרוץ
-הפקת ימי עיון וכנסים.
-איסוף וניתוח נתוני פעילות סטטיסטיים והפקת דו'"חות ניהוליים.
תנאים מעולים למתאימים!
-עובד/ה הדסה מהיום הראשון.
-שכר גלובלי.
-קרן השתלמות מהיום הראשון.
-ימי חופשה ומחלה מהיום הראשון.
-חניה לעובדי הדסה.
-חדר אוכל חלבי/ בשרי בסבסוד.
תנאי עבודה:
משרה מלאה: ראשון-חמישי בין השעות 7:00-15:00.

מתן שירות ומענה לסטודנטים, לסגל האקדמי והמינהלי בנושאי הוראה ותלמידים.
מתן שירות שוטף ומענה פרונטלי, טלפוני ובדוא"ל למועמדים ולתלמידים בנוגע לתכניות הלימודים השונות ביחידה ובעיקר לסטודנטים מן המניין.
טיפול בסטודנטים הלומדים ביחידה, ובכלל זה: רישום לקורסים, דיווח ציונים, סיוע עם מערכת המודל, טיפול בבחינות והפקת אישורי לימודים וגיליונות ציונים.
אחריות על ניהול בחינות שיבוץ בעברית למועמדי האוניברסיטה.
אחריות על עדכון אתר האינטרנט של היחידה.
טיפול ברכישות ותשלומים לספקים.
עבודה מול גורמי פנים וחוץ אוניברסיטאיים בכל הקשור לענייני הוראה ותלמידים.
טיפול במועדי בחינות מיוחדים והתאמות לתלמידי היחידה.
טיפול בשיבוצי כיתות, עדכון שיבוצים במערכות, שיבוצי כיתות חד פעמיים, טיפול בתקלות והחלפות.
מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

ריכוז שתי התוכניות ובכלל זה:
מתן מידע וייעוץ למתעניינים בתוכנית ההשלמות וניהול תהליך הקבלה.
מתן מידע וייעוץ למתעניינים בתוכנית לימודי הרווחה.
שיווק התוכניות השונות.
אחריות על תהליך קבלת המועמדים בתוכנית ההשלמות.
בדיקה והעברת תיקי המועמדים לוועדת הקבלה במעקב שוטף מול המועמדים של תוכנית ההשלמות.
אחריות על הוצאת דוחות נתונים לפי צרכי בית הספר והאוניברסיטה.
סיוע לראשי התוכניות השונות בנושאים שונים.
סיוע בארגון יום אוריינטציה לתלמידים חדשים וימים פתוחים.
מתן ייעוץ ועזרה לסטודנטים בבניית תכנית הלימודים, מערכת שעות ושיבוץ לקורסים.
מענה שוטף פרונטלי, טלפוני ובדוא"ל לפניות סטודנטים ולמתעניינים.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.