דרושים » הנדסה » דרוש /ה ראש /ת צוות ארגון ושיטות לחברה טכנולוגית בשפלה

התפקיד משלב אחריות לניהול קשרי לקוחות אסטרטגיים בארהב, לצד הובלת פרויקטי מצוינות תפעולית ושיפור תהליכים במחלקת התכנון (תפ"י).
במסגרת התפקיד נדרש חיבור בין דרישות הלקוח לבין יכולות ושיקוף הייצור והתכנון במפעל, שיפור מתמיד של תהליכי העבודה, הטמעת אוטומציות וכלים דיגיטליים, לשיפור היעילות התפעולית במחלקה.
ניהול לקוחות ופרויקטים בשרשרת האספקה -
ניהול הקשר התפעולי והמסחרי מול לקוחות החברה בארהב, אחריות כוללת על אספקת המוצרים ללקוח לאורך שרשרת האספקה, ניהול והובלת ממשקים פנימיים במפעל לצורך עמידה בדרישות הלקוח,
מתן מענה מקצועי ללקוחות בתחומים: הסכמים, תחזיות, אספקות, שינויים בלוחות זמנים, ניהול חריגים ועוד.
מצוינות תפעולית ושיפור תהליכים בתפ"י -
הובלת פרויקטים של מצוינות תפעולית במחלקת התכנון ובשרשרת האספקה, זיהוי צווארי בקבוק ותהליכים ידניים והובלת
*כפיפות למנהלת שרשרת אספקה באתר ירוחם. משרה מלאה בימים א-ה, ב

לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש /ה רכז /ת בקרה תפעולית ותהליכים באשקלון
מה בתפקיד?
* מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכים תפעוליים
* הפקת דוחות ניהוליים, ניתוח נתונים ובקרת ביצועים
* הגדרת מדדים ו-KPI תפעוליים
* עבודה עם מערכות BI וכלי ניתוח מידע
* זיהוי מגמות, פערים וצווארי בקבוק ומתן פתרונות לשיפור היעילות
* ליווי והטמעת תהליכי עבודה מול מחלקות החטיבה
* הובלת פרויקטים חוצי ארגון ושיפור ממשקי עבודה
* ניתוח נתוני שירות וחוויית לקוח והפקת תובנות אופרטיביות
* הכנת דוחות ומצגות חודשיים להנהלה
* עבודה שוטפת מול מערכות מידע ותשתיות דיגיטליות

הובלה והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד באתר האמצעות יישור כלים ותהליכים תפעוליים, חיזוק היכולות הניהוליות והמקצועיות בשטח ושיפור מתמשך בביצועים, האיכות, בבטיחות וביעילות.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית באתר בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
יישום והטמעה של שיטות וכלי מצוינות תפעוליים-פתרון בעיות, שגרות ניהול, סטנדרטיזציה, ניהול LEAN.
נוכחות שוטפת ברצפת היצור, זיהוי פערים וליווי תהליכי שיפור
הובלת תהליכי שיפור חוצי ממשקים - תפעול, אחזקה, איכות, טכנולוגיה ולוגיסטיקה.
חניכה וליווי מנהלים, צוותים ומובילי תהליכים.
קידום תרבות של פתרון בעיות מהשורש והעצמת עובדים.
מעקב אחר מדדי תפעוליים, בקרה ודיווח KPI.
שיתוף ידע והפצת למידה וידע מהשטח.

לחברת לוגיסטיקה מובילה באשדוד
מגייסים רפרנט/ית ארגון ושיטות
אחריות על ניתוח ביצועים תפעוליים וכלכליים של חטיבת הלוגיסטיקה על כלל המרלוגים, באמצעות ניתוח נתונים, בניית דוחות ומדדים, זיהוי פערים והובלת תובנות תפעוליות ותהליכיות לצורך שיפור יעילות, שירות ועלויות.
ניתוח נתונים / ביצועים
תמחור פעילויות לוגיסטיות
ניהול מערך BI VJYHC,H
כתיבת והטמעת נהלים

לתעשייה ביטחונית מובילה דרוש/ה אנליסט/ית תפעולית
תיאור התפקיד
התפקיד כולל ניתוח נתונים מעולמות הלוגיסטיקה והייצור תוך שימוש במערכות ERP ( SAP ), MES וכלים אנליטיים ( BI, EXCEL). התפקיד מיועד להפקת מידע ותובנות לצורך שיפור וייעול תהליכים תפעוליים בארגון.
תחומי אחריות
תמיכה במשתמשי SAP, אפיון פיתוחים חדשים ופתרון תקלות במערכת.
ניהול, בקרה והטמעה של מדדים תפעוליים (KPI) להבטחת עמידה ביעדי הארגון.
אחריות על הטמעה, עדכון ובקרה של נהלים ושגרות עבודה במחסני החברה.
זיהוי הזדמנויות לייעול ואופטימיזציה של תהליכים לוגיסטיים ותפעוליים.
הפקת דוחות, בניית דשבורדים וניתוח נתונים מתקדם להפקת תובנות עסקיות.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים: מנהלי מחסנים, מחלקת תפ"י ומערכות מידע.

מחלבת רחובות, אחת המחלבות הגדולות והמובילות בישראל, מחפשת מנהל /ת שיפור תהליכים תפעוליים להובלת תהליכי מצוינות ושיפור ביצועים במפעל תהליכי מורכב ודינמי.

התפקיד כולל
הובלת תהליכי שיפור תפעוליים מקצה לקצה, פיתוח והטמעת סטנדרטים.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון, ליווי מנהלים ועובדים, והובלת צוות מובילי מצוינות.
התפקיד משלב עבודה אסטרטגית ותפעולית כאחד, עם השפעה ישירה על יעילות, איכות, בטיחות ותרבות תפעולית.

כלמוביל מחפשת מנהל.ת תפעול אתר מסירה (PDI) לתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות כוללת על שרשרת ההכנה והמסירה של כלי הרכב, הובלת מערך תפעולי מורכב וניהול פעילות בהיקפים גדולים.

זהו תפקיד אסטרטגי המשלב ניהול רצפת ייצור מתקדמת, תכנון ובקרה, הובלת מנהלים וצוותים גדולים, ניהול תקציבים משמעותיים והובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומי חדשנות, דיגיטציה ושיפור תהליכים. התפקיד נמצא בלב העשייה העסקית ומשפיע באופן ישיר על חוויית הלקוח, איכות השירות והמצוינות התפעולית של החברה.

במסגרת התפקיד תובילו מאות תהליכים תפעוליים מדי יום, תנהלו צוות מנהלים ועשרות עובדים וקבלנים, תבנו שגרות עבודה מבוססות ביצועים ותובילו מהלכים לשיפור מתמיד, התייעלות ואופטימיזציה של משאבים. העבודה כוללת ממשקים רבים מול יחידות הליבה של החברה - לוגיסטיקה, מכירות, שירות, כספים, מערכות מידע ויבוא.

אנחנו מחפשים מנהל.ת בעל.ת ראייה מערכתית רחבה לצד יכולת Hands-On בשטח, כזה שיודע להניע אנשים, לקבל החלטות בסביבה דינמית ולתרגם אסטרטגיה לביצוע.

למכון ויצמן דרש.ה אחראי.ת עיתוד מלאי
אחריות כוללת על תכנון, עיתוד ואופטימיזציה של המלאי בענף המחסנים, הכוללת בין היתר:
מעקב ובקרה שוטפים אחר רמות מלאי ועדכון הנתונים במערכות, כולל תכנון הצורך והתרעה על מכסות חריגות
זיהוי וטיפול בפריטים עודפים / חסרים, לרבות איתור חלופות מיטביות
עבודה שוטפת מול גורמי רכש, ספקים, משתמשי קצה וגורמים מקצועיים במכון
קיום מו"מ מול ספקים
קידום תהליכי רכש: הפקת דרישות, מעקב אחר אספקות, ניתוח דוחות מלאי, הפקת מדדים והצגת תמונת מצב ניהולית
הובלת תהליכי שיפור בתחום ניהול המלאי, אמינות הנתונים והתייעלות תפעולית וסיוע בגיבוש מדיניות מלאי
השתתפות בתהליכי ספירות מלאי, בקרות, התאמות וטיוב נתונים
עבודה בהתאם לנהלים, להנחיות הבטיחות ולדרישות האיכות של המכון
ביצוע מטלות נוספות ע"פ הצורך ובהתאם להנחיית הממונה

ניהול מקצה לקצה של שרשרת הנתונים למותגים ספציפיים, כולל תחזוקת תשתיות ועבודה מול מחלקת תמחיר
בקרת רווחיות שוטפת, זיהוי מגמות שוק והצגת הנתונים להנהלה
פיתוח, הטמעה ואוטומציה של כלי מדידה ודוחות מורכבים להנהלה הבכירה
קידום אקטיבי של פרויקטים מבוססי נתונים, תוך שילוב כלי בינה מלאכותית (AI) לייעול העבודה היומיומית במחלקה
עבודה עצמאית מול גורמים שונים בחטיבה ומתן תמיכה אנליטית למקבלי ההחלטות