דרושים » כספים וכלכלה » IT Risk Management - מנהל /ת סיכוני IT

לארגון אנטרפרייז מוביל בת"א (מודל עבודה היברידי גמיש) אנו מחפשים IT Risk manager
התפקיד כולל:
ליווי מחלקות ותחומי פעילות בחטיבת הטכנולוגיה.
ביצוע סקרי סיכונים למערכות ומוצרים חדשים- זיהוי והערכה של סיכונים וסיוע בזיהוי והגדרה של בקרות לצורך הפחתת הסיכון
סיוע בזיהוי הזדמנויות
זיהוי וסיוע בהסרת חסמים
הטמעה של רגולציה
שותפות בפורומים מקצועיים
מעקב אחר התפתחויות טכנולוגיות ורגולטוריות
הצגה להנהלה.

דרוש/ה איש ניהול סיכוני IT ורגולציה טכנולוגית לחטיבה טכנולוגית גדולה בארגון פיננסי מוביל.

התפקיד כולל ליווי יחידות ותחומי פעילות טכנולוגיים בהיבטי סיכוני IT, ביצוע סקרי סיכונים למערכות ומוצרים חדשים, זיהוי והערכת סיכונים, סיוע בהגדרת בקרות להפחתת סיכון, הטמעת רגולציה טכנולוגית והשתתפות בפורומים מקצועיים.

מדובר בתפקיד רוחבי ומשפיע, כחלק מצוות מקצועי, הכולל עבודה מול ממשקים טכנולוגיים, עסקיים ורגולטוריים בארגון גדול, הצגת נושאים מקצועיים להנהלה, וזיהוי הזדמנויות לצד סיוע בהסרת חסמים.

התפקיד נוגע בסביבות טכנולוגיות מורכבות ומתקדמות, לרבות מערכות דיגיטליות, תשתיות, אבטחת מידע, data ו-AI, וכן בעולמות רגולציה טכנולוגית והגנת הפרטיות - ללא צורך בניסיון Hands-on בפיתוח או בתשתיות.

אנחנו מגייסים מנהל /ת סיכונים ובקרה ליחידה הטכנולוגית!
התפקיד כולל שותפות בפרויקטים אסטרטגיים מורכבים כגון מעבר לענן והטמעת פתרונות AI, ביצוע סקרי סיכונים, זיהוי הזדמנויות והטמעת בקרות מתקדמות תוך הסרת חסמים וקידום תהליכים מנקודת מבט עסקית-אסטרטגית.
העבודה כוללת ממשקים מרובים, הובלת דרישות רגולטוריות, ומעקב שוטף אחר מגמות טכנולוגיות וחדשנות מול הנהלה בכירה.

Ready to Power Up Your Career?
ר"צ ארכיטקטים בתחום הסייבר
תל אביב | היברידי

לארגון מוביל בתחום הבריאות דרוש/ה ראש/ת צוות ארכיטקטים למחלקת הגנת הסייבר בחטיבה הטכנולוגית. 

התפקיד כולל ניהול צוות של כ-5 ארכיטקטים, הובלת תהליכים טכנולוגיים וארגוניים בתחום הגנת הסייבר, אחריות על תכנון ובניית ארכיטקטורת אבטחת מידע למערכות ענן ו-On Prem, אפיון בקרות והגנות סייבר, כתיבת מדיניות והנחיות אבטחה וליווי פרויקטים מורכבים בארגון גדול ומרובה מערכות.

מיקום משרה: מטה החברה, חולון

תיאור תפקיד כללי:
התפקיד מהווה זרוע תפעולית-ניהולית חיונית לצד סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות, ומהווה נקודת תיאום מרכזית בין מינהל טכנולוגיות וחדשנות לבין גורמי המטה, השטח וההנהלה. התפקיד כולל סמכות תיאום, ניהול משימות, הנעה ומעקב ביצוע מול גורמי פנים וחוץ, בהתאם להנחיות סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות.

תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
1. ממלא מקום סמנכ"ל טכנולוגיות וחדשנות בהיעדרו

2. ניהול, תכלול והובלת פעילות שוטפת של מנהל טכנולוגיות וחדשנות
א. תיאום וסנכרון כלל פעילויות המנהל ומול גורמים חיצוניים, טיפול בפרויקטים מיוחדים
ב. ניהול ההון האנושי של מנהל טכנולוגיות וחדשנות, מבנה ארגוני, תקנים
ג. סיכום דיונים, פגישות ופורומים בהיבטים טכנולוגיים, תיעוד משימות לביצוע ועדכון סטטוס של בעלי עניין
ד. ניהול ותכלול יומן פעילויות של המינהל בהתאמה לת"ע שנתי וגאנט חברה
ה. הערכות המינהל לאירועים: פורום הנהלה, דירקטוריון, וועדות הגוי, מטה מול מטה משב"ש - ריכוז עריכה והכנת חומרים, תזמון כל הגורמים לעמידה בלו"ז
ו. הדרכות - הכנת תוכנית הדרכות שנתית, בקרה וניהול איכות, תיאום מול גורמים פנימיים בארגון


3. אחריות על רכש והתקשרויות - תפקיד "מאשר יזם" בתהליכי רכש והתקשרויות וביצוע תיאומים וקידום תהליכי רכש והתקשרויות אל מול מינהל כספים, משפטית, PMO

4. ניהול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים וקידום תהליכים חוצי חברה

א. הובלת תקשור והנגשת מידע לעובדי הארגון, למנהלים, ספקי חוץ ולקבוצות עניין בהתאם לצורך
ב. ניהול ועדכון תכנים הקשורים במינהל טכנולוגיות בפורטל הארגוני

5. בקרות - תכנון תוכנית בקרות שנתיות לכלל פעילות המנהל, סיכום ממצאים, מעקב לעמידה בלו"ז ופעולות לשיפור
א. תכנון וביצוע בקרות: ניצול תקציבי, דיווח שעות וחיוב פעילות ספקים (מיקור חוץ, שירות מנוהל, ספקי שירות)
ב. ניהול תוכנית סטטוס בקרות לעמידה ברגולציה ונהלים (אבט"ם, רכש והתקשרויות, הנחיות מנכ"ל, משפטית והון אנושי)


6. ניהול איכות - תכנון וביצוע בקרות איכות בתחומים הבאים:
א. שירותי תמיכה טכנית (זמני טיפול ואסקלציה בתקלות/פניות שטח)
ב. ניתוח סקרי שביעות רצון לצורך תכנון הליכי שיפור וייעול
ג. ניהול בקרות וביקורות (ITG-SOX, מבקר פנים, ניהול סיכונים, רשות נ"י, מבקר המדינה)

7. אחריות על כלל פעילות גופי השטח, מחוזות ולשכות השירות
א. השתתפות בפגישות גופי המחוזות כסמן ייצוגי של המנהל
ב. ריכוז הצרכים, תובנות ומשובים מהשטח לכדי קבלת החלטות אופרטיביות לייעול ושיפור ומעקב בפועל
ג. קידום פעילויות מינהל טכנולוגיות מול סניפים: תקלות, פרויקטים, דיגיטציה, קליטת עובדים, הדרכות ייעודיות (תנופה, BI, תמיכה טכנית)

לחברת ייעוץ מובילה בתחום אבטחת המידע דרוש/ה CISO as a Service להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל.
התפקיד כולל ליווי וניהול תחום אבטחת המידע והסייבר עבור מגוון לקוחות, עבודה ישירה מול הנהלות וגורמים בכירים, הובלת תהליכי ציות ורגולציה,
ניהול סיכונים, כתיבת נהלים ומדיניות אבטחת מידע, ביצוע סקרי פערים וליווי תוכניות עבודה בתחום הסייבר.
התפקיד משלב עבודה מול מספר לקוחות ודורש יכולת הובלה, ייעוץ וראייה עסקית לצד הבנה טכנולוגית מעמיקה.
משרה מלאה א-ה 
עבודה באזור השרון ומרכז- אצל לקוחות

פירמת PwC Israel מחפשת יועץ מתחיל לתחום סיכוני ציות, איסור הלבנת הון, סיכוני ESG ואקלים.
התפקיד כולל סיוע לחברות להתמודדות עם אתגרי הרגולציה הפיננסית המשתמשת בכלים אנליטיים לכימות ותעדוף פעילויות מסוכנות תוך עריכת הערכת הסיכון, עיצוב המדיניות, הנהלים והבקרות. בין מגזרי הפעילות שלנו ניתן למנות את תחום הבנקאות, חברות ביטוח, כרטיסי אשראי, פינטק, הפארמה, התעשייה וההייטק.
תהיה לך הזדמנות לעבוד על פרויקטים בעלי השפעה בסביבה דינמית ותומכת.
הצטרפו אלינו כדי לעזור ללקוחות לעמוד בדרישות הגוברות של הנוף הרגולטורי ולתרום לבניית עתיד עמיד ושקוף יותר.

תיאור התפקיד-
? ייעוץ וליווי בנושאי ציות ורגולציה ישראלית ובינלאומית, איסור הלבנת הון, ESG וסיכוני אקלים, ניהול סיכונים וביקורת פנימית.
? ייעוץ וביקורת על תהליכים העוסקים בהערכת סיכונים וחיזוק ועיצוב תהליכי ניהול ובקרה;
? בחינה ושיפור שיטות עבודה כמותיות העוסקות במציאת כשלי ציות או "דגלים אדומים".
? כתיבה ועריכה של מסמכי מדיניות, נהלים ובקרות ומחקר

לארגון אנטרפרייז מוביל טכנולוגית בת"א (מודל היברידי גמיש)
אנו מחפשים Delivery Excellence Manager
התפקיד כולל:
שילוב הובלה עסקית וטכנולוגית במבט תהליכי, מערכתי ומוצרי. חלק משמעותי מקבוצת ניהול המערך.
לקיחת חלק בהובלת השינוי והטרנספורמציה בחטיבת הטכנולוגיה.
הובלת הצוותים במערך לטובת השגת יעדים ושיפור ביצועים ופרודוקטיביות לטובת האצת ה- DELIVERY.
ניתוח ושיפור תהליכים בשבטים, בדגש על אימוץ והטמעת כלים, אוטומציה, שיטות ותשתיות טכנולוגיות מתקדמות (ענן, DevOps, CI/CD, AI וכו'), וכן מיקודי AGILE וניהול מוצר.
איתור צווארי בקבוק, חסמים, תהליכים בירוקרטיים ועבודה למול הגורמים הרלוונטיים לטובת פריצתם.
הטמעת מודל ניהולי ושגרות במערך לטובת תהליכי קבלת החלטות, בקרה ושיפור מתמיד תוך שימוש במדדים ודשבורדים רלוונטיים.