דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס והשמה לחברה מובילה ויציבה סניף כרמיאל /חיפה חוצות

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
תיאום וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בארגון.
אחריות על תחום הרווחה בארגון, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים וציון מועדים מיוחדים.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחום הרווחה.
סיוע בפעילויות משאבי אנוש ורווחת העובדים.
תנאים טובים למתאימים.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה.
אפשרויות להתפתחות מקצועית וצמיחה בארגו

מחפש/ת את הצעד הראשון שלך בעולם משאבי האנוש?
זו ההזדמנות להצטרף לארגון מוביל ולהתחיל לבנות קריירה משמעותית!
התפקיד כולל:
- ניהול תהליכי גיוס מלאים.
- פרסום משרות, סינון קו"ח וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- עבודה מול לקוחות ומתן מענה שירותי ומקצועי.
*הכשרה מלאה על חשבון החברה!*
תנאים:
בונוסים על השמות!
תווים לחגים וביום ההולדת
ימי גיבוש במהלך השנה של כל חטיבת משאבי האנוש

ארגון מוביל בצפון מגייס רכז/ת גיוס
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות גיוס ופלטפורמות פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, כתיבת חוות דעת מקצועיות, תיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים, ליווי תהליכי מבדקים וסיווג ביטחוני, מעקב אחר תהליכי גיוס וקליטת עובדים ועדכון שוטף של נתוני הגיוס במערכות הארגון ועוד.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס
משרה מלאה ממשרדי החברה בנתניה
תיאור התפקיד:
ביצוע ראיונות עבודה ותהליכי אבחון
פרסום משרות ברשתות החברתיות ושאר ערוצי הגיוס
עבודה מול ממשקים רבים בארגון
קבלת דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה בהתאם לצורך
יוזמות לשיתופי פעולה בין מוסדות תעסוקה ופעילויות של חבר מביא חבר

מחפשים את האתגר הבא בעולם משאבי האנוש והגיוס?
אנחנו מחפשים אותך להצטרף לצוות מקצועי, משפחתי ודינמי בתפקיד רכז/ת גיוס.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות
עבודה מול לקוחות ומועמדים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

מה מחכה לך?
סביבת עבודה תומכת ומשפחתית
אפשרויות התפתחות וקידום
תנאים טובים ובונוסים

בהגשת המועמדות אני מאשר/ת לשמור את פרטיי, להעבירם למעסיקים רלוונטיים ולהציע לי משרות נוספות, בהתאם למדיניות הפרטיות.

ניתן לבטל את ההסכמה בכל עת

מגיע/ה מעולם ההשמה ומרגיש/ה שהגיע הזמן לצעד הבא?
רשת החינוך עתיד מחפשת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
אם צברת ניסיון בגיוס עובדים,
את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים,
להוביל תהליכים
ולהיות שותף/ה אמיתי/ת לצמיחה ארגונית- מקומך איתנו!

מה בתפקיד?
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
* פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון ערוצים.
* סינון ומיון קורות חיים.
* ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
* ניהול מכרזים וועדות מינוי.
* איסוף צרכי גיוס ואפיון משרות.
* פיתוח מקורות גיוס וקשרי קהילה.
* מעקב אחר תהליכים והפקת דוחות.

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

תיאור התפקיד: רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת על תפעול שוטף של תחום משאבי האנוש בארגון, לרבות גיוס עובדים, ניהול נוכחות והכנה לשכר, תיאום ומעקב אחר בדיקות רפואיות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים ותמיכה בתהליכי הדרכה. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בארגון והבטחת תהליכים תקינים, יעילים ומדויקים תוך עמידה בלוחות זמנים וכל תחום אחר בהיבט משאבי אנוש לפי הנדרש.

* אחריות על תהליכי גיוס לבית החולים, כולל: אפיון המשרה, פרסום מודעות דרושים במגוון פלטפורמות ורשתות חברתיות, סינון מועמדים וכתיבת סיכומי ראיונות
* עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים : משאבי אנוש, מנהלים מגייסים, מחלקת השיווק ועוד
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים למועמדים
* מציאת מקורות גיוס חדשים בהתאם לצורך
* שמירה על קשרי מעסיקים מול ארגונים, עמותות, מוסודות אקדמיה ועוד