דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר ומנהלת חשבונות

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר והטיפול השוטף בעובדי החברה.

התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לכ150 עובדים
טיפול בנלווים לשכר כגון מילואים, תאונות עבודה, הלוואות ועוד
קליטת עובדים, סיומי העסקה וגמר חשבון
חישובי פיצויים והכנת טופסי 161
טיפול בקופות פנסיה ודיווחים לרשויות
מתן מענה לעובדים בכל נושאי השכר
הפקת דוחות ובקרות שוטפות
טיפול בתחום הביטוחים

משרה מלאה ימים אה
מיקום: תל אביב

לחברה בניה וותיקה בת"א דרושה חשבת שכר ומנה"ח.

להכנת שכר חודשי מקצה לקצה ל- כ150 עובדים כולל טיפול בנלווים: הלוואות, תאונות עבודה מילואים, וכו, טיפול בקליטת עובדים, סיומי העסקה וגמר חשבון, חישובי פיצויים והכנת טופס 161, טיפול בקופות פנסיה ודיווחים לרשויות, מענה לעובדים בכל נושא השכר, הוצאת דוחות, טיפול בביטוחים, ועוד.

ניסיון כחשב/ת שכר לפחות 3 שנים + תעודת מנה"ח סוג 2!
ניסיון בפריוריטי ובשקלולית ועל תוכנת זמן אמת.

א-ה 8:00-17:00 - ממשרדי החברה בת"א.

שכר גלובלי 14,000 ש"ח ברו' + תנאים מעולים.

לרשת חינוך גדולה, דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות

קליטת עובדים חדשים והזנת נתונים במערכת
? טיפול בקופות פנסיה וביטוחים
? חישובי פיצויים והפקת טפסי 161
? מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים
? הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות

ימי חופשה ומחלה מוגדלים, קרן השתלמות מהיום הראשון, מחלה מהיום הראשון

דרוש/ה חשב/ת שכר מוסמך/ת ומנהל/ת חשבונות כפונקציה יחידה בתחום השכר, בכפיפות לחשבת החברה בקרית אריה. 
מה התפקיד כולל?
ניהול שכר מקצה לקצה (פונקציה יחידה): הכנת שכר ל-50 עובדים, ניהול מערכת TimeWatch, תהליכי Onboarding ו-Offboarding,
טיפול פנסיוני מול סוכנים (כולל קובץ סלומי), ודיווחים שוטפים לרשויות (102, 126, 161).
ממשקי שכר ומערכות: עבודה על "שיקלולית" וממשק ל-Priority, הפקת קבצי מס"ב.
סיוע בהנהלת חשבונות שוטפת: ניהול ספרי החברה, התאמות בנקים, אשראי וספקים (מקומי וחו"ל), תשלומים לספקים וניהול דוחות נסיעה לחו"ל.

חשב.ת שכר? הזדמנות לעבוד בחברה גדולה ויציבה.
הפקת דוחות וטפסים שונים
הדפסת תלושי שכר
הדפסת פיזורי נוכחות
עדכון מידע ופרטים אישיים של עובדים במערכת השכר
בניית מצגות
למידה של תקנות וחוקים בנושא השכר ודיני עבודה
העברת נתונים שונים, הנוגעים לשכרם של העובדים לגורמים חוץ ארגוניים
יצירת קשר עם גורמים חוץ ארגוניים לצורך ייעול מערכת השכר ותמיכה בתקלות
קבלת דיווחי שעות ונתונים נוספים הקשורים לשכרם של העובדים
הזנת נתונים למערכת השכר
טיפול בדוחות מס הכנסה (כולל טפסי 161)
מתן מענה לעובדים וגורמי משאבי אנוש בנושא שכר
בניית תהליכי עבודה, מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים, במטרה להבטיח תשלום שכר בזמן

לחברת COMDA, העוסקת בתחום חתימות דיגיטליות ומוצרי אבטחת מידע, דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר מנוסה.
ידע ונסיון בחשבות שכר כולל טיפול ומעקב בנושא הפנסיוני.
הקפדה שוטפת על עדכניות שכר.
ביצוע התאמות בנקים, עבודה מול ספקים ולקוחות, דיווחים לרשויות, עבודה מול רואי החשבון.
בקרת תהליכים עסקיים + הוצאת חשבוניות.
הכנת חומר עד מאזן, בקרת חשבונות החברה, גביה.
בקרת תהליכים עסקיים וסיוע בהפקת חשבוניות.
משרה מלאה בשעות 08:30-17:30.

לארגון מוביל בתחומו בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר לתפקיד מרכזי הכולל אחריות מלאה על תחום הנהלת החשבונות והשכר.
התפקיד כולל ניהול הנהלת חשבונות עד מאזן, טיפול שוטף בספקים ולקוחות, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, דיווחים לרשויות והכנת חומר לדוחות כספיים.
בנוסף, אחריות מלאה על הכנת שכר לעובדי החברה מקצה לקצה, טיפול בדיווחים חודשיים ושנתיים, קליטות וסיומי העסקה ומתן מענה שוטף בנושאי שכר.
העבודה בכפיפות למנהל הכספים ודורשת דיוק, אחריות ועמידה בלוחות זמנים.

מה עוד כדאי לדעת?
משרה מלאה
מיקום: צפון תל אביב
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ונעימה

הזדמנות מצוינת להיכנס לפירמה רו"ח גלובלית מובילה ולעבוד עם לקוחות בינלאומייים.
למחלקת Payroll and Bookkeeping.

במסגרת התפקיד:
אחריות על מידע בנושא שכר והכנת משכורות עבור לקוחות גלובאליים.
שימוש בדיני עבודה ותעסוקה.
התנהלות שוטפת מול ביטוח לאומי ורשות המיסים.
מתן מענה ושירות שוטפים ללקוחות הפירמה.
העבודה במשרה מלאה.

ניהול כולל של הנהלת החשבונות בחברה עד לרמת מאזן
סגירת ספרים חודשית, רבעונית ושנתית בהתאם ללוחות זמנים של חברה ציבורית
הבנה מלאה ברישום פקודות יומן, התאמות בנקים, ספקים ולקוחות
עבודה שוטפת מול החשבת של החברה
הכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדיני העבודה בישראל (כ50 תלושים)
טיפול בניכויים סוציאליים, הפרשות לפנסיה, קרנות השתלמות ועוד
הפקת תלושי שכר ודיווחים שוטפים
טיפול בסיומי העסקה ופיצויים במידת הצורך
דיווחים שוטפים למעמ, מס הכנסה וביטוח לאומי
הכנת דיווחים תקופתיים (102, 856, 126 וכדומה)

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה