דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת צוות גיוס

*** תפקיד החלפה לחל"ד- הזדמנות מצוינת להיכנס לחברה קימעונאית גדולה
** מיקום: פתח תקווה
** תפקיד ניהולי

ניהול אישי ומקצועי של צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בדגש על תפקידי תפעול, יצור ושרשרת אספקה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים
ליווי ויעוץ למנהלים בתהליכי גיוס, אבחון וקבלת החלטות
בקרה, מדידה ושיפור אפקטיביות תהליכי הגיוס
ניהול סדרי עדיפויות ועבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות וממשקים
נוכחות ועבודה בשטח לצד חיבור לעשיה ולצרכים העסקיים
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ושימור חווית מועמד ומנהל מגייס גבוהה
אחריות לביצוע תהליכי גיוסי בכירים ומקצועיים

הטעם שלך הוא א/נשים? בוא/י לגייס את הכישרונות הבאים של CBC ISRAEL!

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מגייסת רכז/ת גיוס למשרה מלאה בפתח תקווה

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון המשרה ועד איושה
פרסום משרות, סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס
אבחון והתאמת מועמדים לתפקידים מגוונים בארגון
בניית חוויית מועמד איכותית ומקצועית

אם חשוב לך להשפיע על חוויית העובד מהיום הראשון - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד...
גיוס
בניית אסטרטגיית גיוס, פיתוח מקורות גיוס, ויצירת שיתופי פעולה.
הובלה מלאה של תחום הגיוס ברשת מקצה לקצה.
ניהול והובלת צוות רכזי/ות גיוס.
ניהול תהליכי סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים בתהליכי קליטה.
אחריות על חוויית מועמד ותהליכי onboarding איכותיים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים והנהלה בכירה.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס.
רווחה
בניית תוכנית רווחה שנתית מותאמת לצרכי הארגון והעובדים.
הובלת תחום רווחת העובדים ברמה הרשתית.
ייזום והפקת פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות חוצות ארגון.
חיזוק תחושת השייכות, החיבור והתרבות הארגונית.

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת ראש/ת צוות גיוס טכנולוגי להובלת צוות מגייסות מקצועי ולניהול תהליכי גיוס עבור החברות המובילות בתעשיית ההייטק.

התפקיד משלב הובלה וניהול צוות לצד עבודה Hands-on בגיוס טכנולוגי, עבודה שוטפת מול לקוחות מובילים, בניית אסטרטגיות גיוס מותאמות, ליווי מגייסים מקצועית ועמידה ביעדי גיוס.

תיאור התפקיד:
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מגייסים טכנולוגיים
- ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- מעקב אחר יעדי גיוס, מדדי ביצוע ושיפור תהליכי עבודה
- יצירת סביבת עבודה מקצועית, שיתופית ומקדמת

לחברת ניהול מוקדי שירות ומכירה במרכז דרוש/ה מנהל /ת צוות רכזות גיוס
תיאור התפקיד:
ניהול צוות של 3 רכזות גיוס, הובלת תהליכי גיוס מאסיביים ופיתוח מקורות גיוס מגוונים.
התפקיד כולל:
ניהול מקורות גיוס ופיתוח מקורות חדשים לאיתור מועמדים
עבודה מול רשתות חברתיות, גופי תעסוקה וחברות השמה
ניהול צוות רכזות גיוס והובלתן לעמידה ביעדים
ביצוע גיוסים בפועל למוקדי שירות ומכירה בתחומי תקשורת ובריאות
פרסום משרות ברשתות החברתיות והכנת דפי נחיתה
הכנת דוחות ומצגות להנהלה והצגתם
עבודת שטח הכוללת ביקורים במוקדים ברחבי הארץ
משרה מלאה, ימים א-ה
שעות עבודה: 08:00-17:00 או 09:00-18:00
מיקום: מרכז הארץ

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

סורסינג (מקורות גיוס)

אחריות על קידום ומינוף פרויייקטים בתחום מיתוג מעסיק: קמפיינים שווקיים, אתר קריירה, ירידי תעסוקה
אחריות על פרסום משרות ושווק הזדמנויות התעסוקה במגוון פלטפורמות כגון: מכרזים פנימיים הכוללים הוצאת פרוטוקולים, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, מבצעי חבר מביא חבר
איתור, יצירת שיתופי פעולה מתמשכים וסגירת תנאי התקשרות והסכמים מול חברות כא והשמה
איתור הזדמנויות, שיתופי פעולה ופיתוח מקורות גיוס חדשים והרחבת השימוש באלה הקיימים כגון: עמותות, מוסדות אקדמיים, צה"ל

תפעול הגיוס
אחריות ניהולית ומקצועית של מרכז הגיוס הטלפוני הארצי העוסק בקבלת קו"ח, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול פרוייקטים רחבי היקף בעולם הגיוס כגון: מערכות מידע
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה

אנליזת נתוני גיוס
ניהול ובקרה אחר דשבורד גיוס
הוצאת סטטוסים שוטפים לסמנכלים ברמת תפקידים, ליווי מקצועי של רכזי הגיוס בהוצאת דוחות ומשפכים
ניהול מערך המידע - סיכומי חודש, סיכומי רבעון בנצ' מרקים בניית מצגות ונתונים

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס