לחברה בתחום הצהרונים דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
הקמה וניהול מערך שכר מקצה לקצה
הכנת שכר למאות עובדים (שעתיים וגלובליים)
דיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה)
בקרה על דיני עבודה וזכויות
עבודה ישירה עם הנהלה ובניית תהליכים
בקרה תקציבית ודיווח להנהלה
עלויות מעסיק: ניתוח ה"ברוטו-ברוטו" (כמה העובד באמת עולה לחברה כולל הפרשות סוציאליות).
הפרשות לחובות: עבודה מול רואה החשבון של החברה לצורך הפרשות לפיצויים וחופשות במאזן.
מעקב תקנים: התראה על חריגות בשעות נוספות או בכמות כוח האדם לעומת התקציב.
שירות לעובד (HR Operations)
מענה לשאלות: הסבר לעובדים על סעיפים בתלוש השכר (חשוב מאוד לשימור עובדים).
אישורים: הנפקת אישורי העסקה, מכתבי שכר לבנקים או למוסדות.
זה לא תפקיד להחליף מישהי - אלא תפקיד שמגדיר איך האופרציה תיראה קדימה.
מה תקבלי?
- שכר גבוה בהתאם לניסיון
- תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון (פנסיה + קרן השתלמות)
- אוטונומיה מקצועית מלאה
-בונוסים על ביצועים
דרישות:
- תעודת חשבת שכר בכירה - חובה
- ניסיון של 4+ שנים (יתרון לארגונים גדולים)
- ניסיון במערכת - שיקלולית - חובה- עצמאות, דיוק גבוה ויחסי אנוש מצוינים
- הנהלת חשובנות יתרון
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.