דרושים » כספים וכלכלה » עוזר.ת חשבת שכר לפתח תקווה- עבודה היברידית בתנאים מפנקים$

לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי דרושה ע. חשבת שכר
במסגרת התפקיד:
ריכוז ובקרת נתוני נוכחות עובדים ומענה לפניות עובדים בנושאי נוכחות,מחלה וחופשות-
-עדכונים שונים במערכת שכר - מילואים, רכבים
-קליטת עובדים חדשים - 101, נוכחות ופרטי עובדים לביטוחים
-טיפול בתביעות מילואים ומעקב מול ביטוח לאומי
-טיפול בהחזרי הוצאות לעובדים, קליטה, ובקרה
-דוחות נסיעות לחו"ל.
סיוע שוטף לחשבת שכר ראשית בנושאים שונים

לקבוצת חברות גדולה ויציבה הממוקמת בפתח תקווה, דרוש/ה ע. חשבת שכר להשתלבות בצוות נהדר!

מה התפקיד כולל?
אחריות על כ-400 עובדים בקבוצה צומחת. ריכוז ובקרת נתוני נוכחות, חופשות ומחלות.
ניהול שוטף של עדכוני שכר: מילואים, רכבים והחזרי הוצאות.
קליטת עובדים חדשים מקצה לקצה (טפסי 101, ביטוחים, נוכחות).
עבודה מול ביטוח לאומי וסיוע שוטף לחשבת השכר הראשית בכל צורכי המחלקה.
משרה מלאה עם אופציה להיברידיות (יום מהבית) בהמשך הדרך.

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

לחברת כוח אדם מובילה בראשון לציון דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר להשתלבות בצוות מקצועי ודינמי.
התפקיד כולל טיפול שוטף בתהליכי שכר, עבודה מול מערכות שכר, קליטת נתונים והפקת דוחות.
סיוע בהכנת שכר לעובדים, עבודה שוטפת על מערכת עוקץ, עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
משרה מלאה א'-ה' 08:30-17:00

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה כולל הפקה ודיווח של טפסי 161
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים לעובדים
הפקת תלושי שכר ובקרתם
מענה לעובדי החברה בנושאי שכר

מחפשים תפקיד שמשלב אתגר, עניין ותגמול מפנק? הגעתם למקום הנכון!
לחברה גלובלית המספקת שירותים פיננסיים מגוונים במיקור חוץ עבור חברות בינלאומיות דרוש.ה חשב.ת שכר לביצוע תפקיד מאתגר ומגוון לתל אביב.

התפקיד כולל:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8.5 שעות יומיות*
היברידי- יום עבודה מהבית.
**שכר- גבוה, שכר תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים, מטבח מאובזר במזון ועוד.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

אחריות על ניהול ובקרה של דיווחי נוכחות עובדים במערכת
מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בנושאי נוכחות ושכר
טיפול בחריגות, השלמות ועדכונים במערכת הנוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת שכר ובקרה
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות
ליווי והדרכת מנהלים בתהליכי דיווח נוכחות

היקף המשרה: מלאה
מיקום:: גבעתיים

לחברת אבטחה מובילה ביהוד דרוש/ה מתאמת שכר ותפעול לקוחות
תפקיד משמעותי וחשוב מאוד בארגון
מהות התפקיד:
אחריות על ריכוז וקליטת נתוני השכר של עובדי חטיבת האבטחה והעברתם לחשבת השכר
וטיפול בחיובי לקוחות בהתאם.
התפקיד כולל טיפול בטפסים (חופשות, מחלות, דמי אבטלה, בונוסים ועוד),
עבודה במערכות שכר, פתיחת לקוחות ואתרים במערכת "שומרית",
ניהול שעות ותקנים, ריכוז חשבוניות מול קבלנים, והפקת נתונים לתיקוני שכר וזיכויים.
התפקיד כולל מענה מקצועי לעובדים וללקוחות ודורש דיוק, סדר, ועבודה מול ממשקים מרובים.

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד