דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה בקר /ית שכר! - היברידי!

טיפול מלא במחזורי שכר והפרשות סוציאליות
?? עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, קופות וקרנות
?? בניית דוחות שכר, ניתוח עלויות והפקת תובנות ניהוליות
?? פיתוח וביצוע בקרות שכר (Pre Post Payroll)
?? שיפור ואוטומציה של תהליכי עבודה
?? עבודה שוטפת מול HR, כספים ומנהלים בארגון

חשב/ת שכר בכיר/ה | לוד 

ארגון מוביל וצומח מחפש חשב/ת שכר בכיר/ה לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר לצד הובלת דוחות, בקרות ואנליזה.


 תחומי אחריות:
  ניהול מחזורי שכר והפרשות סוציאליות  עבודה מול רשויות, קופות וקרנות
בניית דוחות שכר וניתוח נתונים  ביצוע בקרות שכר ושיפור תהליכים
עבודה מול HR, כספים ומנהלים

למה אצלנו?
תנאים טובים
 יום עבודה מהבית
 סביבת עבודה מקצועית ומתקדמת

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

לארגון גדול במרכז דרוש/ה חשב/ת שכר
אחריות מלאה על ניהול מחזור חיי השכר בארגון, מתחילתו ועד סופו. התפקיד כולל ניהול שוטף של שכר, נוכחות, תפעול פנסיוני ומתן שירות מקצועי לעובדים ומנהלים, היכרות וניסיון במערכות "חילן" ו "חילנט "

ניהול ובקרת שכר
הכנת שכר לכ - 450 עובדים
טיפול שוטף בשכר: עדכוני הטבות מס, הזנת תמריצים, הלוואות ונתונים משתנים.
בקרות שכר: ביצוע בקרות שכר חודשיות.
דיווחים שנתיים ותקופתיים: הפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בטפסי 101 דיגיטליים, 102 (ביטוח לאומי), 106 ו-126.
הגדרה והפקת דוחות תומכים ממערכת "אופק" בחילן, תיוק ממוחשב ב"תיקים 2000" ודיווח שכר לעובדי כוח אדם.

ניהול נוכחות ותפעול שוטף:
אחריות כוללת על תחום הנוכחות: ניהול, מעקב ובקרה מול עובדים ומנהלים, כולל הפקת דוחות חריגים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול מלא בתהליך הקליטה (הקמת תיק עובד בחילן) וסיומי עבודה (הכנת טפסי 161, חישובי גמר חשבון והשלמת פיצויים).
אירועי מחזור חיים: טיפול בתאונות עבודה, חופשות ליד

טיפול כולל בשכר העובדים מקליטת העובד/ת עד לסיום העסקה.
הכנת שכר חודשי, כולל קליטות עובדים החזר תשלום אש"ל והחזר הוצאות, תשלומים מיוחדים וסיומי העסקה.
טיפול בהפרשות סוציאליות, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות.
דיווחים שוטפים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי.
מתן מענה מקצועי שוטף לעובדים בנושא שכר ודיני עבודה.
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים(חשבונאות, משאבי אנוש וכו').
הקפדה על עמידה בדיני עבודה ובהסכמים קיבוציים/אישיים (ככל שרלוונטי).

לחברת הבת שלנו, סינריון, דרוש/ה רפרנט/ית שכר.
במסגרת התפקיד: טיפול כולל בתהליכי שכר עבור לקוחות גדולים, קליטה ובקרה של נתוני שכר ונוכחות, מתן מענה מקצועי לשאלות הלקוחות בנושאי שכר.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות,עבודה עם מערכות שכר ונוכחות מתקדמות.
משרה מלאה (9 שעות) בפ"ת, היברידי.

לחברת תוכנה מובילה בגוש דן דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

לחברת אינטגרציה בפתח תקווה דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר.
התפקיד כולל:
חישוב שכר חודשי לעובדים, כולל קליטת נתונים, שעות ונוכחות
ביצוע בקרות ובדיקות חריגות טרם סגירת שכר
עדכון נתונים במערכות שכר, נוכחות וHR.
טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי בנושא שכר, זכויות והטבות
הכנת דוחות שכר שונים: לרו"ח, הנהלה, ביקורות ועוד
טיפול בתהליכי קליטה ועזיבת עובדים (טפסי 101, טפסי 161)
קליטה ועדכון של נתוני פנסיה/ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
מעורבות בהטמעת שינויים רגולטוריים ושיפור תהליכי עבודה

לחברת חילן בתל אביב דרוש/ה ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.
התפקיד כולל:

- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה

חברה מובילה בתל אביב מגייסת ראש צוות חשבות שכר לניהול והובלה מקצועית של צוות, בשילוב אחריות ישירה ועבודה מעשית בתחום.

במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלה מקצועית ואישית של צוות חשבי שכר, כולל חניכה, קליטה והכשרת עובדים חדשים ושימור ידע.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול באסקלציות מורכבות ושמירה על רמת שירות ושביעות רצון גבוהה.
-אחריות ישירה על תיק לקוח, כ-60% עבודה Hands-On, הפקת תלושים, עבודה שוטפת מול לקוחות וטיפול בסוגיות מקצועיות
-הובלת תהליכי שיפור, בקרה, ייעול ואוטומציה
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, כולל הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה