דרושים » מדעי החברה » רכז.ת קשרי רשויות גליל

תפקיד ניהולי עם משמעות, הזדמנות להשפיע לטובה, ולהיות חלק מארגון גדול ומוביל עם אפשרויות קידום ופיתח מקצועי
מענק חתימה של 5,000 ש"ח, תנאים סוציאליים מלאים מהיות הראשון, מימון השתלמויות והכשרה מקצועית
תכלול הפעילות ב-8 מסגרות דיור בקהילה בדימונה וב"ש
אחריות על יישום תכניות אישיות
ניהול הטיפול הכולל באנשים לרבות בתחום הרפואי ובתחום הפנאי
ניהול, גיוס ושימור צוות רב מקצועי
עבודה עם גורמי פיקוח, משפחות, ספקים ושותפי תפקיד
משרה מלאה, שעות גמישות, זמינות טלפונית בסופי שבוע. נדרשת עבודה בשעות אחר הצהריים פעמיים בשבוע

דרוש/ה מנהל /ת מוצר בעולמות האבחון וההערכה הארגונית, לתפקיד המשלב הבנה פסיכולוגית מקצועית עם חשיבה מערכתית ויכולת להוביל פיתוח ושיפור של מוצרי אבחון מתקדמים.
התפקיד כולל אחריות על פיתוח והובלה של מערכת אבחון והערכה, חיבור בין ידע פסיכולוגי לבין צרכים של ארגונים ולקוחות, והובלת פיתוח פתרונות חדשניים המשלבים כלים מקצועיים עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות בתחום האבחון והמיון.
התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על המוצר לאורך כל מחזור החיים (End to End) - מפיתוח ושיפור מתמיד של המוצר, דרך הובלת הצגתו בשוק, הטמעתו אצל לקוחות ומתן מענה מקצועי, ועד איסוף צרכים מהשטח ועדכון המוצר בהתאם.
- הובלת פיתוח ושיפור של מערכת וכלים בעולמות האבחון וההערכה.
- גיבוש תפיסת מוצר מקצועית ותרגומה לפתרונות מתקדמים במערכת.
- עבודה שוטפת עם פסיכולוגים, מאבחנים, אנשי מוצר וצוותים טכנולוגיים.
- זיהוי צרכים מקצועיים וארגוניים ותרגומם לפיתוחים ושיפורים במוצר.
- ליווי והטמעת פתרונות אצל לקוחות וגורמים מקצועיים ועוד.

רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.

ניהול שוטף של פעילות הסניף
הובלה והנעת צוות עובדים (רכזים/ות, מטפלים/ות)
ניהול וליווי עובד מקצועי המבצע ביקורי בית
אחריות מלאה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות
גיוס, הכשרה וליווי עובדים
עבודה מול ממשקים שונים בחברה
עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים בקהילה (ביטוח לאומי, קופות חולים וכו)
ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים ובקרה על ביצועים
עמידה ביעדים והובלת הסניף לצמיחה

פנימיית העוגן הקהילתי, הינה פנימייה טיפולית אשר מטפלת ב - 70 בני נוער בסיכון אשר הוצאו מביתם וחיים ומטופלים בפנימייה.
סגן /ית המנהל עובד /ת בסמוך למנהל הפנימייה ואחראי /ת על תכלול עבודת הפנימייה ויצירת תשתית עבודה מתאימה לכלל הפנימייה ואנשי הצוות.
סגן /ית המנהל הינו חבר בהנהלת הפנימייה.
תחומי אחריות סגן /ית המנהל -
ליווי רכזי הבתים בכניסתם לתפקיד ומילוי מקום רכז הבית לבעת הצורך.
בניית מערכת חוגים אחר הצהרים וליווי בעלי התפקידים.
אחריות על כיתת המכינה הפועלת בפנימייה.
אחריות על דירות הבוגרים של הפנימייה.
בניית תכנון שנתי לפנימייה.
עבודה מול גורמי חוץ יחד עם מנהל  הפנימייה.
אחריות על בעלי התפקידים הרוחביים.