לפרויקט ולקרן דרוש/ה מנכ"ל.
הזדמנות יוצאת דופן להוביל את אחד המיזמים הארכיאולוגיים המרתקים והמשמעותיים בישראל. הפרויקט מתרחב ומתמסד, ואנו מחפשים מנכ"ל/ית שותף/ה לדרך, בעל/ת ניסיון ניהולי וארגוני עשיר. התפקיד כולל הובלת האסטרטגיה של הארגון, ניהול שוטף, פיתוח משאבים ובניית התשתית הניהולית שתאפשר לפרויקט להמשיך לחקור ולחשוף את צפונות הר הבית בפני הקהילה המדעית והציבור הרחב.
תיאור התפקיד
אחריות מלאה על הכספים וניהול תקציב הארגון.
ניהול תפעולי של העובדים וגיוס כוח אדם.
קשר וניהול משותף עם הארכיאולוג הראשי של הפרויקט בקידום יעדי המיזם.
ניהול יחסי ציבור: אתרי אינטרנט, רשתות חברתיות, פרסומים בעיתונות, ניוזלטר וכו'.
גיוס כספים: מימון המונים, כתיבת בקשות למענקים לקרנות ומשרדי ממשלה, וניהול קשרים עם תורמים.
אדמיניסטרציה: אחריות וניהול עובדים וספקים בתחומי: מערכות מידע, שיווק, כספים, ניהול המשרד.
ניהול שיתופי פעולה עם גופים נוספים.
ניהול העמותה והקשר מול הגורמים השונים: רשם העמותות, רשות המיסים, ועד העמותה ועוד.
פיתוח והרחבת פעילויות הקרן לתחומים נוספים.
תנאי התפקיד
משרה מלאה
מועמדים מתאימים יוזמנו לראיונות עבודה ויישלחו למבחני התאמה. בחירת המועמד/ת המתאים תעשה על ידי הוועד המנהל של העמותה.
דרישות:
יכולת ורצון לעסוק בגיוס כספים ויחסי ציבור.
רקע בתחום הארכיאולוגיה / ידיעת הארץ.
לפחות חמש שנות ניסיון ניהולי מעשי.
יכולת מוכחת בגיוס משאבים.
יכולת לקרוא ולפרש נתונים פיננסיים ממקורות מגוונים.
שליטה ביישומי תוכנה נפוצים (אופיס 365, רשתות, שרתי אתרי אינטרנט ).
יכולות לוגיסטיות.
כישורי הדרכה ויחסי ציבור.
נכונות לעבודה בשעות נוספות.
דיבור וכתיבה באנגלית ובעברית ברמת שפת אם.
יתרונות
תואר בניהול.
נסיון בגיוס כספים.
נסיון ביחסי ציבור.
נסיון ניהולי בעמותות.
אוריינטציה טכנולוגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.