דרושים » מכירות » מנהל /ת סניף בקמעונאות? בוא /י להוביל אנשים, מכירות ותוצאות בתפקיד הבא שלך!

אנחנו רשת קמעונאית ותיקה, יציבה שמתרחבת ומחפשת את מנהלי.ות הסניפים הבאים.ות שיצמחו איתנו!
אם ניהול זורם לך בדם, אם את.ה חי.ה יעדים, אוהב.ת אנשים ומבין.ה מכירות -
זה הזמן שלך להיכנס לארגון בצמיחה ארצית עם אופק קידום אמיתי.
זו לא עוד משרת ניהול.
זו הזדמנות להוביל מרכז רווח משמעותי, להשפיע באמת - ולבנות קריירה ארוכת טווח ברשת מתפתחת ודומיננטית.
למה להצטרף אלינו?
*רשת בצמיחה בפריסה ארצית
*מסלול קידום אמיתי לתפקידי ניהול בכירים
*הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
*שכר מתגמל + בונוסים גבוהים על ביצועים
*מענק התמדה
*סביבת עבודה דינאמית, תחרותית ומלאת אנרגיה
אנחנו מחפשים מנהלים.ות שחושבים.ות קדימה ורוצים.ות לבנות עתיד.
מה בתפקיד?
* ניהול מרכז רווח והובלת הסניף לעמידה ביעדים
* גיוס, ניהול והנעת צוות למצוינות ומכירות גבוהות
* אחריות מלאה על תפעול, מלאי, קופה, הנחות
* פיקוח על קבלת סחורה ויישום נהלי החברה
* יצירת חוויית לקוח מנצחת בשטח
זה תפקיד של הובלה. של השפעה. של תוצאות.

לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת לחנות לראשון לציון.
התפקיד כולל:
ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.

יש לך ניסיון מוכח בניהול ואנרגיות שיא? בוא/י לככב
קבוצת סלקום מגייסת מנהלים/ות למרכזי המכר בכל הארץ
התפקיד כולל ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.
נשמח להכיר (: