דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לקבוצת הפניקס!

לרשת קמעונאית דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מקצועי הכולל טיפול מלא בשכר העובדים, משלב הקליטה ועד לסיום העסקה. התפקיד כולל עבודה לפי דיני עבודה וחוקי מס, ביצוע בקרות שכר והתנהלות מול גורמים פנימיים וחיצוניים.

מה עושים ביומיום?
טיפול כולל בשכר עובדים מקליטה ועד עזיבה
ביצוע בקרות שכר ועמידה בדיני עבודה
טיפול בהפרשות לקופות גמל, פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
עבודה שוטפת עם מערכות שכר
עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: חולון

תנאים נלווים והטבות:
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה יציבה בארגון גדול
אפשרויות התפתחות מקצועית

לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל מתן שירותי חשבות שכר לחברות רב-לאומיות
ביצוע בקרות שוטפות
טיפול בחישוב שכר לעובדים
עבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל

למטה הארצי של מפעל הפיס בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר + תעודת מנה"ח להחלפה לחל"ד של 9 חודשים.

אחריות על ניהול תהליך השכר מקצה לקצה (300 תלושי שכר), עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר, סיוע בהכנת תקציב שכר שנתי, ביצוע בקרות על תשלומי השכר, ניהול ממשקים עם הבנקים, ועוד.

תעודת חשבות שכר + 4 שנות ניסיון לפחות בתפקיד חשבת שכר בחברה - באותה חברה!
בעלת יציבות תעסוקתית מאוד משמעותית!!!!
שליטה בתוכנת שכר, כגון: חילן, מיכפל, מירב וכדומה.
תעודת מנה"ח - יתרון משמעותי.

א-ה 8:00-16:00 - ללא גמישות בשעות - עבודה רק מהמשרד בת"א!!

שכר גלובלי 15,000 ש"ח ברו' + תנאים המפנקים ביותר שרק מפעל הפיס יודע לפנק!

חשב/ת שכר בצוות
מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי החברה
קליטת עובדים, טפסי 101
הכנת תלושים לעובד
מענה שוטף בנושאי שכר ונושאים סוציאליים
טיפול בקרן פנסיה/קרן השתלמות
בקיאות בחיושב תשלומים - חופש, מחלה, חגים ובחירות.
טיפול בסיומי העסקה והכנת טפסי 161
ליווי בקרות שכר ברמה חודשית

לחברת הבת שלנו, סינריון, דרוש/ה חשב/ת שכר.
עבודה כחלק מצוות, הכנת משכורות מקצה לקצה, קליטה ובקרה של נתוני שכר ונוכחות. התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות. הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות, עבודה עם מערכות שכר ונוכחות מתקדמות.
בנוסף, כשירות של בית תוכנה, חשב/ת השכר תיתן שירות מקצועי ותפעולי ללקוחות על מערכת השכר של ניאופיי סינריון.
משרה מלאה (9 שעות), בפתח תקווה, היברידי.

הכנת שכר חודשי לעובדי החברה מקצה לקצה
טיפול בדיווחים לרשויות, קליטת עובדים חדשים והקמתם במערכת שכר, טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון ופיצוים.
מתן מענה שוטף לעובדי החברה בנושאי שכר וזכויות.
עבודה מול גורמים חיצוניים, בקרה על נוכחות, שעות עבודה, חופשות והיעדרויות.
משרה מלאה 8:30-17:00