דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר-שילוב היברידי

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון

תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.

לקבוצת גולף, מהחברות הקמעונאיות המובילות בישראל בתחום האופנה ועיצוב הבית, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת מחלקת השכר, לרבות צוות חשבות שכר
אחריות מלאה על הכנה, חישוב ובקרה של שכר לעובדי הארגון על כל מרכיביו, כולל שכר בכירים
אחריות על שכר לכ-2,000 עובדים
עבודה בסביבה מרובת הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
קליטת עובדים וסיומי העסקה בהיבטי שכר
ניהול ובקרה על דיווחים שוטפים לרשויות, ביטוח לאומי, פנסיה ועוד
בקרה וניתוח דוחות שכר, עלויות עבודה ומגמות
אחריות על תהליכי נוכחות והפרשות סוציאליות
הובלת תהליכי עבודה, שיפור ובקרה שוטפת על איכות ודיוק הנתונים
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, תלושי שכר וזכויות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים, לרבות משאבי אנוש, כספים ומנהלים
טיפול בסוגיות מורכבות בדיני עבודה, לרבות יישום והטמעת הסכמים קיבוציים
אחריות על עמידה בדרישות חוק ורגולציה

לפירמת ייעוץ פיננסית מובילה, המספקת שירותים מקיפים לחברות הייטק וסטארט-אפ בישראל ובחול דרוש/ה
חשב/ת שכר

עבודה במטה החברה באזור השרון
משרה מלאה יש גמישות בשעות
יום עבודה אחד מהבית
תנאים מעולים- קרן השתלמות מהיום הראשון/ כרטיס תן-ביס/ביטוח בריאות פרטי/ימי מחלה מהיום הראשון

תיאור התפקיד
התפקיד כולל אחריות מלאה להכנת שכר עבור תיקי לקוחות שונים במגזר ההייטק, כולל:
הכנת שכר מקצה לקצה לכ600 עובדים (מצטבר עבור לקוחות הפירמה)
עבודה שוטפת מול מנהלי כספים, חשבים וגורמי HR
מתן מענה מקצועי ללקוחות בנושאי שכר, דיני עבודה ורגולציה
טיפול בקליטות, סיומי העסקה, דיווחים ועוד
אחריות על דיוק, סדר ועמידה בלוחות זמנים
השתלבות בצוות חשבות שכר מקצועי ומנוסה
סיוע בהטמעת תהליכים ושיפור מתודולוגיות עבודה

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
* הפקת דוחות ניהוליים.

דרוש/ה חשב/ת שכר לכפר סבא

* הפקת דוחות ניהוליים.

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות

* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף

* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

לחברת אלקטרוניקה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר.
במסגרת התפקיד: הפקת דוחות ניהוליים, הכנת משכורות, דיווחי שכר, דיווחים לרשויות, בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי עבודה, מענה לעובדים בנושאי שכר, עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, עבודה בצוות ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מחפש/ת תפקיד יציב עם שעות מסודרות ואחריות מקצועית?
למשרד בנתניה דרוש/ה עוזר/ת חשב/ת שכר לתפקיד הכולל עבודה בתחום השכר ומשאבי האנוש.

התפקיד כולל:
- סיוע וניהול תהליכי שכר
- תמיכה בתהליכי משאבי אנוש
- הפקת דוחות שכר
- בניית דוחות אקסל וניתוח נתונים
- עבודה עצמאית וביצוע משימות מקצה לקצה

היקף המשרה:
משרה מלאה
ימים א-ה
שעות 08:00-16:00
נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
עבודה בימי שישי במידת הצורך

לרשת קמעונאית דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מקצועי הכולל טיפול מלא בשכר העובדים, משלב הקליטה ועד לסיום העסקה. התפקיד כולל עבודה לפי דיני עבודה וחוקי מס, ביצוע בקרות שכר והתנהלות מול גורמים פנימיים וחיצוניים.

מה עושים ביומיום?
טיפול כולל בשכר עובדים מקליטה ועד עזיבה
ביצוע בקרות שכר ועמידה בדיני עבודה
טיפול בהפרשות לקופות גמל, פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
עבודה שוטפת עם מערכות שכר
עבודה מול ממשקים פנימיים בארגון

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: חולון

תנאים נלווים והטבות:
תנאים טובים למתאימים
סביבת עבודה יציבה בארגון גדול
אפשרויות התפתחות מקצועית

לקבוצת חברות הממוקמת בכפר סבא דרוש/ה בהקדם חשב/ת שכר בכפיפות לחשב שכר ראשי בחברה. התפקיד כולל סיוע בחשבות שכר, הכנת שכר מ101 עד 161, דיווחי שכר, מענה לעובדים ועוד