דרושים » משאבי אנוש » רכז/ת השמה

חברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס נהגים.

משרה מלאה בימים א'-ה',08:00-17:00
כפר סבא

תיאור תפקיד:
אחריות על תהליך מלא של גיוס נהגי החברה.
? ביצוע שיחות טלפוניות וזימון לראיונות.
? ביצוע ראיונות פרונטליים.
? יוזמה ויצירתיות באיתור לידים חדשים.
? הכשרות נהגים: ליווי מועמדים להכשרה משלב ההגשה למשרד הרישוי ועד לחתימת ההסכם מול החברה ושיבוצם ללימודי הנהיגה

לחברה בתחום ההנדסה האזרחית דרוש/ה רכז/ת סורסינג עם ראש גדול ומוטיבציה גבוהה להובלת מקורות גיוס ואיתור מועמדים.

תחומי אחריות:
ניהול וחיזוק קשרים עם מקורות גיוס קיימים (מכללות, רשתות חברתיות ועוד)
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות
פרסום משרות ותוכן במדיה החברתית (כולל קורסים ואירועים)
עבודה עם כלי AI לצורכי סורסינג
שימור ומקסום הפוטנציאל של מקורות גיוס
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים

מיקום- ראש העין

לחברת תחבורה ציבורית מהמובילות בשוק דרוש/ה רכז/ת גיוס נהגים
במסגרת התפקיד:
אחריות על התהליך המלא של גיוס נהגי החברה
ביצוע שיחות טלפוניות וזימון לראיונות.
יוזמה ויצירתיות באיתור לידים חדשים.
הכשרות נהגים: ליווי מועמדים להכשרה משלב ההגשה למשרד הרישוי ועד לחתימת ההסכם מול החברה ושיבוצם ללימודי הנהיגה.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-16:30, עם נכונות לשעות נוספות ע"פ הצורך
עבודה ממשרדי החברה בכפר סבא

לחברה השמה בצמיחה אנחנו מחפשים מישהי שאוהבת אנשים, חדה, יוזמת, שרוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהתקדם בו!

המשרדים שלנו נמצאים בכפר סבא | משרה מלאה

התפקיד כולל:
* ליווי וניהול מועמדים בתהליכים בגיוס לחברות המובילות במשק
* גיוס מקצה לקצה פרסום, סינון וראיונות טלפוניים
* תהליכי מועמדים עד לשיבוץ לחברות
* עבודה במערכת CRM וייזום קשרים עם מועמדים
* פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות
* עשייה מקדמת לתוכן הגיוס ושיפור חווית מועמד ועוד'

תנאים מצוינים:
א-ה 09:30-17:00 - ללא ימי שישי!
שכר 45-50 ש"ח לשעה + בונוסים מתגמלים.
אופציה ליום עבודה אחד מהבית (היברידי) לאחר ההכשרה!
סביבת עבודה צעירה, משפחתית ואנרגטית עם אפשרות לניהול תיקי לקוחות
החברה שלנו עוסקת בתחום הבנקאות והפיננסים - תחום מרתק!

אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.

אנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש מקצועי/ת ויסודי/ת, עם יכולת קליטה מהירה של מערכות ותהליכים. בתפקיד זה תהי/ה שותפ/ה בתפעול הגיוס, קליטת עובדים, תפעול מערכות משאבי אנוש ומעורבות בארגון פעילויות רווחה.

תחומי אחריות:
תפעול גיוס:
תחזוקה שוטפת של משרות באתרי הגיוס השונים
הפקת דוחות גיוס
מעקב ובקרה שוטפת על תהליכי גיוס
סיוע לרכזי הגיוס בשמירה על SLA
משאבי אנוש:
Onboarding - סיוע בקליטות עובדים, פתיחת עובדים במערכות, איסוף מסמכים
Offboarding - סיומי העסקה, עדכון מערכות, החזרת ציוד והרשאות
תיאום ציוד והרשאות מול מחלקת מערכות מידע
תפעול ותחזוקה של מערכות משאבי אנוש
סיוע בתיאום והפקת פעילויות רווחה

קבוצת יעל מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי - ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי! 
אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו.
הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי).

מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים. 
- עבודה שוטפת עם פלטפורמות חברתיות ומקורות גיוס חדשניים. 
-   ניהול קשר רציף עם מועמדים ויצירת חוויית מועמד חיובית ומקצועית  
- עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי

אצלנו תמצאו סביבת עבודה תומכת, מקצועית, עם הרבה מקום ללמוד, להתפתח ולגדול.

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי - ואין צורך בניסיון קודם בגיוס טכנולוגי!
אם יש לכם/ן ניסיון בעולמות הגיוס ואתם/ן רוצים/ות להיכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי - זו הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הגיוס שלנו.
הצטרפו לצוות מקצועי, משפחתי ואנרגטי במטה החברה בכפר סבא (מודל עבודה היברידי).

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור תפקידים טכנולוגיים
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים להבנת צרכי הגיוס
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ויצירת חוויית מועמד מצוינת
- עבודה בצוות גיוס מקצועי ושיתופי