דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר

-הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לעובדי הארגון
-ביצוע בקרות שכר שוטפות וזיהוי חריגים ואי-התאמות
-טיפול בדוחות שכר, ניתוח נתונים והפקת תובנות
-עבודה שוטפת מול מערכות שכר, נוכחות ודיווח
- דיווחים שוטפים לרשויות המס. עבודת משא לניהול שוטף של מצבת העובדים בחברה.

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון

תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.

תיאור התפקיד:
ניהול ותפעול של השכר בארגון, תוך הבטחת דיוק, עמידה בדיני עבודה ורגולציה, ומתן שירות מקצועי לעובדים ולמנהלים בהתאם להנחיות של מנהל.ת השכר.
משימות מרכזיות בתפקיד:
חישוב והפקת שכר חודשי לעובדים (שכר בסיס, שעות נוספות, בונוסים, עמלות, החזרי הוצאות וכו').
טיפול בהפרשות סוציאליות (פנסיה, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה).
קליטת עובדים חדשים והגדרת נתוני שכר במערכת.
טיפול בסיומי העסקה (פדיון חופשה, פיצויים, טופס 161, גמר חשבון).
ניהול נוכחות ושעות עבודה, לרבות טיפול בדוחות נוכחות.
מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, תנאים סוציאליים וזכויות עובדים.
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וקרנות).
הפקת דוחות שכר להנהלה ולגורמים פיננסיים.
עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובדיני עבודה.
שמירה על סודיות מידע שכר ונתונים אישיים.

מגידו, חברת הייזום והביצוע מקבוצת אאורה, קבוצת הנדל"ן למגורים הגדולה בישראל, מגייסת חשב/ת שכר.
תיאור התפקיד: אחריות על הכנת שכר שוטף לעובדי החברה.
טיפול בדיווחים למוסדות: ביטוח לאומי, מס הכנסה, פנסיה וגמל.
עבודה שוטפת מול חברות הביטוח וסוכני הביטוח.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות.
טיפול בסיומי העסקה, חישוב פיצויים, טפסי 161, תביעות ועוד.
הפקת דו"חות שכר וניתוחים תקופתיים לפי דרישה.
עבודה עם תוכנות שכר ודיווח נוכחות

אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל בקרות ואבטחת איכות
ניהול וקליטת נתוני נוכחות, היעדרויות, שעות נוספות, הטבות ושינויים בשכר
עבודה שוטפתבמערכת השכר הפקת דוחות, קליטת עובדים, עדכון נתונים וניהול תיקי שכר
טיפול בסוגיות שכר מורכבות: הפרשות לפנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות, פיצויים, הבראה, נסיעות ועוד
אחריות על דיווחים שוטפים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי וגופים פנסיוניים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר, הסכמים, דיני עבודה וזכויות עובדים
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש וליווי מחזור חיי עובד: קליטה, שינויים וסיומי העסקה, כולל חישובי גמר חשבון

לחברה יצרנית גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ230 עובדים.

טיפול בתהליך השכר מקצה לקצה - קליטת נתונים, חישובי שכר, הפקת תלושים ובקרה.

טיפול בדוחות חודשיים ושנתיים.

עבודה מול גורמים פנימיים בארגון ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

טיפול בהפרשות סוציאליות, פנסיה, קרנות והטבות עובדים.

עבודה בהתאם לחוקי העבודה והנהלים.


היקף משרה:
משרה מלאה - כ-8 שעות עבודה ביום
ישנה גמישות 8-16

אלעד מערכות מגייסת חשב/ת שכר מטה החברה!

עיקרי האחריות בתפקיד:
הכנת שכר חודשי:  ניהול תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, כולל שעות נוספות, בונוסים והיעדרויות.
בקרה ודיווחים: בדיקת תקינות נתוני שכר, ביצוע בקרות, והפקת דוחות שכר/ניהוליים.
קליטה וסיום העסקה: טיפול בטפסי 101, טפסי 161 (פיצויים) ועדכוני שכר שוטפים.
מתן שירות: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר.

לחברה מובילה בתל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר וגזברות - משרה זמנית
תיאור התפקיד:
תפקיד משולב בשכר וגזברות הכולל סיוע בהכנת שכר, ביצוע בקרות, עבודה מול גורמים חיצוניים ובנקים ומתן גיבוי לצוות
השתלבות באגף הכספים עם אחריות על תשלומים, גבייה ומשימות שוטפות בהתאם לצורך

תנאים:
משרה זמנית מלאה, ימים א'-ה'
העסקה בהסכם אישי
שכר ותנאים מעולים
יש חניה