דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מלווה מקצועי.ת לליווי מנהלי.ות תחום הגיל הרך

במסגרת מעבר מעונות היום למשרד החינוך וחיזוק אחריות הרשויות המקומיות על תחום החינוךטיפול לגילי לידה עד שלוש, ובשיתוף משרד החינוך, ג'וינטאשלים ויד הנדיב, אנו מגייסים מלווה רשותית לליווי תהליכי הקמה ופיתוח של מערך הגיל הרך ברשויות במחוז חיפה.
תיאור התפקיד:
המלווה הרשותית אמונה על תמיכה ברשויות בהקמת מערך גיל רך רשותי.

עיקר משימותיו/ה הן:
עבודה בשותפות ותיאום עם מנהלת תחום לידה עד שלוש במחוז וצוות הפיקוח
ליווי ותמיכה מקצועיים למנהלות לידה עד שלוש בתהליך הקמת מערך הגיל הרך ובכלל זה בליווי מסגרות החינוך טיפול
הובלת הפיתוח המקצועי של מנהלות לידה עד שלוש
סיוע לרשויות בפתרון בעיות והתרת חסמים
ניהול שותפויות ברשות ובמחוז לקידום מענים לגילאי לידה עד שלוש
ניהול והובלת מנגנונים ארגוניים ברמת המחוז לקידום תפיסת רצף לגילאי לידה עד שש

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר

אם עולם הגיל הרך, ההורות והמשפחה בוער בך, אם יש לך חזון חינוכי, יכולת הובלה והשפעה רחבה
זו ההזדמנות שלך להוביל מרכז ייחודי, משמעותי ובעל השפעה ארצית, זה הזמן שלך להצטרף אלינו! 

מה תעשה.י ביום יום:
הובלה, פיתוח וניהול כולל של המרכז לגיל הרך, הורות ומשפחה, ובכלל זה:
- פיתוח אסטרטגי של פעילות המרכז והרחבת השפעתו בזירה החינוכית-ציבורית
- ייזום ובניית שיתופי פעולה פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים
- ליווי פדגוגי של רשויות, גופים ומחלקות עירוניות בפיתוח תוכניות לגיל הרך
- פיתוח, כתיבה והובלה של הכשרות מקצועיות והשתלמויות לאנשי חינוך העובדים עם ילדים בגיל הרך
- ייצוג המכללה בפורומים, כנסים ודיונים ברמה העירונית והארצית
- כתיבת קולות קוראים והגשת מכרזים בתחומי עיסוק המרכז

- אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך בקיבוץ - וקשר עם מוסדות הקהילה וגורמי חוץ
מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי)
- אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך - ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
- ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי
- קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים ה קהילתיים הרלוונטיים

אם את/ה אדם עם לב חינוכי, אהבה לילדים ויכולת ניהולית מוכחת,
וזה הזמן שלך להשפיע באמת על הדור הצעיר - אנחנו מחפשים אותך!

תיאור התפקיד
ניהול כולל של מעון חם, משפחתי ובעל צביון דתי, תוך שילוב בין מקצועיות, ערכים וחינוך בגיל הרך.

התפקיד כולל:
משרה מלאה |מיקום: ירושלים
- ניהול אדמיניסטרטיבי של המעון ועמידה בנהלים
- ניהול, הכשרה והדרכת צוות העובדות
- פיתוח והטמעת תכניות חינוכיות מותאמות גיל
- קשר ישיר עם הורים, גורמי קהילה ורשת המעונות
- אחריות על תפעול המעון וסביבת הלמידה
- שותפות בגיוס והובלת הצוות החינוכי

?? למה להצטרף אלינו?
- עבודה יציבה ומתגמלת במסגרת מקצועית ומוערכת
- סביבת עבודה משפחתית ותומכת
- תפקיד עצמאי עם מקום ליצירתיות, השפעה וצמיחה
- ליווי מקצועי מתמשך והדרכות שוטפות
- תנאים טובים למתאימות וזמינות לתחילת עבודה מיידית

ניהול מערכת הגיל הרך מגיל 0-3.
פיתוח וטיפוח המערכת על פי המדיניות, שמתווה הנהלת קהילה ועל פי עקרונות החינוך הקיבוצי, תוך שימת דגש על סביבת חינוך עשירה, מטפחת ובטוחה ושמירת המסורות הקיימות.

תחומי אחריות:
- עבודה מול גורמים מקצועיים- משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים, אנשי אחזקה.
- עבודה מול צוות פרה רפואי- פסיכולוג, מדריכה פדגוגית מרפה בעיסוק וכו.
- בניית תקציב ועבודה על פיו.
- יצירת הקשרים וחיבורים בתוך הקיבוץ- עבודה מול אחראית רווחה, עבודה מול מנהל חינוך חברתי ועוד.
- ניהול הצוות חינוכי - גננות, מטפלות:
איתור ומציאת אנשי.ות צוות, בניית סידור עבודה שנתי קבוע, ניהול ישיבות צוות ופורום גננות, הדרכת הצוות, שכר, רווחת הצוות- ימי גיבוש, חגים וכו
- איש.ת קשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים.
- שיח מול הורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחרי יישום התוכנית הלימודים והתאמה לצרכים העולים מהשטח
- השתתפות בפורום גנים ובמנהלת חינוך

אנחנו מחפשים מנהל /ת לגיל הרך להצטרף למשפחה הגדולה שלנו ולהוביל את חינוך הדור הצעיר באווירה חמימה ואוהבת!
במשרה זו, תנהלו את מערכת הגיל הרך ותשפיעו על עיצוב עתידם מגיל לידה עד גיל 6.

מה בתפקיד?
- ניהול קשר עם גורמים מקצועיים - משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים ואנשי אחזקה.
- שיתוף פעולה עם צוות פרה-רפואי: פסיכולוג, מדריכה פדגוגית ומרפאה בעיסוק.
- בניית תקציב וניהולו לפי הכנתו.
- חיזוק הקשרים בתוך הקיבוץ: עבודה עם אחראי רווחה ומנהלי חינוך חברתי.
- ניהול הצוות החינוכי: גננות ומטפלות, כולל איתור ומציאת אנשי צוות, בניית סידור עבודה שנתי, ניהול ישיבות צוות והדרכת הצוות, דאגה לרווחתם ועוד.
- איש הקשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים שונים.
- שיח פתוח ושיתוף פעולה מול ההורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחר יישום התוכנית.

מנהל /ת חינוך לקיבוץ ליד נתיבות.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי - מגיל תינוקות ועד י"ב - בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה בתפקיד:
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ - ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות מחוץ לקיבוץ/בעומר.