דרוש/ה מנהל /ת תחום הגיל הרך וחינוך.
התפקיד בהיקף של 100% משרה.
תיאור כללי של התפקיד:
ייזום, קידום וניהול תוכניות ופרויקטים בתחומי הגיל הרך והחינוך, בתאום עם הרשויות המקומיות וגורמים רלוונטיים נוספים באזור, לטובת יצירת ערך מוסף באזור, תוך קידום שותפויות בין מגזריות רחבות וגיוס משאבים ובהתאם לתחומי האחריות המפורטים מטה.
תחומי אחריות:
תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום הגיל הרך והחינוך.
עבודה מול גורמי המקצוע ברשויות המקומיות החברות באשכול ורתימתם לשיתופי פעולה מקצועיים בתחום הגיל הרך והחינוך.
קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה בתחום הגיל הרך והחינוך ושמירת הגורמים הרלוונטיים מעודכנים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה בתחום הגיל הרך והחינוך.
הבנה וייצוג מדיניות האשכול בעבודה ובמסגרת שיתופי הפעולה.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות ובהתייעצות עם הממונה המקצועי באשכול.
עדכון שוטף של סטטוס פעילות בתחו ם הגיל הרך והחינוך, עמידה בלוחות הזמנים והשגת היעדים שנקבעו בכל אחד מהפרויקטים/ השירותים הניתנים במסגרת תחום העיסוק.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע העבודה במסגרת תחום הגיל הרך והחינוך.
מעקב אחר התקדמות בביצוע התוכניות.
ניהול ממשקי העבודה עם הספקים ונותני השירות החיצוניים העובדים במסגרת תחום הגיל הרך והחינוך עם האשכול.
יצירה ותחזוקה של שיתופי הפעולה עם הרשויות בתחומי העיסוק הרלוונטיים לתחום הגיל הרך והחינוך.
רתימת שותפים אזוריים מהמגזרים השונים לשיתופי פעולה בנושאים הרלוונטיים לתחום הגיל הרך והחינוך.
נקיטת צעדים אופרטיביים והתנעה של פרויקטים בהתאמה למסקנות הפורומים המקצועיים ובהתייעצות עם הממונה המקצועי.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל תחום בשכר של כ-10,000 ש"ח.
היקף העסקה: 100%.
ניתן לפנות לאשת הקשר לעניין מכרז זה, מנהלת אגף אסטרטגיה וחדשנות בטלפון או במייל.
תאריך הגשת המועמדות: 7/6/2026 עד השעה 10:00.
דרישות:
השכלה (תנאי סף):
השכלה: תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ;
או, הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 ;
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי (תנאי סף):
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית- שלוש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון.
עבור טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון.
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, ידיעת ערבית- יתרון.
דרישות נוספות יש לצרף בעת הגשת המכרז:
קורות חיים.
סימוכין לכלל תנאי הסף - אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים, הכוללים: שם התפקיד, הגדרת התפקיד, אחוז משרה, תאריכי העסקה מדוייקים (יום, חודש ושנה).
פרטי קשר של שלושה ממליצים מתפקידים קודמים - שם וטלפון.
מטלה: העומדים בתנאי הסף יתבקשו להגיש מטלה עד 5 ימים לפני מועד ועדת הבחינה יתרונות נוספים.
רקע בהובלת תוכניות ומיזמים במגזר הפרטי ו/או הציבורי.
ניסיון בעבודה ובגיוס משאבים מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מגזר עסקי ופילנתרופיה.
ניסיון מעשי בעבודה בסביבה של שותפות, ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
אוריינות דיגיטלית ברמה גבוהה.
נסיון בעבודה עם החברה הערבית.
ניסיון בניהול תקציב.
היכרות עם אזור אשכול בית הכרם והקהילות השונות בו.
כישורים אישיים:
תפיסה חינוכית סדורה.
יכולת ייזום והובלה, עצמאות ויצירתיות, גישה יזמית ופרואקטיבית.
חשיבה אסטרטגית ויכולת הבניה ופיתוח תהליכים ומענים.
יכולת עבודה בסביבה עם עמימות גבוהה.
יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים.
יכולת עבודה תחת לחץ.
ייצוגיות, כושר שכנוע ויכולת עמידה מול קהל.
יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות, יכולת עבודה בצוות.
סדר וארגון.
יכולת רתימה והנעה לשיתופי פעולה.
שליטה מלאה בתוכנות ה Office -ויישומי מחשב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בעלת אופי יזמי ויצירתי.
עבודה ותכלול עם גורמים רבים באשכול ומחוצה לו.
נכונות לנסיעות ברחבי האשכול וריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
סביבה מרובת שחקנים ומגזרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.