דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז.ת מדריכים.ות

* ניהול, ריכוז, תיאום, ליווי ופיקוח על כלל הפעולות המתבצעות במסגרת הקבוצה.
* הכנה ויישום של תכנית עבודה חודשית קבוצתית ומעקב אחר ביצועה.
* קליטה וליווי החניכים בקבוצה.
* קיום שיחות קבוצתיות ופרטניות עם החניכים בקבוצה.
* זיהוי וניהול מצבי משבר ואירועים חריגים בקרב החניכים וצוות הקבוצה.
* כתיבת דוחות והעברת דיווחים לממונים כנדרש.
* קיום ישיבות נדרשות: צוות הקבוצה, חינוך-טיפול-השכלה.
* קיום והשתתפות בישיבות וועדות בקבוצה, במעון ומחוצה לו.
* רענון תקופתי של נהלים לצוות.
* ליווי, הדרכה וחניכת אנשי צוות חדשים.
* ניהול סידור העבודה של צוות הקבוצה.
* איתור צרכי ההכשרה של צוות הקבוצה והעברת המידע לרכז הפנימייה.
* השתתפות בהכשרות נדרשות במעון ומחוצה לו.

-ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי.
-שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז.
-קשר עם שותפי המרכז צוותי בתי''ס, שותפים קהילתיים ועיסקיים במידת הצורך.
העבודה מתאימה גם לסטודנטים /ות.
אפשרויות קידום והתפתחות בעמותה.

תוכנית 'צופים גרעין צבר' הינה התוכנית הגדולה ביותר לתמיכה בחיילים/ות בודדים/ות עולים/ות, עוד טרם העלייה ועד אחרי השחרור. במסגרת התוכנית, עולים/ות לארץ מדי שנה כ-400 עולים/ות צעירים/ות, המגיעים/ות כדי להתגייס כחיילים/ות בודדים/ות. לאורך כל התוכנית הקבוצה מקבלת תמיכה צמודה, ליווי ריגשי וחברתי.

תיאור התפקיד: רכז/ת הגרעין הינה הדמות החינוכית המשמעותית עבור משתתפי התוכנית, ומתפקידו/ה לדאוג לכלל צרכי החניכים/ות ומשפחותיהם ולסייע בהצלחת קליטתם עד סיום שירותם הצבאי.
תחומי אחריות עיקריים:
השתלבות בהקמת מרכז גרעין צבר בבאר שבע, בליווי מנהלת המרחב.
הובלת התוכנית החינוכית במרכז בבאר-שבע ואחריות על התקציב השוטף של המרכז.
עבודה שוטפת עם צוות הגרעין במרכז.
יצירת קשרי קהילה עם גופים רלוונטים ומשפחות מארחות.
אחריות ישירה וליווי חברי הגרעין בכל אורחות חייהם.
אחריות על תחזוקה וניקיון המבנים.
כתובת זמינה ושוטפת עבור משפחות הגרעין בארץ ובחו"ל.

שיבוץ מדריכים
מתן מענה מיידי בעת הצורך להקפצת מדריכים.
שיתוף פעולה מלא עם משבצות האחרות לתחומים השונים.
עבודה משרדית בתחום שיבוצי המדריכים כגון: עדכון טבלאות וכד'
ביצוע מטלות נוספות בתחום השיבוצים ובמחלקת ההדרכה בהתאם לצרכי המערכת.

מטרת התפקיד: קידום, הרחבה ופיתוח הפעילות של היחידה לפיתוח מקצועי בתחומי הליבה שלה, תוך מעקב אחר יוזמות קיימות והובלת מהלכים חדשים. התפקיד כולל חיזוק שיתופי פעולה אסטרטגיים והרחבת מגוון הקורסים והפרויקטים המוצעים לקהלים מגוונים.
תיאור התפקיד:
- איתור והובלת שיתופי פעולה עם משרד החינוך, מוסדות אקדמיים, ארגונים עסקיים וגופים ציבוריים
- בחינת קולות קוראים והזדמנויות, והובלת תהליכי הגשת הצעות
- זיהוי מגמות וצרכים בתחומי החינוך והפיתוח המקצועי והטמעתם בתוכניות היחידה
- פיתוח וליווי תוכניות וקורסים חדשים בהתאם ליעדים האסטרטגיים של הפקולטה
- שיווק וקידום הפעילות - כתיבת תוכן שיווקי, עבודה מול מחלקות פרסום ודיגיטל
- עבודה משותפת עם הסגן המנהלי, ראש בית הספר להכשרת מורים וצוות היחידה לפיתוח מקצועי (מזכירות, מנהלי קורסים, סגן מנהלי) לשם יישום יעיל של פרויקטים
- ייצוג היחידה מול שותפים חיצוניים, השתתפות בכנסים מקצועיים ובפורומים רלוונטיים
- העבודה בכפיפות מנהלית לראש המנהל
- ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם לצרכי העבודה ודרישות הממונים

דרוש.ה רכז.ת תפעול לעמותת חינוך לפסגות 75%. עמותת חינוך לפסגות פועלת לצמצום פערים חברתיים ולקידום מצוינות אישית בקרב ילדים ובני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית בישראל.
   אנחנו מחפשים רכז.ת תפעול בעל.ת ניסיון והבנה עמוקה בעולמות של ניהול תהליכים, תפעול מערכות ותיאום בין ממשקים, שי.תצטרף אלינו ויהיה חלק מהעשייה המשמעותית שלנו.
   תחומי אחריות:  
  * אחריות על תפעול שוטף של תוכניות העמותה והובלת תהליכים ארגוניים חוצי יחידות  
 *  בנייה וניהול של מערכות מעקב ובקרה, לרבות איסוף נתונים ודוחות ביצוע  
  * עבודה שוטפת מול מטה העמותה, מנהלי אזורים ומרכזים בשטח
*  אחריות על היבטים לוגיסטיים, אדמיניסטרטיביים ותקציביים בתוכניות העמותה  ייזום והובלה של שיפורים בתהליכי עבודה ובממשקים הארגוניים  כפיפות למנהל תפעול