דרושים » משאבי אנוש » Learning & AI Enablement Specialist

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
We are looking for a Learning & AI Enablement Specialist to join our OD & Learning team. In the first stage, this role will focus heavily on AI enablement and training - supporting employees in adopting and using AI tools (such as Microsoft Copilot) in their daytoday work through practical learning experiences, communities, and handson sessions. Over time, the role will expand to include broader Learning & Development responsibilities and projects, supporting organizational learning initiatives beyond AI. This is a great opportunity for someone early in their career who wants to grow within OD & Learning, build strong facilitation and learning design skills, and work in a fastevolving space. Key Responsibilities
* Design and deliver practical AI trainings and learning experiences for employees
* Support and maintain AI learning spaces and communities (channels, sessions, content)
* Translate new AI tool features and updates into clear, usable learning materials
* Facilitate live virtual trainings and workshops for mixed skill levels
* Partner with IT and internal stakeholders to ensure alignment with approved tools and guidelines
* Curate examples, tips, and use cases that help employees apply learning to real work
* Contribute to additional OD & Learning projects over time (e.g., learning programs, internal workshops, enablement initiatives) Why This Role
* Strong AI exposure with room to grow into broader L&D and OD work
* High visibility and impact on how employees learn and adopt new tools
* Close collaboration with OD, HR, IT, and business teams
* A solid growth path for someone building a longterm career in Learning & Development

Country:
Israel
City:
Herzliya
Requirements:
What You Bring
Experience & Background
* 4+ years of experience in Learning & Development, HR, enablement, training, or a related field
* Handson experience supporting or delivering trainings, workshops, or learning initiatives
* Ability to adapt content to different audiences and skill levels
* Comfort working with internal stakeholders across teams
* Experience working in dynamic environments with changing priorities AI & Digital Learning Orientation
* Interest in AI and digital tools used at work (experience with tools like Microsoft Copilot is a strong advantage)
* Ability to learn new tools quickly and explain them in simple, practical terms
* Curiosity about how technology supports productivity and learning
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8604162
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בל.מ. עולם של כח אדם- מרכז גיוס ארצי
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:החזר הוצאות
יש לך ניסיון כרכז/ת גיוס ורוצה להתפתח לתחום ההדרכה?
לחברת כוח אדם והשמה בנתניה דרוש/ה רכז/ת הדרכה ללא ניסיון!

במסגרת התפקיד:
- הדרכות פרונטאליות בתחום הגיוס לכלל עובדי החברה
- חניכות פרטניות בסניפי החברה
- כתיבת תכני הדרכה חדשים
- מיפוי צרכי הדרכה ותקשורת פנים ארגונית
- תפקיד ללא יעדי גיוס

תנאים טובים למתאימים:
- משרה מלאה עם גמישות לסטודנטים/יות לתואר שני בתחום
- העבודה הינה במטה החברה בנתניה (רכבת צמודה למשרד)
- הזדמנות ללמוד ולהתפתח בתחום הגיוס
- סביבה צעירה
- אופציות קידום
- מתנות בימי הולדת וחגים
- ימי כייף בארץ ובחול
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים עד שנה וחצי- חובה
זמינות מיידית- יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי בתחום- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8465308
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בהמרכז לחינוך סייבר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
המרכז לחינוך סייבר (עמותת מגשימים) פועל לקידום שוויון הזדמנויות באמצעות חינוך למצוינות בתחומי הטכנולוגיה.

יש לך מומחיות בפיתוח אנשים, תשוקה ללמידה ויכולת להפוך חזון לביצוע? המקום שלך איתנו!

אחריות על:
פיתוח א.נשים - בנייה והוצאה לפועל של תוכניות פיתוח עובדים ומנהלים, כולל ליווי אישי וייעוץ שוטף למנהלים.
ניהול מערך הלמידה וההכשרות- אבחון צרכים, הנחיה בפועל, הטמעה ובקרה.
עיצוב תרבות וערכים - קידום הערכים הארגוניים וחיזוק תרבות של למידה.
שותפות אסטרטגית בצוות הון אנושי - הגדרת מדיניות ובניית כלים לתהליכים חוצי ארגון כחלק מצוות ניהול התחום.
שותפות בעיצוב מסע חיי העובד - מרגע הגיוס, דרך ה- Onboarding, ועד לתהליכי שימור, למידה ופיתוח קריירה ארוכי טווח.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. תואר שני בעולמות הלמידה/ייעוץ ארגוני/הנחית קבוצות- יתרון.
ניסיון מוכח בעולמות הפיתוח הארגוני או ניהול למידה בארגון רב- ממשקים.
ניסיון ניהולי משמעותי וניסיון מוכח בליווי ופיתוח מנהלים.
יכולת הסתגלות גבוהה לסביבה דינמית, יחסי אנוש מעולים וסקרנות אישית ללמידה והתפתחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8597267
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במולטי טאסקינג
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תפעול שוטף של מערכת הלמידה LMS (CORNERSTONE) כולל הפקת דוחות, ניתוחם וביצוע בקרות
הקמה וניהול של קורסים, מסלולי למידה, שאלונים ודוחות
תמיכה בתוכניות הדרכה שנתיות
תיאום וליווי הדרכות וקורסים- ניהול רישום, נוכחות, משובים ותאומים לוגיסטים
עבודה מול מרצים, ספקים וממשקים פנים ארגוניים
טיפול בתשלומים, ריכוז נתונים ותיעוד במערכות הארגוניות

ימים א-ה
8.5 שעות ביום במשרדי החברה בתל אביב (יום עבודה אחד מהבית)
תנאים סוציאלים מורחבים
דרישות:
תואר אקדמי- חובה (משא/טכנולוגיות למידה- יתרון)
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אדמניסטרטיבי/משא/ הדרכה - חובה!
אוריינות מחשב גבוהה ושליטה ב office בדגש על ecxel i PP
יכולת ארגון, ירידה לפרטים, עבודה בריבוי משימות ויחסי אנוש מצויינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8567561
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורית קרבצ'יק שירותי משאבי אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה אנו מגייסים מנהל /ת אופרציית תוכן לניהול והובלת הידע הארגוני והמקצועי של החברה, תוך עבודה עם תכני הדרכה, נהלים, חומרים שיווקיים ומידע אסטרטגי.
התפקיד כולל עבודה חוצת ארגון מול מחלקות שונות והובלת תהליכי ידע מקצה לקצה.

תחומי אחריות:
הקמה ותפעול של מאגר ידע ארגוני ומקצועי.
איסוף, ארגון והפיכת תוכן-ידע לזמין, ברור ומובנה.
ניהול והטמעת תהליכי ידע, עבודה עם ממשקים מרובים.
הפקת ידע לכלל עובדי החברה ולמחלקות השונות.
תיעוד שיטות עבודה, נהלים ותהליכים.
שיפור מתמיד של תהליכי עבודה ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.
עבודה עם מערכות ניהול משימות (כגון Monday / Asana).
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול ידע / תפעול תוכן / תפקיד דומה - חובה.
ניסיון בעבודה מול ספקים חיצוניים וניהול פרויקטים.
יכולת ארגון גבוהה, חשיבה מערכתית וירידה לפרטים.
שליטה בעבודה עם מערכות דיגיטליות וכלי ניהול.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יתרון לניסיון בעולמות הSkin-Tech / פארמה / ביוטק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558257
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
We are defined by our dedication to doing good and this translates to business success, meaningful work friendships, a can-do attitude, and deep curiosity.

This position will enable organizational excellence by designing and delivering leadership development programs, driving capability building, and executing strategic OD initiatives

This role partners with HR and business leaders to support transformation, strengthen leadership capability, streamline core people processes and ensure high-quality that supports the companys strategic priorities.


Lead the design and execution of leadership development programs, including foundational offerings, talent offerings and tailored solutions.
Streamline and lead the deployment of core organizational people processes (Talent, Engagement, etc.).
Diagnose organizational needs and design targeted OD interventions that strengthen culture, performance and team effectiveness.
Support change efforts by developing communication plans and tools for transformation
Execute programs end to end, including planning, systems set-up, coordination, and monitoring.
Design and facilitate engaging workshops and learning sessions for diverse audiences.
Requirements:
10+ years of experience in Organizational Development and leadership development - mandatory.
Proven track record in designing, delivering and scaling leadership and capability building programs.
Ability to conceptualize and structure streamlined cross-organizational processes.
Strong project and process management skills, along with solid technological proficiency.
Excellent communication, facilitation and presentation skills.
Experience working in a diverse and multicultural environment.
High level of English proficiency.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8601852
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד